2014年，美國人的收入平均增幅為3%(通貨膨脹率為2.1%),。因此美國人的工資增幅只有1%左右,。可是今年的跳槽成功者,，其工資增幅將為10-20%,。不過，一旦跳槽失敗,，那恐怕就要賠上老本兒了,。

 

　　老員工薪酬增幅低的原因是，很多機構(gòu)對員工采取“凍結(jié)薪金”甚至減少工資的辦法來應對危機,。加之一些老員工起薪較低,，而工資增加都是按百分比調(diào)整，因此在一個單位工作時間越長,，其得到的工資總數(shù)反而會越低,。

 

　　雖然跳槽成功者能獲得更高的底薪和職位，但找新工作的過程并不是一帆風順,，很可能會讓您感覺壓力巨大并影響身心健康,。畢竟，錢不是最重要的東西,，也不是所有人都有“說跳就跳”的實力,。