擺脫驢拉磨的命運(yùn),,在職場上能夠像千里馬一樣被人賞識(shí)并重用,,不是不可能,但需要根據(jù)自身情況不斷地反思和改進(jìn),,解鈴還需系鈴人,,讀下面的文字,或許我們還真能從身上找到突破口呢,。
動(dòng)物們要舉行一場聯(lián)誼會(huì),領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍對(duì)驢說:“你的嗓門高,,來個(gè)獨(dú)唱吧,。”驢說:“我不去,我唱得難聽,。”狐貍說:“那你試試做主持人吧,。”驢說:“我不去,我形象不好,。”狐貍說:“那你干什么,?”驢說:“我只拉磨。”狐貍說:“好,,你就去拉磨吧,。”
感悟:狐貍指派驢唱歌或做主持人,是看中了它“嗓門高”的優(yōu)點(diǎn),,而驢卻抱著能不做就不做,,只要我能拉好磨的心態(tài),一而再地找理由,,把機(jī)遇推托了,。在公司里,,不能像驢一樣只做一樣工作。
因?yàn)�,,除了本職工作,,公司里的其他事情,只要是有利于工作和公司生活的,,都�?yīng)該嘗試著主動(dòng)去做,。要以主人翁的心態(tài)對(duì)待公司的其他工作,用心去嘗試,,用心去完善自己,。
如果什么事都不去關(guān)心,什么情況都以本職工作為擋箭牌推托,,久而久之你就只能原地踏步,,在一種工作一個(gè)崗位上默默地拉磨。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老虎下山視察,,看到其他動(dòng)物都在玩,而只有驢在拉磨,。老虎頓時(shí)贊不絕口:“有這樣勤奮的員工,,是我們動(dòng)物王國的幸事!”領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍對(duì)老虎說:“老板,,驢很勤奮沒錯(cuò),,但是,磨上已經(jīng)沒有東西了,,他還在拉磨,,這不是制造假象嗎?”老虎一看,,果真如此,,不禁搖頭嘆息。
感悟: 驢子勤勞毋庸置疑,,而沒有功勞也有“苦勞”的結(jié)果,,雖然讓人不便指責(zé),卻讓人不禁嘆息,。在公司,,請(qǐng)不要“只問耕耘,不問收獲”,,你忙不忙碌并不重要,,你的老板看重的是你把工作做好了沒有,。
與其勞而微功的滿負(fù)荷工作,,不如抽時(shí)間靜下來思考思考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)以提高效率,。如果工作沒有結(jié)果,沒有收獲,,你必須果斷改變自己的工作方式,。
驢和羊去游園,。驢發(fā)現(xiàn)墻頭上有一簇簇青草,,非常眼饞�,?蔁o論怎么努力,,都差那么一點(diǎn)點(diǎn)夠不到。驢發(fā)現(xiàn)墻角旁有一把梯子,,但驢怕搬來梯子后,,需要羊幫忙扶著梯子,青草要被羊分吃,,于是干叫了幾聲就放棄了,。
感悟:驢子吃不到青草,不是它智力不行,,也不是它不懂合作的重要,,它只是沒有合作的胸襟。在公司,,總想著單打獨(dú)斗不行,,個(gè)人的才智、力量終究有限,,要想有一番作為,,你需要合作伙伴,甚至需跟其他部門的同事合作,。
然而,,不是誰都有與人合作的胸襟,正如不是誰都能夠有一番作為,。因?yàn)榕c人合作做工作之前,,你需要先在心里與人分享成果。合作既包括工作,,也包括分享,。
在年終大會(huì)上,,驢又一次沒有被評(píng)上“勞模”,。驢委屈地向領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍申冤:“為什么我最勤勞、最辛苦,,卻年年評(píng)不上先進(jìn),?”狐貍笑著說:“是啊,,你拉磨的本領(lǐng)無人能及,可是,,我們明年要與時(shí)俱進(jìn),,準(zhǔn)備改用機(jī)器拉磨了。”
感悟:驢子顯然沒有想過,,它想伺候一輩子的工作,,有一天會(huì)加快步伐把它給甩了。時(shí)代在前進(jìn),,公司在發(fā)展,,如果固步自封,不及時(shí)學(xué)習(xí),,跟不上時(shí)代的步伐,,也跟不上公司發(fā)展的腳步,遲早會(huì)被淘汰,。
在公司,,做個(gè)保值品其實(shí)并不難,只要你關(guān)注公司的發(fā)展方向,,調(diào)整自己的步伐,,及時(shí)學(xué)習(xí)新的技能,那么,,你不但是一個(gè)保值品,,還是一個(gè)增值品!
作為職場人,,可能大多數(shù)都希望成為千里馬,,受重用,受賞識(shí),。然而,,辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè),一不留神卻發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被定性為只能拉磨的驢了,。解鈴還須系鈴人,,要想擺脫這種狀況,就需要把那些阻礙發(fā)展的“驢性”給解決掉,。只有擺脫了驢的思維模式,,超越了驢的行為準(zhǔn)則,才有可能脫胎換骨,,成為千里馬,。
(文章來源:MBA智庫)