一份好工作,,可以激起人的高漲情緒,,讓精神世界得到滿足,繼而有意愿努力工作,。如果能在工作中有了忘我的投入,,物質(zhì)回報自然會源源不斷。然而在大多數(shù)求職者的反饋中,真正能根據(jù)需求得到一份稱心的工作并不容易,。那么問題來了,,為什么我們難以找到好工作呢?
好工作是什么,?
有些人的職場經(jīng)歷大多存在于幻想之中,。他們總是期待加入一家高大上的公司,讓自己能在朋友圈中被刮目相看,。然而現(xiàn)實是殘酷的,。這種伴隨著虛榮的盲目心態(tài),會讓他們在工作中被摔的粉身碎骨,,然后拖著滿滿的身心俱疲,,帶著一腔被辜負(fù)的怨恨匆匆跳槽。旁人眼中的好工作不見得真的好,,關(guān)鍵是他能不能走進你的內(nèi)心,,給你想要的未來。如果一份工作不能讓你抵達(dá)未來的彼岸,,那即使它看上去再華麗,,也不過是空中樓閣。
一份好的工作,,一定要有對的人,。一群“大牛”湊在一起不一定能做一番事業(yè)。重要的是,,他們是不是與你趣味相投、志同道合,。“新夢想的上市,,離不開志同道合。”電影《中國合伙人》折射出了現(xiàn)實版的新東方,,也折射出眾多企業(yè)成功的秘訣——人對了,,團隊自然就對了。
一份好的工作,,一定能給你帶來幸福感,。幸福的原因多種多樣,或許是豐厚的物質(zhì)讓你在生活中應(yīng)有盡有,;或許是實現(xiàn)偉大的目標(biāo),,讓你信心倍增、頗有成就感,;再或許是讓你在團隊中成為焦點,,享受眾星捧月的待遇……有工作或許是幸運的,但是有好工作一定是幸福的。
那么,,怎樣獲得一份好工作呢,?
第一,要平衡自我的價值取向,。正確的價值取向決定我們在工作中,、生活中的態(tài)度。由于每個人對客觀世界的認(rèn)知不同,,并不能針對個人的價值觀去評判,,但只要每個人能在其中找到一個平衡點,認(rèn)清自己想做什么,、能做什么,、為什么而做,就能找到工作的方向,。
第二,,要做好自己的職業(yè)規(guī)劃。很多人不明白怎樣去做職業(yè)規(guī)劃,。其實職業(yè)規(guī)劃很簡單,,就是做你喜歡的事、擅長的事,,或是有價值的事,,有發(fā)展的事。這四者不必兼?zhèn)�,,只要有一點符合你的想法,,就可以成為你職業(yè)規(guī)劃的準(zhǔn)則,繼而認(rèn)定一份工作,,不會動搖,。
第三,提升自己的能力,。機會總是留給有準(zhǔn)備的人,,看似老生常談,卻依舊深刻,,每每祭出,,都能激勵一些人。努力提升自己的能力是對自己的尊重和責(zé)任,,至少當(dāng)幸福來敲門的時候,,我們不至于衣衫不整地去開門。
一份好工作包含了太多東西,,理想,、事業(yè)、價值、家庭……正因如此,,他來之不易,。但是,沒有哪份工作是為你而設(shè)的,,在尋求它的過程中,,需要更多思索和嘗試。生活需要好工作,,而好工作同樣需要認(rèn)真地面對生活,。如果我們能夠在生活中多些體會,多些感悟,,或許就會收獲預(yù)期的幸福,。