什么是“工作依賴癥”？即由于長期工作壓力大,、精神緊張,，造成一離開工作環(huán)境便覺得不適應(yīng)。就像小麗,，工作現(xiàn)在已經(jīng)成了她生活中唯一的中心,。每 天只要電話鈴一響，她身體會(huì)立刻本能反應(yīng),，搶著最先拎起話筒,，在家里也毫不例外；一看同事們工作出色,，自己心里就暗暗著急想盡快趕上；好不容易碰上個(gè)休息 日也是在家整理客戶資料,，和朋友出去玩時(shí)也心不在焉,，這就屬于典型的“工作依賴癥”。她們通常只有在工作的時(shí)候才會(huì)覺得自己,。

32歲的趙靜已經(jīng)在一家外企做到高管,，她對(duì)自己要求頗高，近于苛刻,。一次,，她寄出一份文件后才發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)錯(cuò)別字,。為此，她整整一個(gè)星期寢食難安,，一想起來就覺得渾身不自在,。趙靜的問題屬于“強(qiáng)迫癥”。她們自己剝奪了自己犯錯(cuò)的權(quán)利,，不能接受工作中的錯(cuò)誤,。

許多女性為了在周圍人眼里保持獨(dú)立的形象或是出于自我保護(hù)，常常會(huì)掩飾hr369.com自己的脆弱和恐慌,。她們獨(dú)自撐起一片天空,，被大家敬而遠(yuǎn)之地羨慕或欣賞的 同時(shí)，卻忘記了她們自己也需要支持,。所處的高位,，常使她們難以找到可以傾訴和求援的知心朋友，大部分時(shí)間處于“情感隔離”狀態(tài),，負(fù)面情緒難以排解,，內(nèi)心的 寂寞、壓抑在一天天積累,、蔓延,。