微博招聘 你覺(jué)得靠譜不,？
 

       以國(guó)內(nèi)最大的微博平臺(tái)新浪為例，筆者輸入招聘,，找到 600多萬(wàn)條結(jié)果,，開(kāi)展微博招聘的企業(yè)上千家。一些公司人力資源部通過(guò)個(gè)人微博發(fā)布招聘信息,，還有一些企業(yè)直接開(kāi)通了招聘專(zhuān)用微博,；此外，還有許多人才中介機(jī)構(gòu),、大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心也開(kāi)設(shè)了專(zhuān)用微博,，如智聯(lián)招聘、華南理工大學(xué)就業(yè)在線(xiàn)等,。
 

       招聘新潮流

       在一大批具有前瞻性的著名公司引領(lǐng)下,，微博招聘正悄然盛行。根據(jù)筆者的觀察,，微博招聘主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
 

       國(guó)際知名企業(yè)飲得頭啖湯
 

       筆者對(duì)新浪微博的搜索結(jié)果進(jìn)行了初步統(tǒng)計(jì),，例如,，新浪、聯(lián)合利華,、聯(lián)想,、寶潔、德勤等國(guó)際知名企業(yè)的招聘官方微博,，每天發(fā)布招聘信息或是求職經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容,，這些招聘微博的粉絲多達(dá)數(shù)萬(wàn)人。顯示微博招聘在一些知名大企業(yè)有較好的運(yùn)用,，效果較好,，由于知名企業(yè)一般擁有眾多的粉絲，這些粉絲多是本行業(yè)從業(yè)人員,，招聘信息關(guān)注度高,，所獲取的簡(jiǎn)歷匹配度也較高。但如果企業(yè)知名度小,，微博的粉絲數(shù)有限，發(fā)了微博得到的關(guān)注度不高,，微博招聘也不過(guò)是聾子的耳朵成了擺設(shè),。
 

       校園招聘成熱點(diǎn)
 

       今年，高校開(kāi)學(xué)不久,，新一年的校園招聘就拉開(kāi)大幕,。與往年有所不同的是，今年的校園招聘中,，微博作為招聘的新平臺(tái)脫穎而出,，成為學(xué)生們和企業(yè)之間深入了解、雙向選擇的新途徑,。借助微博平臺(tái)展開(kāi)大規(guī)模校園招聘,，折射了近來(lái)微博招聘不斷升溫的新趨勢(shì)。
 

       在新浪企業(yè)官方微博中,，新浪校園招聘,、聯(lián)合利華、德勤,、淘寶,、網(wǎng)易,、寶潔,、聯(lián)想、中興通訊,、百度,、支付寶,、新東方、阿里巴巴,、京東商城等全是以校園招聘為主題的內(nèi)容,。
 

       在校園招聘中,，微博成為企業(yè)與學(xué)生交流的主平臺(tái),。例如，圍繞整個(gè)校園招聘期,，新浪校園招聘官方賬號(hào)將通過(guò)微博專(zhuān)題、微群,、微訪(fǎng)談等多種形式與同學(xué)們交流并答疑解惑,，使學(xué)生們更加快速、有針對(duì)性地了解新浪,，順利應(yīng)聘,。
 

       因?yàn)閷W(xué)生群體對(duì)網(wǎng)絡(luò)的熱情非常高,，通過(guò)微博宣傳更能吸引他們的注意,。在這些校園招聘微博平臺(tái)上，企業(yè)宣傳公司或產(chǎn)品形象,，介紹公司在各高校開(kāi)展招聘宣講會(huì)安排和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)圖片,，企業(yè)招聘人員與學(xué)生直接互動(dòng)，內(nèi)容豐富多彩,，既宣傳了企業(yè)形象,，又極大方便招聘工作開(kāi)展,，學(xué)生們踴躍參與,。
 

        IT與傳媒最活躍
 

       畢竟，企業(yè)通過(guò)微博招聘人才在國(guó)內(nèi)屬于新鮮事物,，目前使用微博招聘的，基本上還是IT,、傳媒,、金融和房地產(chǎn)、娛樂(lè)和廣告等行業(yè),，制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)用得比較少,。
 

       IT和傳媒人士是目前利用微博招聘最活躍的兩大群體，其中不乏新浪、聯(lián)想,、百度,、阿里巴巴、華旗資訊,、創(chuàng)新工廠等知名企業(yè),。華旗愛(ài)國(guó)者總裁馮軍在其微博上招聘事業(yè)部總經(jīng)理，并開(kāi)出了優(yōu)厚的待遇,。李開(kāi)復(fù)的創(chuàng)新工場(chǎng)通過(guò)微博多次招聘各類(lèi)工程師,。此外，一些媒體也紛紛加入微博招聘陣營(yíng),，阿里巴巴,、第一財(cái)經(jīng)等紛紛通過(guò)微博廣攬傳媒人才。
 

       專(zhuān)業(yè)人才招聘?jìng)涫荜P(guān)注
 

       在例如金融,、法律服務(wù),、管理咨詢(xún)、建筑設(shè)計(jì),、營(yíng)銷(xiāo)策劃,、藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的公司或知名專(zhuān)業(yè)人士，粉絲通常是對(duì)該領(lǐng)域感興趣或者有相關(guān)背景的圈內(nèi)人,，聚集了大量專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才,，而這些專(zhuān)業(yè)人才一般都會(huì)有個(gè)共同的圈子，他們的招聘信息發(fā)布后,，粉絲轉(zhuǎn)載，傳播速度很快,，而且只有對(duì)此信息感興趣的人才會(huì)主動(dòng)傳播,，傳播針對(duì)性強(qiáng)，效果好,，也使得其微博招聘的質(zhì)量大大提高,，有一定的招聘成功率。
 

       以基金圈為例,，據(jù)《證券時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo),，目前已經(jīng)有24家基金公司開(kāi)通證券微博，49家基金公司在新浪開(kāi)通了官方微博,。瀏覽基金公司的官方微博發(fā)現(xiàn),，數(shù)家基金公司持續(xù)更新招聘信息，此外,，一些在行業(yè)內(nèi)有一定知名度的投研人士也通過(guò)微博發(fā)布了誠(chéng)聘英才的信息,，從微博反饋可以看出，應(yīng)聘者人數(shù)眾多且素質(zhì)較高，招聘進(jìn)展比較順利,。