跳槽注意事項1,、在網(wǎng)上創(chuàng)建你的專業(yè)形象,。

 

　　如果你很不情愿在找工作的時候使用社交媒體工具，那也請你把這份不情愿留在2013吧,。在網(wǎng)上創(chuàng)建你的專業(yè)形象會將你的求職活動帶到前所未有的高度,。

 

　　你想想看，當(dāng)用人企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上搜索你的名字的時候,，他們會發(fā)現(xiàn)什么呢,？你可以考慮建設(shè)屬于自己的博客，把你的個人簡歷上傳到博客中,，同時多多參與網(wǎng)絡(luò)上的專業(yè)的小組討論,，還有盡可能地利用微博，和那些在你相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士保持聯(lián)系,。強有力的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)形象會極大程度地增加你被潛在雇傭企業(yè)發(fā)現(xiàn)的機會,， 當(dāng)然也能幫助你獲得更多的隱藏的工作機遇。

 

　　跳槽注意事項2,、更新個人簡歷,，將求職信更加個性化。

 

　　不要因為沒有及時更新個人簡歷而讓大好的求職機會白白浪費掉,。而年終又恰恰是總結(jié)上一年自己的工作業(yè)績,、設(shè)定來年奮斗目標(biāo)的最佳時機，當(dāng)然也是把這些內(nèi)容寫進(jìn)簡歷,、求職信和其他求職材料的絕佳時刻,。

 

　　跳槽注意事項3、擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)

 

　　你知道嗎,，雖然你在網(wǎng)絡(luò)和報紙等媒體上看到的招聘廣告不計其數(shù),，但這依然只是用人需求中極少數(shù)的一部分。許多企業(yè)（尤其是,，名企）大部分的職位往往都是通過各種“人際關(guān)系”來招聘的,。所以，在繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò),、媒體招聘信息求職的同時,，不要低估了人際網(wǎng)絡(luò)在你找工作過程中的重要性。

 

　　以前的同事,、老同學(xué)是不是很久都沒聯(lián)絡(luò)了,？從現(xiàn)在開始趕緊重建彼此之間的聯(lián)系吧。各種社交媒體工具諸如微博,、微信,、QQ都是和其他專業(yè)人士取得聯(lián)系的非常有用的方式。另外,，也不要錯過任何能同你所在領(lǐng)域的專業(yè)人士見面的機會喲,。

 

　　跳槽注意事項4,、以積極樂觀的態(tài)度備戰(zhàn)。

 

　　沒有什么比悲觀的態(tài)度更能將機遇扼殺在搖籃中了,。人事經(jīng)理和面試官絕對會注意到這一點的,。沒錯，找工作是一項艱巨的“事業(yè)”,，但它也是一件你必須保持積極樂觀的情緒才能攻克的難關(guān),。你可以從每天給自己設(shè)定一些切實可行的小目標(biāo)，為自己每次獲得的小成功,、小進(jìn)展而小小慶祝一下,，當(dāng)然也別忘了找時間做一些自己喜歡做的事情來放松放松。

 

　　跳槽注意事項5,、一定要現(xiàn)實一些,。

 

　　發(fā)送簡歷的時候，很多人都恨不得把所有的職位都申請一遍,，想著也許能瞎貓碰上死耗子呢,。但這樣的做法實際上確實弊大于利的。因為申請那些自己根本不適合的工作其實就是在浪費自己的時間,，當(dāng)然,，也是在浪費對方人事部員工的時間。這只能引起更多的沮喪情緒和挫敗感,。你可以給自己設(shè)定一個較高的目標(biāo),，但是一定要現(xiàn)實一些。所以,，如果一份工作要求十年以上的工作經(jīng)驗,，而你才剛剛參加工作兩三年而已，那最好的選擇就是轉(zhuǎn)向那些更適合你的職位,。

 

　　跳槽注意事項6,、在面試后跟蹤詢問。

 

　　在面試后進(jìn)行進(jìn)行一些跟蹤詢問,，這雖然看似麻煩,，但卻能增加你被錄用的機會。很多求職者常常會覺得這樣的做法會讓用人企業(yè)覺得自己太有進(jìn)攻性,，但實際上并非 如此,。公司都希望應(yīng)聘者對于未來在自己公司工作懷有積極興奮的情緒，而如果你能在面試后打個電話或是發(fā)一份郵件表示一下感謝,，并詢問一下后續(xù)結(jié)果,，就恰恰是向公司證明了這一點。尤其是當(dāng)你和幾位候選人的專業(yè)能力不差上下的時候，這種做法的優(yōu)勢就毫無疑問地凸顯出來了,。

 

　�,。ㄔ瓨�(biāo)題：2014要跳槽一定要做的6件事）