在選擇工作的時(shí)候,，是寧愿在小公司當(dāng)雞頭還是去大企業(yè)做鳳尾,，雞頭是幾十個(gè)人的小企業(yè)，鳳尾是幾千的大公司,，你們?cè)趺催x呢,？
 

崗位適合，金錢到位,，無所謂雞頭鳳尾,。個(gè)人觀點(diǎn)
 

剛工作去小企業(yè)，接觸崗位比較多,，可以全面鍛煉,；有個(gè)幾年工作經(jīng)驗(yàn)，再去大企業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)范化管理,，提升專業(yè)和管理能力,；后續(xù)再看是否有提升機(jī)會(huì)，有,，當(dāng)然繼續(xù)留在大企業(yè),，沒有的話，去小企業(yè)發(fā)展,，此謂“寧做鳳頭不做雞尾,。
 

我現(xiàn)在就是屬于雞頭，以前是鳳尾,，我覺得不論鳳尾還是雞頭,，自己舒心就好
 

只要錢到位，啥活都得會(huì)雞頭還是鳳尾,，看個(gè)人喜好
 

到最后追求錢多 事少 心情好
 

古人云，寧為雞頭,，無為牛后,，我原來也是這樣想的,，

現(xiàn)在不一樣了，我寧愿在車間一線,，也不愿在辦公室,。

在車間干活很單一，沒那么多麻煩事,。
 

除了雞頭和鳳尾,，還有待遇，軟硬環(huán)境,，工作穩(wěn)定性,，工作時(shí)間，離家遠(yuǎn)近,，等等,。
 

個(gè)人覺得先從大公司做

學(xué)會(huì)框架，流程和制度,，學(xué)會(huì)怎么活下來

然后帶著經(jīng)驗(yàn)和能力去小企業(yè)

鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力的同時(shí)還能給企業(yè)帶來大的變化

總的來說,，大企業(yè)學(xué)流程學(xué)制度

小企業(yè)鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力
 

需要多方面考慮，還要根據(jù)自己情況,。
 

年輕人做雞頭有發(fā)展?jié)摿�,，老年人鳳尾是消磨意志
 

不要在小公司，如果自己真的可以主導(dǎo)還可以,，就怕老板喜歡一桿子插到底,，雞頭只是一個(gè)擺設(shè)，中層不擺你,，最后員工也不擺你,。如果年輕，就去大公司歷練一下,，小公司,，不太值得浪費(fèi)精力當(dāng)然，如果待遇優(yōu)厚,，就當(dāng)我沒說……
 

就看工資待遇了�,。�

雨女無瓜

干啥都干好,。
 

適合的就是最好的,，人不能對(duì)比。
 

不能單純地說雞頭或鳳尾好不好,。

要多方面綜合評(píng)估,，比如性格、平臺(tái),、適配性,、待遇等等一系列的指標(biāo)評(píng)估后才能說哪個(gè)更適合自己,。
 

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和看法：如果想學(xué)點(diǎn)東西，先去大企業(yè),，因?yàn)閷W(xué)的是鳳,，等級(jí)高，不管自己學(xué)還是看別人做,，都能學(xué)到東西,。如果自己有點(diǎn)東西，想找地方實(shí)踐自己的能力,，再去小企業(yè),，因?yàn)轼P的身份能力下來，不說降維打擊,，當(dāng)個(gè)雞頭至少應(yīng)付得綽綽有余,。
 

這要看具體情況，很多小公司經(jīng)理不如大公司代班主管
 

也許你以為的雞頭還不如鳳尾,。
 

這個(gè)問題要問你自己了,，你現(xiàn)在想要什么

現(xiàn)在你缺什么，兩種收獲的東西是不一樣的
 

嚴(yán)重同意,。只要錢到位,，其他無所謂
 

是的，錢到位,，福利待遇可以,，發(fā)展前景好，都無所謂,！

 

來源：食品論壇網(wǎng)友討論整理