Meg說,，那個,，DK，我,，我打擾你休息了沒有,？

　　我趕緊說，沒有沒有,，一點(diǎn)兒都沒有,。

　　Meg說，那就好,，我就是想問一下,，我上次提交的晉升審批，為什么到現(xiàn)在還沒批下來,？

　　我啊了聲,，沉吟著要怎么說這個問題。

　　三個月前,，Meg所在的部門提交了一份有關(guān)她的晉升申請,，我做了必要的審查之后，也覺得可以考慮晉升,，就提交到了總經(jīng)理辦公會上討論,，最后也確實(shí)是通過了，只是在大領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)審批單的前一天,，行政部突擊檢查考勤,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)Meg頭個月每天都遲到，這件事報到大領(lǐng)導(dǎo)那里后,，我首先被痛扁了一頓,，原因是我"居然同意給這樣的人提拔，選人標(biāo)準(zhǔn)明顯有問題"（這是有原因的,，公司有規(guī)定,，職能部門和服務(wù)部門的人嚴(yán)禁遲到早退，尤其是干部和擬提拔的人員）,。

　　因?yàn)橛绣e在先,，我也不敢申辯，就去找了Meg部門的負(fù)責(zé)人,，把情況跟他說了一下,，部門負(fù)責(zé)人的解釋是，由于這段時間Meg的愛人調(diào)去外地,，她得每天送孩子上學(xué),，所以就遲到了。負(fù)責(zé)人游說我,，說Meg是非常不錯的專業(yè)骨干,，她晉升的事,，讓我再想想辦法。我再三權(quán)衡了以后,，還是認(rèn)為Meg這次是踩到了公司的紅線,，實(shí)在不好再繼續(xù)爭取，遂跟部門負(fù)責(zé)人商量,，讓Meg接下來三個月盡量不要再遲到,，到時候再拿新的考勤記錄去跟大領(lǐng)導(dǎo)申請一次，看大領(lǐng)導(dǎo)的意見,。部門負(fù)責(zé)人對此也表示贊同,。對策商量好后，我又特別囑咐部門負(fù)責(zé)人,，要把情況跟Meg說一遍,，提點(diǎn)她的同時也要鼓勵她，別讓她有思想負(fù)擔(dān),。只是現(xiàn)在看來,，部門負(fù)責(zé)人基于某種原因，完全沒有跟Meg提過這件事,。

　　現(xiàn)在Meg給我打電話詢問,，于是問題就變成了我既要把部門負(fù)責(zé)人沒干的活兒都幫他干了的同時，還不能讓Meg對部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)生怨言（畢竟是部門負(fù)責(zé)人一直沒周知她情況導(dǎo)致她苦等了三個月）,。

　　我先把Meg未能得到提拔的原因先和她說了一遍,。

　　Meg沒吭聲，過了一會兒才說道,，遲到的事確實(shí)是實(shí)情,，主要是因?yàn)檫@段時間行政部不查考勤，我就大意了,，沒有嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度來,，但是我也是有原因的,，我要送小孩去上學(xué),，這是沒有辦法的事，而且我遲到的時間也不多,，最多十幾分鐘,，再說了，我經(jīng)常都有晚上加班的,，行政部的打卡記錄上也有顯示的,，你們看到我遲到的同時，為什么沒看到我經(jīng)常加班,？

　　我笑著說,，就是因?yàn)榭吹侥愎ぷ髡J(rèn)真而且經(jīng)常加班,，你部門才提出給你晉升的呀，不然你們部門那么多人,，加班的不止你一個人,，為什么單單晉升你？你的能力從來沒有人懷疑,，主要這次你的遲到現(xiàn)象實(shí)在是太厲害了,，每天都遲到，真的是有點(diǎn)說不過去,，你是公司老員工,，也知道職能部門和服務(wù)部門的人不能遲到是公司的鐵律，干部和準(zhǔn)干部要帶頭遵守,，前幾天客服部的一個主管因?yàn)橐�接孩子下課,，提前了五分鐘下班，昨天行政部就找了那個主管和客服部的經(jīng)理去談話,，我前兩天踩著最后一分鐘來上班,，被大領(lǐng)導(dǎo)看到，也挨了說,，要我以后早五分鐘出門,，以身作則給部門員工看。

　　Meg就嘆氣,，說,，雖然你說的都對，但是我心里還是有些冷,，我為了這個晉升,，辛苦努力了整整一年，到頭來,，僅僅因?yàn)橐粋�遲到,，公司就完全不承認(rèn)我的努力，真是太讓我難過了,。DK,，我想申請換崗位，我們公司還有其他崗位空缺么,？我想換去一個不那么累也不那么大壓力的崗位工作,。

　　我說，換崗位的事,，原則上,，只要有空缺，你都可以去競聘,，只是每個崗位都有它的上崗要求和晉升要求,，你在目前這個崗位已經(jīng)辛苦奮斗一年了,，只是因?yàn)檠巯碌囊稽c(diǎn)小挫折，就放棄已經(jīng)取得的成果,，去新的崗位從新開始,，我覺得是十分不明智的。

　　Meg說,，我知道,，但是我們部門負(fù)責(zé)人當(dāng)時沒有為我全力爭取，事后也沒有跟我說要改進(jìn)的地方,，讓我苦等了三個多月,，可見他對我們根本不重視，呆在這樣的部門,，我看不到前途啊,。

　　我在她看不見的地方一臉菜色，實(shí)話說,，Meg這些話也部分的說出了我的心聲,，但是我不能順著她的話往下說。

　　我想了想,，說,，其實(shí)也不完全怪你們部門負(fù)責(zé)人沒有爭取，他其實(shí)有跟我提過,，要我繼續(xù)去向大領(lǐng)導(dǎo)申請,。

　　Meg說，他如果真心想提拔我,，就不應(yīng)該是僅僅要你去申請,，他就應(yīng)該自己親自去找大領(lǐng)導(dǎo)，把我的情況跟大領(lǐng)導(dǎo)解釋下,。

　　我說,，怎么說呢，關(guān)于你遲到的原因,，他向行政部解釋過,，行政部也解釋給大領(lǐng)導(dǎo)聽了，不過,，他也確實(shí)沒親自去找大領(lǐng)導(dǎo),。

　　Meg說,，DK,，你是個特別看重下屬成長的人，如果我是你的下屬,，你一定會努力替我爭取的,。

　　我干笑了兩聲,，說道，我這話有點(diǎn)刻薄,，不過,，Meg，實(shí)話說,，你要是我下屬,，我壓根兒不會提拔你。我最不喜歡因私廢公的人了,。

　　Meg沒吭聲,。

　　我一咬牙，心想反正已經(jīng)做了壞人,，索性就壞到底吧,。

　　我說，我分享你一個我個人的看法,，不一定對哈,，供你參考。你看,，我們每天都在做無數(shù)的選擇,，有時候我們認(rèn)為自己選的對，有時候又認(rèn)為自己選的錯,，其實(shí)在我看來,，沒有哪個選擇是絕對的對錯，關(guān)鍵在于選擇的時候清楚的知道隨之而來的后果,，只要對這個后果認(rèn)真的思量過,，并且無條件接受，那就行了,，不用糾結(jié)對錯,，也不用在意別人怎么看，如果選擇了卻拒不肯承擔(dān)后果,，這樣的人是不成熟的,，或者說，是沒有擔(dān)當(dāng)?shù)�,。放在你這件事上,，就是你選擇了送小孩去上學(xué)，那就要承擔(dān)遲到帶來的后果,，這其中就包括可能無法晉升,，現(xiàn)在你是不肯直面這個結(jié)果，更不肯接受這個結(jié)果，不僅如此,，你還一心想要別人來為你自己的選擇承擔(dān)責(zé)任,，這樣不好，你們部門負(fù)責(zé)人沒有及時告訴你事情的處理進(jìn)度是他不對,，但是你因此就認(rèn)為自己沒有晉升成功是他的過錯,，這個有失公平，因?yàn)槭聦?shí)很清楚,，是你選擇送小孩導(dǎo)致了自己上班天天遲到這件事使得你沒有晉升成功,。

　　Meg倒抽了一口冷氣，看那樣子,，應(yīng)該是被我的話給驚到了,。

　　我說，我說的對吧,？

　　Meg沒吭聲,，過了一會兒才說，DK,，你說的雖然刺耳,，不過，我也承認(rèn),，你講的是實(shí)話,，是對的，我確實(shí)有點(diǎn)遷怒于人了,。我這回沒晉升成功,，以后還有機(jī)會么？

　　我說,，有啊,，我和你們負(fù)責(zé)人說了，讓他提點(diǎn)你,，接下來的幾個月盡量不要再遲到,，到時候我們拿新的全勤記錄去找領(lǐng)導(dǎo)再申請一次。

　　Meg說,，領(lǐng)導(dǎo)會批么,？

　　我圓滑的笑了下，說,，試過就知道了,。

　　Meg就嘆氣，完了以后說,，那好吧,，我再努力看,，反正這個崗位不干也干了。

　　我說,，是啊是啊，是的是的,。

　　Meg又說,，DK，跟你聊天真是太不愉快了,，你講話真心是不中聽啊,。

　　我趕緊說，知道,，我正在努力改進(jìn)中,，爭取做一個讓人愉快的聊天對象，請你愉快的經(jīng)常給我打電話監(jiān)督我吧,。

　　Meg忍不住笑出來,，說，我哪里敢隨便打擾你,，你每天都好忙,。

　　我笑著說，越是忙,，就越是要偷空聊天啊,，不然人生多無趣。