二十多年前，我背著一個(gè)背囊赤手空拳來美國留學(xué)和就業(yè),。當(dāng)時(shí)大多數(shù)中國留學(xué)生來美國是讀研究生院,，最早也是從大學(xué)起步。

而現(xiàn)在的家長,，生怕孩子輸在起跑線上,，將孩子送到外國念高中、初中的,，比比皆是,。父母千方百計(jì)為孩子找門路考進(jìn)常春藤級(jí)別的名牌大學(xué)，如哈佛,、耶魯,、斯坦福等等， 以為這樣就把孩子帶上了康莊大道,。其實(shí),，孩子們真正要面對(duì)的考驗(yàn)是在離開象牙塔之后，如何面對(duì)象牙塔之外的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。

作為國際律師事務(wù)所,，我們每年都會(huì)從常春藤學(xué)校招幾十個(gè)見習(xí)生，經(jīng)過篩選最終能來參加面試的學(xué)生中仍然有一半通不過,。

給我留下印象最深的一個(gè)學(xué)生是國內(nèi)頂尖大學(xué)的本科生,，斯坦福的博士，還是哈佛大學(xué)的法學(xué)博士,。 如此超群的學(xué)歷,，讓我們非常想聘請(qǐng)他。但是,，一面試,，我們卻直接給他打了一個(gè)問號(hào)。

當(dāng)我問他：“去年夏天,，你去了哪間律師事務(wù)所做見習(xí)生,？”

他馬上臉紅脖子粗，神態(tài)緊張,，說話變得結(jié)結(jié)巴巴,。原來，去年夏天他沒有找到在律師事務(wù)做見習(xí)生的工作,。作為哈佛法學(xué)院的學(xué)生沒能找到工作,，也許他認(rèn)為這是一件非常羞恥的事。

其實(shí)沒有得到工作就直接告訴別人,，也不是什么大不了的事,。只要保持振作向上的心態(tài)，誠懇地闡述求職的愿望,，我們不會(huì)在意過往的失敗,。是他回答問題的表現(xiàn)和面對(duì)失敗的態(tài)度讓我們只能拒絕了他。

學(xué)生和家長在整個(gè)成長教育過程中往往忽略了這點(diǎn)：美國精英職場(chǎng)注重素質(zhì),、氣質(zhì),，這不是分?jǐn)?shù)和文憑可以反映出來的。我遇見過不少美國名牌高中如Andover,，還有其它學(xué)校的學(xué)生,，我們聚在一起時(shí)，時(shí)常提醒大家和自己——我們所關(guān)心的是你想去哪里,，不是你從哪里來,！

反映在面試中就是，我們特別想知道一個(gè)名校出來的學(xué)生能否承受壓力和挫折,，如何在不可能中找到可能,。我認(rèn)為能否做到這點(diǎn)往往不在于實(shí)際能力，而在于內(nèi)在的心態(tài)和價(jià)值觀,。盡管你拿著常春藤的敲門磚,，如果沒有成功人士的心態(tài)和價(jià)值觀，也難以敲開精英職場(chǎng)的大門,。

有一次在北京某個(gè)酒店餐廳里,，我坐在一個(gè)中年美國人和一個(gè)年輕中國男孩旁邊，無意中聽到他們之間的交談,。

美國人先作了一番自我介紹,。他說他是在以色列出生的,，到美國MIT念MBA，畢業(yè)后到華爾街做分析師,，之后,，做了風(fēng)險(xiǎn)投資，投了不少的公司,，后來又成立了一個(gè)私募股權(quán)基金,，建立了不少公司。然后,，他問這個(gè)年輕人：“你喜歡做什么,？”

年輕人一開口就回答，我爸爸在哪兒工作,，我媽媽在哪兒工作,，姨姨是某某的助手， 一大堆的話都是關(guān)于別人做什么,。

那美國人愣了愣,，又問他：“你自己喜歡做什么？平時(shí)有空的時(shí)候,，你喜歡干嘛,？”

年輕人說：“我對(duì)鋼琴蠻有興趣的，但媽媽說,，彈鋼琴是彈不出事業(yè)的,，所以，我也沒有怎么繼續(xù)努力,。”

美國人又問：“你平常喜歡看什么書,？”

年輕人說：“我喜歡看林肯自傳，他是民族英雄……很小就很崇拜他……”

年輕人的回答給我的感覺是,，他好像在背誦小學(xué),、中學(xué)作文材料，是在回答老師出的題目,，而不是在講述自己真的喜歡什么書,，當(dāng)然，也許他平常根本沒有看什么書,。

美國人還是不斷問他的嗜好等等,，但年輕人都講不出自己真實(shí)的想法。實(shí)際上美國人只是想要了解這年輕人是怎么樣的一個(gè)人：

這個(gè)孩子失去了自己獨(dú)立思考的空間和能力,，更不懂得如何表達(dá)自己,，講出代表自己的故事。

精英職場(chǎng)的面試是一個(gè)考驗(yàn)講故事能力的場(chǎng)合。在這些投資銀行,、管理咨詢公司和大型律師事務(wù)所中,，每年都有全世界最頂尖學(xué)府的高材生被聘請(qǐng)，而能進(jìn)入這個(gè)精英職場(chǎng)的中國留學(xué)生則是鳳毛麟角,。

50%以上在常春藤大學(xué)就讀的中國留學(xué)生在美國甚至都找不到正式工作,。這不是因?yàn)槊绹�的就業(yè)機(jī)會(huì)少,，而是因?yàn)橹袊鴮W(xué)生缺乏足夠的職業(yè)規(guī)劃和求職能力,。而且這種能力，不僅對(duì)“精英職場(chǎng)”,，對(duì)所有職場(chǎng)都有廣泛的適用價(jià)值,。