半年以后,，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,，那位領(lǐng)導(dǎo)被調(diào)離；九個(gè)月以后,，薪酬制度改革,，工資實(shí)質(zhì)性增長(zhǎng)。談起這位同事,，大家覺(jué)得再堅(jiān)持堅(jiān)持,，一切都會(huì)好起來(lái)。表面看是耐心不夠,，本質(zhì)上是信心不足,。

 

　　人這一輩子，說(shuō)到底,，只能掙到你信的那份錢(qián),。

 

　　“信”決定了你最終要站立的位置，無(wú)論是國(guó)家地區(qū),，還是行業(yè)公司,，從做出選擇那一刻，你未來(lái)若干年的收入,，甚至最終財(cái)富就已經(jīng)確定,。

 

　　1990年，當(dāng)時(shí)我們班70多名同學(xué)有13人考上大學(xué),。寒暑假回到家鄉(xiāng),，每次同學(xué)相聚，都會(huì)就中國(guó)潛力大,、還是國(guó)外發(fā)展好的問(wèn)題爭(zhēng)得面紅耳赤,。雖然缺少現(xiàn)在孩子們出國(guó)游學(xué)、觀(guān)光的機(jī)會(huì),，也沒(méi)有可能看到太多相關(guān)書(shū)籍,，但一點(diǎn)兒也不妨礙我們以家國(guó)情懷的態(tài)度、宏大敘事的語(yǔ)言,，進(jìn)行著如今看來(lái)論據(jù)蒼白甚至意義缺失的辯論,。很懷念那樣的歲月和那時(shí)的同學(xué)，現(xiàn)在很難找到那種沒(méi)有絲毫功利考量的思想交鋒了,。

 

　　畢業(yè)后,，有幾位同學(xué)遠(yuǎn)赴海外深造，然后留在了異鄉(xiāng),。時(shí)光荏苒,，日月如梭,，一轉(zhuǎn)眼的功夫，已是人到中年,。如果從財(cái)富積累角度,，最終進(jìn)入國(guó)內(nèi)一線(xiàn)城市的當(dāng)年同窗，無(wú)論在體制內(nèi)外,，都是國(guó)外的同學(xué)難以企及的,。2010年左右，還有兩位同學(xué)回到國(guó)內(nèi),，選擇了人生再出發(fā),。是國(guó)內(nèi)的同學(xué)比國(guó)外的優(yōu)秀嗎,？顯然不是,，但國(guó)運(yùn)如此，當(dāng)時(shí)就是相信中國(guó)已經(jīng)步入快車(chē)道,，不管是主動(dòng)還是被動(dòng)留下來(lái),，伴隨著國(guó)家高速發(fā)展，收益增加也是必然,。

 

　　什么是“信”,？一言以蔽之，就是從不確定的狀態(tài)中找出確定的理由,。不確定性是宇宙的基本規(guī)律,，沒(méi)有什么事情是絕對(duì)確定的。我們要做的,，就是發(fā)揮自己認(rèn)知的最大限度,，找出確定的因素，并作為選擇的依據(jù),。

 

　　有了這種確定感,，我們的大腦會(huì)有強(qiáng)大的自我說(shuō)服功能，思想的改變不能改變現(xiàn)實(shí),，但能改變現(xiàn)實(shí)的意義,，從而引導(dǎo)我們可以持續(xù)地投入和努力，而這種專(zhuān)注本身就會(huì)創(chuàng)造出驚人的成果,，甚至可以改變最初的現(xiàn)實(shí),。

 

　　職業(yè)生涯之初，需要慎重選擇行業(yè)和公司,，這方面的文章汗牛充棟,，無(wú)需贅述。只是一旦做出選擇,，更需要的是相信并堅(jiān)持,。

 

　　信是一種思想態(tài)度,，更是一種心智模式。對(duì)于現(xiàn)代人,，做到真正的信卻是日益艱難,。一方面，多數(shù)人本來(lái)就沒(méi)有信仰的經(jīng)歷,，也就說(shuō)從來(lái)沒(méi)有完全相信的生命體驗(yàn),。另一方面，物質(zhì)化社會(huì)的財(cái)富驚雷頻繁炸響,，即使身處經(jīng)過(guò)再三思慮確定的行業(yè)和公司,，一則小道信息都可能在內(nèi)心里掀起滔天巨浪。

 

　　基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖,，信與不信可謂天堂地獄一念之間,。就如同兩列逆向疾馳的火車(chē)，直接決定著截然不同的精神狀態(tài)和投入程度,。信的時(shí)候更傾向于客觀(guān)地分析,、樂(lè)觀(guān)地看待外界的人和事，成為即使看到天上的烏云也能欣賞金邊兒的優(yōu)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)者,。與之相反,，如果信不足，灰色的東西就會(huì)占據(jù)心靈,，使我們經(jīng)常囿于主觀(guān)臆斷,，不斷放大矛盾和問(wèn)題，心態(tài)愈加悲觀(guān),，精神日益消極,，逐漸變成問(wèn)題導(dǎo)向者。

 

　　以這樣的心智模式工作,，即使可以做到暫時(shí)的全力以赴,，也難以持久堅(jiān)持，因?yàn)橥庠谛袨楸畴x了內(nèi)在判斷,，而人類(lèi)恰恰是不能長(zhǎng)期背叛自己的真實(shí)感受,。這個(gè)心理學(xué)基本常識(shí)，可解釋各種群體環(huán)境中的人浮于事和草率應(yīng)付,。這個(gè)時(shí)候,，一旦工作上有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng)，困難挫折,，自己的感覺(jué)更是雪上加霜,，離職是必然，更是早已注定的結(jié)局。這種思想狀態(tài),，即使外界沒(méi)有刺激,，很多時(shí)候自己也會(huì)無(wú)端生事、無(wú)事生非,，創(chuàng)造一些理由讓自己的職業(yè)進(jìn)程人為中斷,，無(wú)疾而終。人們不僅擅于偽裝自己,，欺騙外在的世界,，更是喜歡欺騙自己，以期內(nèi)外平衡,。用負(fù)面的結(jié)局對(duì)應(yīng)否定的判斷,，然后不斷地自圓其說(shuō)，終會(huì)過(guò)上自己期待的悲劇職場(chǎng)人生,。

 

　　有人會(huì)說(shuō),，我年輕又學(xué)歷高，找一個(gè)新工作并不難,。沒(méi)錯(cuò),，對(duì)公司來(lái)講這個(gè)階段是你一生中性?xún)r(jià)比最好的時(shí)光。但請(qǐng)牢記,，你不會(huì)一直年輕，當(dāng)芳華逝去,，高學(xué)歷亦如昔日黃花,。正因?yàn)槿绱耍�雖然離職本身無(wú)可厚非,，但需要特別警惕和反思,。辭職是個(gè)人自主的選擇，但容易被不信的心智所蒙蔽,。信與不信,，不僅決定著你年輕時(shí)的工作成就，更預(yù)示著中年甚至一生的職業(yè)圖景,。