人都喜歡聽好話,，聽贊揚(yáng)的話,、聽勝利的消息一個(gè)接著一個(gè),。報(bào)喜要么讓老板喜上加喜,，要么讓老板樂以忘憂，由陰轉(zhuǎn)晴,。報(bào)喜說明他工作出色,，他有能力。報(bào)喜報(bào)多了,，老板就會(huì)在心目中形成他的成績是主流的印象,，然后，即使發(fā)現(xiàn)了他的不足,，也是瑕不掩瑜,。誰沒有缺點(diǎn)，人無完人,，金無足赤嘛,。

 

　　光報(bào)喜，不報(bào)憂,，萬一老板知道了怎么辦,？沒關(guān)系，一方面高高在上的老板很少有可能發(fā)現(xiàn)問題,，一方面,，即使發(fā)現(xiàn)了，他也可以用新的喜事來轉(zhuǎn)移老板的不滿,。實(shí)在轉(zhuǎn)移不了時(shí),，反正他的工資獎(jiǎng)金已經(jīng)到手，大不了鞋底揩油,，找個(gè)新地方繼續(xù)報(bào)喜去,。

 

　　2總是千方百計(jì)地迎合老板

 

　　劣質(zhì)主管們雖然在干工作上庸碌無為，但在察言觀色,，花言巧語上卻天生是一副好手,。且看那和坤，論幫助皇帝治國理政,，他一籌莫展,，但若論討皇帝歡心，他可是舉世無雙,，他總能變著法子讓皇帝樂哈樂哈,。他從來不會(huì)對(duì)皇帝說個(gè)“不”字，皇帝說東，他馬上唱起東方紅,、太陽升,、中國出了個(gè)乾隆爺；皇帝說西,，他立即盛贊西方極樂世界的種種奇妙,，妙語邊珠，妙趣橫生,，妙不可言。

 

　　3總是把責(zé)任推給手下

 

　　有成績,，那都是他指揮有方,，規(guī)劃得當(dāng)，一切都該歸功于他的正確領(lǐng)導(dǎo),；有問題,，統(tǒng)統(tǒng)是下屬執(zhí)行不力，下屬?zèng)]有理解他的深文大意,，下屬能力不足,，念歪了經(jīng)，概與他無關(guān),。

 

　　4總是問老板怎么辦

 

　　他在絕對(duì)權(quán)威的老板面前,，生怕一不小心說錯(cuò)了話，走錯(cuò)了路,，而招來“殺身之禍”,，所以，他覺得最穩(wěn)妥的就是多請(qǐng)示,、多匯報(bào),，事無巨細(xì)，全部交給老板來定奪,。然后在第一時(shí)間站出來,，欣賞老板、贊美老板,、歌頌老板,、老板圣明。

 

　　5總在為自己表功

 

　　他心里頭非常清楚,，雖然老板總是要大家伙謙虛,、謙讓點(diǎn)，但因?yàn)槠髽I(yè)里沒有公平公正的績效考核,，所以,，如果他真的謙虛了，只講不足，不講成績,，老板勢必會(huì)認(rèn)為他無能,，他一事無成。事實(shí)上,，還是老話說得好,，會(huì)哭的孩子有奶吃。

 

　　6總是在老板面前展示自己的忠誠

 

　　中國自古以來講的就是以德治國,，而德治的核心又是忠和孝,。臣子忠于皇帝，下官忠于上官,，百姓忠于官府,，兒子忠于老子，妻子忠于丈夫,，伙計(jì)忠于老板,，仆役忠于主子。

 

　　忠和孝的理想雖好,，但幾千年下來卻難以發(fā)現(xiàn)一個(gè)有效的鑒別標(biāo)準(zhǔn),。于是，普天之下,，所有精明的臣子,、下官、百姓,、兒子,、妻子、伙計(jì),、仆役都深諳一個(gè)道理,，要秀忠誠，要不遺余力地秀,，千錯(cuò)萬錯(cuò),，秀忠誠沒錯(cuò)。一旦秀得老板信以為真了,，他就車子,、房子、票子,、位子應(yīng)有盡有了,。因?yàn)橹袊髽I(yè)老板最為認(rèn)同的用人標(biāo)準(zhǔn)是：有德有才重用，有德無才培養(yǎng)使用,，無德有才限制使用,，無德無才不用。

 

　　7總是在刻意地打壓下屬的收入

 

　　沒辦法呀，僧多粥少呀,。他若不見縫插針地降低,、克扣下屬的工資獎(jiǎng)金，又怎么在贏得老板信任的同時(shí),，為自己的加薪升職鋪好墊,？

 

　　8總是在想盡辦法為自己漲工資

 

　　如果不是為了多從老板口袋里掏點(diǎn)工資獎(jiǎng)金，誰還愿意天天腆著一張老臉去報(bào)喜,、去迎合,、去請(qǐng)示、去表功,、去秀忠誠呀,？所以，這是根本的根本,，一切的一切,，核心的核心,。