“今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實到位,。”5月12日,，國務(wù)院總理為機關(guān)事業(yè)單位工資改革的落實定下了最后期限。記者從全國31個省份的人力社保部門以及12333人力社保咨詢熱線處了解到,，陜西,、重慶、廣西、青海,、福建,、內(nèi)蒙古和山東明確表示工資調(diào)整已部署落實，還有部分省份表示相關(guān)實施細則正在報中央批準,。調(diào)整之下,，大部分公務(wù)員的工資有不同程度的上升，也有一些地區(qū)的公務(wù)員因基本工資提高導(dǎo)致納稅基數(shù)增大,，再扣除養(yǎng)老金,，工資“不升反降”。
陜西最高一月可漲近千元
記者從陜西省部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員處了解到,，6月的工資已經(jīng)顯示有調(diào)整,。該省人社廳一名負責人稱，陜西6月1日召開了工作布置會,，“平均漲了300多元,，但具體到個人，有多有少,。”該省的工資調(diào)整按照現(xiàn)有職級和工齡調(diào)整,，“科級干部漲了100多元，漲得最多的是臨近退休人員,，最多可漲近千元,。”
重慶市某機關(guān)公務(wù)員告訴記者，身邊的同事這個月的工資都有變化,，基本上調(diào)了100多元,。據(jù)重慶市人社局相關(guān)工作人員介紹，該局于6月14日布置了工資調(diào)整工作,，各區(qū)縣都按要求在6月調(diào)整了工資,，平均漲幅300元左右。
廣西人社廳表示,，已按國家統(tǒng)一文件調(diào)整了公務(wù)員工資和公務(wù)員養(yǎng)老金的繳納,。據(jù)福建、青海,、內(nèi)蒙古等省份人社部門介紹,，工資調(diào)整已部署落實，即使6月不漲,，7月也會體現(xiàn)出來。
北京市某街道公務(wù)員表示,，6月的工資已發(fā)到手,，與5月相比沒變化,。北京市人力社保局相關(guān)工作人員表示,，正按有關(guān)程序向上級機關(guān)報批,，具體進度還不清楚。此外,，天津,、湖北等地也表示，實施方案正在報批,。遼寧省人社廳表示,，初步的實施意見已報省政府研究。
據(jù)報道,，廣州市人力社保部門明確表示,，調(diào)整公務(wù)員工資工作的執(zhí)行時間表將密切根據(jù)國家與廣東省的工作安排推進。
其他省份相關(guān)部門未就6月底前調(diào)整工資一事對新京報記者作明確答復(fù),。
有省份6月工資“不升反降”
對于已經(jīng)落實了工資調(diào)整的省份,，記者發(fā)現(xiàn)，一些地區(qū)6月的公務(wù)員工資并不都是上漲,。青島一網(wǎng)友給當?shù)厣绫２块T留言稱“6月份說是漲工資,，可是到手的卻少了，請問是怎么回事,？”
青島市人社局副局長孫義先回復(fù)網(wǎng)友提問稱,，根據(jù)國家統(tǒng)一部署，自2014年10月1日起對機關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,，調(diào)整辦法是提高基本工資標準,，同時減少津貼補貼標準，“青島市在部署工資調(diào)整時,，對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險進行了預(yù)扣,，待機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度正式實施時,，與社會保險繳費進行換算，實行多退少補,。因納稅基數(shù)提高,，個人所得稅繳納數(shù)額也相應(yīng)提高，部分公務(wù)員實發(fā)工資會有所降低,。”
人社部發(fā)言人李忠也曾表示,，由于基本工資實行全國統(tǒng)一標準，而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水平的不同而存在差異,，所以對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員,，這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費，當期收入還會有所下降。
李忠在2014年第四季度新聞發(fā)布會上曾表示,，2006年工資制度改革以來,，基本工資沒有調(diào)整標準，在工資中的比重持續(xù)下降,，形成了不盡合理的工資結(jié)構(gòu),，這不利于充分發(fā)揮基本工資的作用，不利于加強中央對工資分配關(guān)系的調(diào)控,。
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