看個(gè)人性格吧，研發(fā)是與物打交道的多,，現(xiàn)場(chǎng)品管的話與人打交道的多,。

yan322215（回復(fù)）

是的，大概是品質(zhì)沒做好,，常常有虛無感，各種二方三方審核,、各種對(duì)外溝通費(fèi)時(shí)費(fèi)力卻又總覺得沒有創(chuàng)造什么實(shí)際價(jià)值,，厭倦。

zhang1kong

如果都是高端的話。

個(gè)人還是看好研發(fā),。

song1108

研發(fā)從起步會(huì)越來越專業(yè),，我覺得會(huì)有局限，品管專業(yè)之后同類行業(yè)都可以

yan322215（回復(fù)）

對(duì)的,。研發(fā)專業(yè),、核心，但局限,。品質(zhì)管理同行均可以但是游走于核心技術(shù)外圍,。

博麗靈夢(mèng)

在食品這塊做大之后，研發(fā)和品控對(duì)外時(shí)間比對(duì)內(nèi)多得多,。都有成就感,，都很充實(shí)。

但我偏向研發(fā),，至少私人時(shí)間多點(diǎn),，自由些。

一天三頓

也想知道答案,，我比較偏向研發(fā),，因?yàn)椴簧瞄L(zhǎng)跟人打交道～但怎么往研發(fā)上轉(zhuǎn)呢，這是個(gè)問題

yan322215（回復(fù)）

嗯,，確實(shí)是,，我是機(jī)緣巧合，總經(jīng)理給機(jī)會(huì)從零開始,，研發(fā)和品質(zhì)管理是很不一樣的積累,，當(dāng)然有了品質(zhì)的積累我會(huì)在前期質(zhì)量策劃以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與控制方面更有優(yōu)勢(shì)。

一天三頓

是的,，我覺得做研發(fā)檢測(cè)和質(zhì)量都得懂一些

石竹

看自己的性格和愛好吧,。

研發(fā)靠的是個(gè)人的鉆研和積累，能跟上時(shí)代,，越來越值錢,。

品質(zhì)是一種管理，靠的是管理能力,，如果不擅長(zhǎng)管理,，一直在較低層次的職位上，也就那么回事了,。

moming1013

漫長(zhǎng)的人生道路講,，品質(zhì)更廣一些，你不可能在一家公司干一輩子吧,，但前提是做到一定層次,，要不然在一線干品控,，十年二十年沒任何區(qū)別。而研發(fā)真的就有點(diǎn)局限,，假如研究了十年飲料,，想去應(yīng)聘?jìng)�(gè)焙烤或者肉制品研發(fā)，那是不可能的,。

yan322215（回復(fù)）

是這樣的,，不過如果在研發(fā)這條路上走到了一定高度，雖然領(lǐng)域局限小,，但是也不會(huì)缺出路的,，我們公司請(qǐng)了幾個(gè)技術(shù)顧問指導(dǎo)，成本不低,。

qq求職者qq

女生我覺得研發(fā)挺好的,，也有成就感也比較穩(wěn)定工資相對(duì)也不低

200842902

雖然在做品質(zhì)，但是感覺研發(fā)更有成就感,，相對(duì)薪資也要高于品質(zhì)

sqq168

我覺得是研發(fā),，必須是研發(fā)

蝦球

1. 品質(zhì)就業(yè)面廣，整個(gè)食品行業(yè)都可選擇,，食品行業(yè)外也可,；研發(fā)就業(yè)面較窄，如果你不突破,，你就業(yè)范圍都在同類食品行業(yè)內(nèi),，有一些人跳來跳去都在那幾個(gè)熟悉的公司。

2. 同等職務(wù)研發(fā)的待遇可能比品質(zhì)相應(yīng)要高,，研發(fā)的在小企業(yè)也能獲得較高收入,，品質(zhì)的一般在大公司的待遇較高。

3. 做研發(fā)的主要看你能不能拿得出滿意的新產(chǎn)品出來,，做品質(zhì)的要看的是管理能力及相關(guān)質(zhì)量?jī)?nèi)部,、外部問題的解決能力。

4. 做研發(fā)的單純,，壓力也單純,，品質(zhì)的復(fù)雜，壓力也多方面的,。

5. 老了以后做研發(fā)的有人要,，可兼職可全職。做品質(zhì)的年齡大了跳槽可能會(huì)有年齡門檻,。

6. 如果你能上升至副總,、總經(jīng)理層面，就無所謂是研發(fā)還是品質(zhì)的了,。

以上純粹個(gè)人見解

yifan1117

看個(gè)人喜好吧,，沒有絕對(duì),。

金榜題名時(shí)

研發(fā)比較用腦，品質(zhì)比較用心,。

tynzh20

作為13年的研發(fā)人，對(duì)外,、對(duì)內(nèi)的時(shí)間比例,，其實(shí)并沒有明確劃分。對(duì)內(nèi)是日常,，對(duì)外也是日常,。