有人說(shuō),，把最簡(jiǎn)單的招式練到極致就是武林高手,，但稱(chēng)得上武林高手的卻寥寥無(wú)幾,。只能說(shuō)明你會(huì)這些招式了,。

職場(chǎng)與江湖無(wú)異，都需要苦練技能,，都需要沖鋒陷陣與搏殺,。

那么,，誰(shuí)的招式練到極致，誰(shuí)可能就活的比較久遠(yuǎn)或者生活的更加無(wú)憂吧,。

王亮這幾天心里比較矛盾,，想的事情也比較多，他自己都感覺(jué)到生活和工作有些亂了,。生活上,，王亮想著怎么請(qǐng)假，去爬山,，每年如此,，所以這個(gè)時(shí)間段都要開(kāi)始準(zhǔn)備了。但是現(xiàn)在看來(lái),，商業(yè)管理總公司剛剛成立,，事情多的一塌糊涂，請(qǐng)假的可能性不大,，除非自己天天加班,，把工作提前趕出來(lái)。

但是現(xiàn)在是事情一件挨著一件,。眼下最急的當(dāng)屬新員工入職培訓(xùn)的事情了,。

這天王亮趴在辦公桌前發(fā)呆，其實(shí)是在思考怎么能把新員工入職培訓(xùn)做的更好,。

從王亮的角度來(lái)想,，新加入商業(yè)管理總公司，來(lái)了之后,，沒(méi)有什么太出彩的表現(xiàn),，挨批倒是常事，所以呢,，這次務(wù)必要打個(gè)翻身仗,，一雪前恥，穩(wěn)住腳跟,。

但是話說(shuō)回來(lái),，想把入職培訓(xùn)做的出彩，還真不容易,，因?yàn)楦杏X(jué)太簡(jiǎn)單了,，還有就是大多數(shù)公司不太重視入職培訓(xùn)，或者說(shuō)把入職培訓(xùn)進(jìn)行了狹義理解,，怎么做,，怎么做，王亮的頭都大了。

最后,，王亮把自己所想的碎片進(jìn)行記錄,，然后再整理，希望能有新的火花碰撞出來(lái),。

但是寫(xiě)著寫(xiě)著,，王亮就把戶外爬山的想法寫(xiě)到了電腦屏幕上，稍稍把思路拉回來(lái),，再去想入職培訓(xùn)的事情,，就大腦一片空白，根本什么都想不出來(lái),，能想起來(lái)的都是以前經(jīng)歷過(guò)的入職培訓(xùn)的內(nèi)容,。

王亮看看電腦屏幕，唉聲嘆氣一番,，索性把屏幕關(guān)掉,，不再去想這個(gè)讓人心煩的入職培訓(xùn)方案了。

關(guān)了屏幕,，不代表這件事就過(guò)去了。

所以第二天,，王亮依然要面對(duì),，本來(lái)打算要好好弄弄這個(gè)入職培訓(xùn)的，但是心不在這里,，也是沒(méi)有辦法啊,，所以最后王亮把以前在集團(tuán)總公司入職培訓(xùn)方案重新拿了出來(lái)，在這個(gè)基礎(chǔ)上再加點(diǎn)料,，這改改,，那改改，然后自己再自我陶醉一番后,，感覺(jué)還不錯(cuò),。

王亮這時(shí)心里想，我就是個(gè)人才啊,，這份入職培訓(xùn)方案應(yīng)該可以滿足現(xiàn)在商業(yè)管理總公司的需求了,。

于是乎，王亮樂(lè)樂(lè)呵呵把方案送到了高媛的辦公室了,，高媛這個(gè)時(shí)候比較忙,，只說(shuō)了一句“你先放這，稍后我看過(guò)之后再找談,。”

王亮從高媛的辦公室出來(lái)后,，心情異常的清爽，總算是完成了一項(xiàng)工作任務(wù)了。接下來(lái)的工作任務(wù)還要抓緊落實(shí),。

想是一回事,，做是另外一回事。

回到工位的王亮又開(kāi)始在手機(jī)上瀏覽網(wǎng)頁(yè),，心里卻想著,，來(lái)得及，來(lái)得及,。

時(shí)間是有限,，一天只有24個(gè)小時(shí)，你用到這里的時(shí)間多了,，別的地方的時(shí)間就會(huì)少了,。

早上一來(lái)，王亮就后悔昨天不做事,，心想今天不能玩了,，今天要做的事情還是很多的，先做完一些再說(shuō)吧,。正想著,，電話響了，高媛叫王亮半小時(shí)后去她辦公室,。

王亮一想,，肯定是昨天遞交的入職培訓(xùn)方案的事情，心里也就沒(méi)有什么壓力,。

半小時(shí)后,，王亮敲了敲高媛的辦公室門(mén)，在聽(tīng)到請(qǐng)進(jìn)的聲音后,，王亮笑呵呵的進(jìn)了高媛的辦公室,。

王亮：“高總，您找我啊,。”

高媛：“王亮啊,，昨天你給我的入職培訓(xùn)的方案我看了。”

王亮多了一句嘴：“高總,，您還滿意嗎,？”

高媛沒(méi)有接王亮的話頭：“找你來(lái)呢，確實(shí)是為了這個(gè)入職培訓(xùn)的方案,，主要是想問(wèn)問(wèn)你,，當(dāng)時(shí)你做這個(gè)方案的時(shí)候，你的思路是什么樣的,？”

王亮有些詫異,，心想,，怎么會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。

王亮：“高總,，首先,，我認(rèn)為入職培訓(xùn)對(duì)于新員工來(lái)講，是很重要的一個(gè)事情,，新員工進(jìn)入公司后,，最想了解公司的各個(gè)方面，而了解的途徑,，我想最簡(jiǎn)單的就屬于入職培訓(xùn)了,，因此我從這個(gè)角度進(jìn)行切入，假設(shè)自己是一名新員工,，我需要了解公司什么,，就這樣，完成了這份入職培訓(xùn)的方案,。”

王亮清了清嗓子繼續(xù)說(shuō)

王亮：“另外,，我還從公司的角度進(jìn)行了分析，公司想讓新入職的員工了解什么,，也是入職培訓(xùn)的重點(diǎn),，因此，我把公司相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的介紹和公司制度進(jìn)行了重點(diǎn)的介紹,。”

高媛：“這就完了,？”

王亮聽(tīng)完高媛的問(wèn)話，心里就一陣發(fā)毛,，知道事情不好。

王亮：“嗯,，高總,，我就是這么想的。還有,，這份方案也借鑒了總公司的一些資料,。”

高媛：“先不說(shuō)別的，先說(shuō)制度,，你上面列的制度有近一半,，是商業(yè)管理總公司沒(méi)有擬定的。你怎么培訓(xùn),。”

王亮一時(shí)語(yǔ)塞,，臉憋的通紅：“高總，我馬上去改,。”

高媛：“我這還沒(méi)有問(wèn)完呢,。”

王亮極其尷尬的表情等著高媛的提問(wèn),。

高媛先是嘆了口氣：“王亮啊，你剛才說(shuō)的,，你知道入職培訓(xùn)的重要性,，而且我也不能說(shuō)你的思路是錯(cuò)的，最最重要的,，你考慮問(wèn)題的細(xì)致度,，我問(wèn)你啊，你的入職培訓(xùn)的內(nèi)容是分了2天進(jìn)行的,，但是我看了大部分都是講授,，不是制度就是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，要么就是企業(yè)文化的講解,。對(duì)吧,？”

王亮：“是的。”

高媛：“你有沒(méi)有想過(guò),，你的兩天的入職培訓(xùn),，針對(duì)的是哪個(gè)層級(jí)的人，你讓高層領(lǐng)導(dǎo)也照樣聽(tīng)你兩天的課程嗎,？你讓安保人員也聽(tīng)兩天這樣的課程嗎,？對(duì)于高管來(lái)講出差的內(nèi)容可以聽(tīng)聽(tīng)，但是安保人員也要聽(tīng)這個(gè)嗎,？他們出差嗎,？”

王亮抓了抓后腦勺：“這個(gè)我沒(méi)有想的仔細(xì)。”

高媛：“你要想清楚,，入職培訓(xùn)也是商業(yè)管理培訓(xùn)體系中的一環(huán),，是不能缺少的，但是入職培訓(xùn)要怎么做才能落地,，要怎么做才能不浪費(fèi),，我說(shuō)的不浪費(fèi)是指不浪費(fèi)時(shí)間、不浪費(fèi)空間,、不浪費(fèi)金錢(qián),。你要考慮一下，高層,、中層,、基層、簡(jiǎn)單執(zhí)行層的入職培訓(xùn)是不是要一起進(jìn)行,，如果不一起進(jìn)行,，要怎樣進(jìn)行區(qū)分。這是第一個(gè)要思考的問(wèn)題,。”

王亮：“我記下了,，高總,。”

高媛：“我再問(wèn)你一下，你寫(xiě)這個(gè)方案,，剛才說(shuō)你把自己假設(shè)成為了新員工,，還占在公司的角度進(jìn)行思考，是嗎,？”

王亮：“是的,。”

高媛：“招商部想讓新員工了解點(diǎn)什么，你知道嗎,？企劃部想讓新員工了解點(diǎn)什么你知道嗎,？人力資源部想讓新員工了解點(diǎn)什么你知道嗎？其他部門(mén)呢,，你都知道嗎,？”

王亮沮喪的說(shuō)：“不知道。”

高媛：“不知道,，不知道你這就把方案做出來(lái)了,，然后就進(jìn)行培訓(xùn)，新員工進(jìn)入部門(mén)后,，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)新員工,，提些公司的內(nèi)部問(wèn)題，就像你現(xiàn)在這樣,，什么都不知道,。是不是。那你的這個(gè)入職培訓(xùn)還有價(jià)值嗎,？”

王亮：“……….”

高媛：“說(shuō)話啊,。”

王亮：“我錯(cuò)了，我沒(méi)有調(diào)研,，就閉門(mén)造車(chē),。”

高媛：“這回知道了？沒(méi)有調(diào)研,，你有發(fā)言權(quán)嗎？所以一會(huì)結(jié)束后,，你就找各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人去做訪談,，把他們想宣貫給新員工的東西統(tǒng)統(tǒng)記錄下來(lái)。”

王亮：“高總,，每個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的想法都不一樣,，想讓新員工了解的東西也不一樣啊，如果這樣一疊加,，知識(shí)量不得了的,。那得培訓(xùn)多少天啊,，這個(gè)培訓(xùn)的成本太高了。”

高媛：“王亮啊,，想問(wèn)題就不能多角度嗎,？入職培訓(xùn)不能想的太狹義，要往廣義去考慮,，要把入職培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)體系來(lái)做,，入職培訓(xùn)不僅僅要進(jìn)行集中培訓(xùn)，每個(gè)部門(mén)也要參與進(jìn)來(lái),，但是這個(gè)參與要發(fā)揮相關(guān)部門(mén)的優(yōu)勢(shì),，把這種入職培訓(xùn)放到部門(mén)的內(nèi)部，每個(gè)新員工進(jìn)入公司要經(jīng)過(guò)人力資源部集中組織的入職培訓(xùn),，接下來(lái)就輪到部門(mén)內(nèi)部的入職培訓(xùn),，這個(gè)階段就要講部門(mén)內(nèi)部的內(nèi)容了，具體講什么,，要在你和各部門(mén)負(fù)責(zé)人訪談后再確定,，確定后，不能允許部門(mén)口頭式講授,，要有書(shū)面的資料,，要有PPT，要有相關(guān)流程,，這樣下來(lái),，新人很快就可以成為老人了，明白了嗎,？”

王亮：“高總,，明白了。”

高媛：“真明白了嗎,？”

王亮：“這方面明白了,。”

高媛：“好的，我再問(wèn)你,，按照你的這個(gè)方案,，只要有新員工入職就要進(jìn)行入職培訓(xùn)吧？”

王亮：“按照方案是這樣的,，但是其實(shí)是不能做成這樣的,。”

高媛：“你自己都知道，還用我再說(shuō)嗎,？你回去要從新進(jìn)行計(jì)算,，進(jìn)行入職培訓(xùn)的成本預(yù)算，多少人組織一次比較合理,，但是也不能完全考慮成本的問(wèn)題,，還要考慮一下時(shí)間的問(wèn)題,，多長(zhǎng)時(shí)間組織一次，把成本和時(shí)間進(jìn)行合理的協(xié)調(diào),，我要的是用最少的錢(qián),，辦無(wú)限的事。”

王亮：“我懂了,，高總,。”

高媛：“王亮啊，今天說(shuō)的你多了點(diǎn),，但是還是希望你多想想,，想的全面了 ，你提升的就更高和更快,，思考是門(mén)很深的學(xué)問(wèn),，平時(shí)多問(wèn)自己幾個(gè)為什么，多問(wèn)自己幾個(gè)怎么做,，今天說(shuō)你呢,，是為你好，不要?jiǎng)e的部門(mén)一提人力資源辦公室,，想到最多的是李可可,，要讓他們看到你王亮就想到人力資源辦公室。”

王亮：“高總,，你批評(píng)我,，都是對(duì)我好，我心里是知道的,，我最近可能不在工作狀態(tài),，但是我會(huì)盡快調(diào)整，不讓您失望,。”

高媛：“心里呢,，別有什么負(fù)擔(dān)，最近每個(gè)人都很累,，你們每個(gè)人都很辛苦,，我是知道的，把最近這個(gè)關(guān)過(guò)了,，下半年我放你假,，愿意下河還是愿意上山，你自己決定,。”說(shuō)完高媛笑了笑,。

這句話把王亮一震,，這分明是知道自己喜歡爬山啊,，這是在告訴自己,，只要做好了，下半年肯定會(huì)有假期出去的,。

王亮：“您放心,，高總，我這就回去,，重新寫(xiě)一份入職培訓(xùn)的方案,，爭(zhēng)取讓您滿意。”

高媛：“好了,，去吧,，我相信你哦，加油,。”

王亮：“保證完成任務(wù),。”

王亮帶著復(fù)雜的心出了高媛的辦公室。

回到自己的工位上,，又愁了起來(lái),，這工作兩可不是一點(diǎn)兩點(diǎn)啊，但是剛才高總可是說(shuō)了,，下半年會(huì)有假期啊,，但是工作表現(xiàn)如果不好吧，假期肯定就泡湯了,。

唉,，為了我的假期，努力,、奮斗吧,。

接下來(lái)，王亮在電腦上開(kāi)始設(shè)計(jì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的訪談內(nèi)容,。哪些問(wèn)題必須問(wèn),，哪些問(wèn)題要做技巧上設(shè)計(jì)，都要認(rèn)真考慮一下,，忙了一上午,，訪談提綱終于好了。

下午一上班,，王亮就開(kāi)始了各個(gè)部門(mén)的陌生拜訪,。因?yàn)樗�根本就沒(méi)有進(jìn)行預(yù)約，看見(jiàn)那個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室沒(méi)有人,，就敲門(mén)進(jìn)行訪談,。

還好，所有的部門(mén)負(fù)責(zé)人都是認(rèn)識(shí)王亮的，有些領(lǐng)導(dǎo)和王亮還是很熟悉的,，因?yàn)橐郧霸诳偣�司��,，也有很多接觸。

就這樣,，王亮用了一下午就把所有其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)都做了訪談,。剛想整理文檔的時(shí)候，忽然想到了高總還沒(méi)有訪談的,，心里嘀咕,，要不要訪談啊。不訪談,，下次這尊菩薩會(huì)不會(huì)放過(guò)自己,，訪談吧，又怕挨批,，想來(lái)想去,，最后還是絕對(duì)要對(duì)高媛進(jìn)行一次訪談。于是乎,，深呼吸一口氣,，敲響了高媛辦公室的門(mén)。

王亮說(shuō)明來(lái)意,，是來(lái)訪談的,，同時(shí)告訴高媛其他部門(mén)都進(jìn)行了訪談，最后是高媛,。高媛也高興的回答了王亮所有的提問(wèn),，并把自己的想法再次告知王亮，自己部門(mén)內(nèi)部入職培訓(xùn)想怎么做,。

王亮的筆飛快的記錄著,，等訪談做完，日已偏西,，下班的時(shí)間到了,。

對(duì)于往常，沒(méi)有太多工作的員工會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,，但今天王亮可能就要加班了,，因?yàn)樗�要把所有的訪談內(nèi)容進(jìn)行整理，并且是按模塊處理,，要不然明天可能就會(huì)忘記一部分,，同時(shí)明天也就不能開(kāi)始動(dòng)筆寫(xiě)第二版的入職培訓(xùn)方案了。

就這樣,，王亮忙到晚上近10點(diǎn)才整理完,。

來(lái)天，王亮明顯帶著疲憊的面容來(lái)到了辦公室，整理了一下桌面就去茶水間沖了一大杯咖啡,，半個(gè)小時(shí)后總算精神一些,。

接下來(lái)就是忙碌著入職培訓(xùn)的方案的編寫(xiě)，期間鄭好也詢(xún)問(wèn)要不要自己協(xié)助,，王亮說(shuō)了聲謝謝，就示意還是自己來(lái),。

就這樣,，下午的時(shí)候，第二版的入職培訓(xùn)方案新鮮出爐,，送到高媛辦公室沒(méi)多久,，王亮就又被高媛叫了進(jìn)去。

高媛：“王亮啊,，今天的方案寫(xiě)的還可以,，我昨天說(shuō)的那些內(nèi)容都有了。”

王亮還沾沾自喜呢：“謝謝高總,，都是高總指導(dǎo)的,。”

高媛：“我昨天還說(shuō)什么了的，讓你多想想,，多思考,，你就不能多想多思考嗎？我說(shuō)什么,，你做什么,，這很好，但是,，這不是我想要的,，我想也不是你想要的，你要知道,，你如果再想往前走,，就一定要多思考，在我這里,，我不想讓你們每個(gè)人變成工具,，我需要你們成為我的助手，最好能想到我的前面,，做到我前面,，你們要做我的手，做我的腳,，做我眼睛,，做我的腦袋，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，你們的目標(biāo)就是把我變成一個(gè)‘殘疾人’,，我成為‘殘疾人’的那天,，你們就成功了，明白了嗎,？”

王亮：“高總,，昨天晚上加班比較晚，今天腦子實(shí)在轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)了,，您給點(diǎn)提示吧,。”

高媛看王亮說(shuō)的很真實(shí)。

高媛：“看你這樣也不容易,，你所有的內(nèi)容寫(xiě)的已經(jīng)很好了,，但是你卻缺乏一個(gè)環(huán)節(jié)，那就是入職培訓(xùn)后的考核,，怎么去考核,，考核哪些方面，考核合格的,，沒(méi)有問(wèn)題,，到時(shí)間轉(zhuǎn)正，考核不合格的,，怎么處理,，怎么和部門(mén)進(jìn)行溝通，如何解除勞動(dòng)合同,，你這些都沒(méi)有寫(xiě),。把這方面的內(nèi)容，你再思考一下,，填進(jìn)去就可以了,。”

王亮：“不好意思，高總,，我會(huì)注意的,，我馬上回去就改。”

王亮拖著灌了鉛的腿,，挪回了自己的工位上,，然后把方案扔到電腦鍵盤(pán)上，仰面坐回了自己的位置,，眾人看見(jiàn)王亮這樣子,，也都是擔(dān)心的，紛紛走了過(guò)來(lái),，問(wèn)怎么回事,。

王亮就把這兩天的內(nèi)容大致跟大家好說(shuō)了一下,，重點(diǎn)放在了，怎么讓高媛成為‘殘疾人’,，但同時(shí)也和大家說(shuō)高媛對(duì)大家的期許,，希望大家伙加油，自己只是這幾天有點(diǎn)累了,，稍微休息一下就好了,。

眾人看王亮沒(méi)有什么事情，也都放下心來(lái),，紛紛回到自己的工位上,，開(kāi)始忙自己手中的活，大家也真的想讓高媛變成‘殘疾人’,。

王亮稍微休息了一會(huì)，馬上就調(diào)整了自己的狀態(tài),，開(kāi)始在網(wǎng)上和自己的資料庫(kù)里搜索著資料,，然后進(jìn)行編寫(xiě)最后一部分。

王亮下班的時(shí)候,，正是這份方案完成的時(shí)候,。

當(dāng)王亮再一次緊張的把方案遞給高媛后，高媛開(kāi)始簡(jiǎn)單的翻閱,，而王亮此時(shí)的心情就想是在等待審批的結(jié)果,，無(wú)比的煎熬。

高媛看完后,，點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō)：“這回還可以,，以后要努力啊。”

王亮：“謝謝,，高總,，我會(huì)更加努力的。”

高媛：“這份方案,，是針對(duì)社會(huì)招聘做的,，我記得上次說(shuō)過(guò)，除了社會(huì)招聘的入職培訓(xùn)方案,，大學(xué)生的入職培訓(xùn)方案什么時(shí)候能好�,。�”

王亮這時(shí)想死的心都有了,。