說過很多瀟灑的話,，做過很多打臉的事。——許靈子1,、開口言錢者不要,。
報酬不是不可以問，但得講究時機(jī)和氛圍,。如果剛一交談,，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇,，會讓企業(yè)感到很不舒服,。
2、糾纏不休者不要
招聘都遵循一定的流程,，說幾時給消息就幾時給,，說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電,、來訪,，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜,。
3,、溝通不暢者不要
介紹自己時結(jié)結(jié)巴巴，回答問題讓人摸不著頭腦,，聲音低得象蚊子叫,，這樣的人溝通能力實在欠佳，就算知識再扎實也不能要,。
4,、面試遲到者不要
不管出于何種原因，面試遲到都是求職大忌,，很容易讓人懷疑此人的職業(yè)操守,。
5、穿著邋遢者不要
不需要穿名牌,，但最起碼要保持衣著的干凈,、整潔,。
扮酷？對不起,，你用錯了地方,。
6、自吹自擂者不要
無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀,，在真正的職場精英面前也只是小兒科,。
還沒進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)門后還不飛上天,？
這樣的人會影響公司的工作氛圍,，出局沒商量。
1,、開口言錢者不要,。
7、沒有誠意者不要
有的人一邊表達(dá)進(jìn)入公司的渴望,，一邊暗示自己在等考研結(jié)果,，或說要看另一家公司是否錄用。
既然你給自己留了這么多后路,，應(yīng)該不在乎被招聘企業(yè)拒絕,。
8、弄虛作假者不要
只要發(fā)現(xiàn)有一處作假,，我們就會覺得你處處作假,。
一個連誠實都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你,？
9,、簡歷羅嗦者不要
既然是簡歷，就不要搞得太復(fù)雜,，一兩張紙足矣,。
如果人人都是鴻篇巨制，企業(yè)沒時間看完,，還能做出正確判斷嗎,？
來源｜三茅網(wǎng)
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