企業(yè)無(wú)人則止,，人才是企業(yè)的核心資源：但是如何招人,，如何用人，如何留人,，如何安人,，如何為所有的員工打造家一樣的氛圍，是中小企業(yè)老板最頭痛的問(wèn)題�,�,！因?yàn)樗幌笥布粯佑缅X(qián)就可以買(mǎi)得到；而是像一個(gè)無(wú)價(jià)之寶的軟件一樣可與而不可求,，因?yàn)椴豢汕蟛艔涀阏滟F,！
中小企業(yè)的很大一部分人才開(kāi)發(fā)的工作，寄托在人力資源部門(mén),；但是人力資源部門(mén)能夠擔(dān)當(dāng)起這樣的重任嗎,？！恐怕不行,，原因是復(fù)雜的,；但是我們不探討問(wèn)題的復(fù)雜性；問(wèn)題也是單純的,，我們之探討問(wèn)題的單純性,，這樣才能夠針對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題；中小企業(yè)的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人的低水平的專(zhuān)業(yè)能力是中小企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)的核心瓶頸問(wèn)題,！
一,、語(yǔ)言糟糕式
1 姜太公釣魚(yú)，愿者上鉤,。
2 只聽(tīng)不說(shuō),，只賣(mài)東西但不吆喝
3 不是不想講，而是不會(huì)講,，害怕講話
4 結(jié)果有點(diǎn)不理想,，告訴老板，人才市場(chǎng)有問(wèn)題,？,？,？
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè)，把他派到生產(chǎn)一線做工作,，動(dòng)口的不行,，動(dòng)手的總行，上天是公平的�,。,。�
二,、形象糟糕式
1 衣著不專(zhuān)業(yè)：不穿正裝,，工裝，職業(yè)裝.
2 比應(yīng)聘的人員還業(yè)余,。
3 美女HR,，著露臍裝,，穿著超短裙,，展現(xiàn)一流身材；應(yīng)聘的沒(méi)來(lái),，泡妞的來(lái)了一群�,。�,！
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè)成立選美大賽,，推薦他參賽，參賽后,，就可以回家等著,，等候明年來(lái)參加大賽！�,�,！
三、拖家?guī)Э诒Ｄ妨奶焓?/strong>
1 帶表弟,、表妹,、兄弟、阿姨,、女兒,、兒子等招聘。
2 順便做保姆,，順便交流感情,，兩個(gè)人聊的不亦樂(lè)乎，旁若無(wú)人�,。,�,！
3 是個(gè)好保姆，好朋友,，但是就不是一個(gè)好的HR�,。�,！
智慧點(diǎn)評(píng)：
1 建議企業(yè)成立員工情感溝通中心,，由他作情感溝通部長(zhǎng)
2 建議企業(yè)，成立企業(yè)的幼兒園,，由他作院長(zhǎng),，順便能夠把自己的小孩放進(jìn)去，工作保姆兩不誤�,。,。�
四,、圖書(shū)館式
1 每當(dāng)做是在招聘人才,，當(dāng)作去圖書(shū)館看書(shū)時(shí)間，看小說(shuō)/刊物,。
2 愛(ài)學(xué)習(xí),，但是時(shí)間地點(diǎn)都不對(duì)
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè)，把他派回學(xué)校去讀研究生,，或者去管理公司圖書(shū)館,，或者倉(cāng)庫(kù)。
五,、泡妞摳仔式
1 對(duì)面的女孩看過(guò)來(lái),，看過(guò)去，
2 只愿意和美女（俊男）聊天,，不管今天招聘的是技術(shù)員（只要男的）或者只招秘書(shū),、文員（女的）！
3 中午才想起來(lái)是來(lái)招聘的�,。,。�
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè)成立選美大賽時(shí),，讓他做評(píng)委�,。�,！
六,、順便找工作式
1 為公司招聘是次要的
2 為自己找下一個(gè)工作是重要的
3 到處去和別家公司的經(jīng)理遞卡片，套交情
4 結(jié)果沒(méi)有招聘到合適的人才，但是很高興,，因?yàn)樽约赫业搅艘患腋玫墓�,？？�?/div>
八,、選美式
智慧點(diǎn)評(píng)
九,、胡說(shuō)八道式
智慧點(diǎn)評(píng)
建議企業(yè)，把它作為公司職業(yè)規(guī)劃師,，為所有的員工描繪企業(yè)未來(lái)的無(wú)限美好前景�,。�,！
十,、頭重腳輕式
智慧點(diǎn)評(píng)
頭重腳輕,，定位不清晰,，需要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，分清主次工作。
結(jié)論：
智慧點(diǎn)評(píng)
建議企業(yè)成立人才推薦大會(huì),，讓別的公司到自己企業(yè)來(lái)選人才�,。�,！ 七,、口才演講式
1 只講不看，只說(shuō)不聽(tīng),，只溝不通,。
2 把做講師， 當(dāng)作人力資源的核心
3 不知道培訓(xùn)是人力資源六大板塊中之一而已
4 練習(xí)演講,，只是選錯(cuò)了地點(diǎn)
智慧點(diǎn)評(píng)：
建議企業(yè)成立培訓(xùn)部,，讓他做專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)專(zhuān)員，而不是招聘經(jīng)理或?qū)T�,。,。�
八,、選美式
1 只選俊男靚女,。
2 認(rèn)為公司就應(yīng)該是美女靚仔的天堂,！
3 不知道俊男靚女,，大多只是鮮花，不能用來(lái)出力
4 三個(gè)月是俊男靚女的逃跑倒計(jì)時(shí)
智慧點(diǎn)評(píng)
建議企業(yè)成立選美大賽,，由他來(lái)做大賽的操盤(pán)手�,。�,！
九,、胡說(shuō)八道式
1 把企業(yè)吹得象朵花，
2 隨口亂說(shuō),，或者只說(shuō)好的,，不說(shuō)壞的。
3 結(jié)果：人才被蒙騙一看企業(yè),，3天不到,，就逃走
智慧點(diǎn)評(píng)
建議企業(yè)，把它作為公司職業(yè)規(guī)劃師,，為所有的員工描繪企業(yè)未來(lái)的無(wú)限美好前景�,。�,！
十,、頭重腳輕式
1 重點(diǎn)人才目標(biāo),，沒(méi)有招聘到，
2 不該招聘的找了一堆,。
3 回去挨上級(jí)罵，挨領(lǐng)導(dǎo)批,！
智慧點(diǎn)評(píng)
頭重腳輕,，定位不清晰,，需要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，分清主次工作。
結(jié)論：
1.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)而言,，沒(méi)有淡季的市場(chǎng),，只有淡季的思想！
2.對(duì)企業(yè)的人力資源經(jīng)理而言,，市場(chǎng)上從來(lái)都不缺人才,，只是中小企業(yè)里從來(lái)都缺乏優(yōu)秀的HR人才。
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