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    6月底將至 僅7省份明確調(diào)整公務(wù)員工資

    來源:齊魯人才網(wǎng) 時(shí)間:2015-06-29
    核心提示:今年6月底前,,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。5月12日,,國(guó)務(wù)院總理為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革的落實(shí)定下了最后期限,。記者從全國(guó)31個(gè)省
     “今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位,。”5月12日,,國(guó)務(wù)院總理為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革的落實(shí)定下了最后期限。記者從全國(guó)31個(gè)省份的人力社保部門以及12333人力社保咨詢熱線處了解到,,陜西,、重慶、廣西,、青海,、福建、內(nèi)蒙古和山東明確表示工資調(diào)整已部署落實(shí),,還有部分省份表示相關(guān)實(shí)施細(xì)則正在報(bào)中央批準(zhǔn),。調(diào)整之下,大部分公務(wù)員的工資有不同程度的上升,,也有一些地區(qū)的公務(wù)員因基本工資提高導(dǎo)致納稅基數(shù)增大,,再扣除養(yǎng)老金,,工資“不升反降”。
    陜西最高一月可漲近千元
    記者從陜西省部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員處了解到,,6月的工資已經(jīng)顯示有調(diào)整,。該省人社廳一名負(fù)責(zé)人稱,陜西6月1日召開了工作布置會(huì),,“平均漲了300多元,,但具體到個(gè)人,有多有少,。”該省的工資調(diào)整按照現(xiàn)有職級(jí)和工齡調(diào)整,,“科級(jí)干部漲了100多元,漲得最多的是臨近退休人員,,最多可漲近千元,。”
    重慶市某機(jī)關(guān)公務(wù)員告訴記者,身邊的同事這個(gè)月的工資都有變化,,基本上調(diào)了100多元,。據(jù)重慶市人社局相關(guān)工作人員介紹,該局于6月14日布置了工資調(diào)整工作,,各區(qū)縣都按要求在6月調(diào)整了工資,,平均漲幅300元左右。
    廣西人社廳表示,,已按國(guó)家統(tǒng)一文件調(diào)整了公務(wù)員工資和公務(wù)員養(yǎng)老金的繳納,。據(jù)福建、青海,、內(nèi)蒙古等省份人社部門介紹,,工資調(diào)整已部署落實(shí),即使6月不漲,,7月也會(huì)體現(xiàn)出來,。
    北京市某街道公務(wù)員表示,6月的工資已發(fā)到手,,與5月相比沒變化,。北京市人力社保局相關(guān)工作人員表示,正按有關(guān)程序向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)批,,具體進(jìn)度還不清楚,。此外,天津,、湖北等地也表示,,實(shí)施方案正在報(bào)批。遼寧省人社廳表示,初步的實(shí)施意見已報(bào)省政府研究,。
    據(jù)報(bào)道,,廣州市人力社保部門明確表示,調(diào)整公務(wù)員工資工作的執(zhí)行時(shí)間表將密切根據(jù)國(guó)家與廣東省的工作安排推進(jìn),。
    其他省份相關(guān)部門未就6月底前調(diào)整工資一事對(duì)新京報(bào)記者作明確答復(fù),。
    有省份6月工資“不升反降”
    對(duì)于已經(jīng)落實(shí)了工資調(diào)整的省份,記者發(fā)現(xiàn),,一些地區(qū)6月的公務(wù)員工資并不都是上漲,。青島一網(wǎng)友給當(dāng)?shù)厣绫2块T留言稱“6月份說是漲工資,可是到手的卻少了,,請(qǐng)問是怎么回事,?”
    青島市人社局副局長(zhǎng)孫義先回復(fù)網(wǎng)友提問稱,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署,,自2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,,調(diào)整辦法是提高基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)減少津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),,“青島市在部署工資調(diào)整時(shí),,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行了預(yù)扣,,待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式實(shí)施時(shí),,與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)進(jìn)行換算,實(shí)行多退少補(bǔ),。因納稅基數(shù)提高,,個(gè)人所得稅繳納數(shù)額也相應(yīng)提高,部分公務(wù)員實(shí)發(fā)工資會(huì)有所降低,。”
    人社部發(fā)言人李忠也曾表示,,由于基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同而存在差異,,所以對(duì)工資收入水平較高地區(qū)的部分人員,這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi),,當(dāng)期收入還會(huì)有所下降,。
    李忠在2014年第四季度新聞發(fā)布會(huì)上曾表示,2006年工資制度改革以來,,基本工資沒有調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),,在工資中的比重持續(xù)下降,形成了不盡合理的工資結(jié)構(gòu),,這不利于充分發(fā)揮基本工資的作用,,不利于加強(qiáng)中央對(duì)工資分配關(guān)系的調(diào)控。
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