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    《易經》中的五個人力資源管理智慧

    來源:中國人力資源開發(fā)網 時間:2015-06-19
    核心提示:《易經》作為中華經典傳世之名著,,對中國的哲學、文學,、政治,、法律、天文,、歷法等都產生了重要影響,,值得我們認真地學習與品讀。
     《易經》作為中華經典傳世之名著,,對中國的哲學,、文學、政治,、法律,、天文、歷法等都產生了重要影響,,值得我們認真地學習與品讀�,,F摘錄五句與人力資源管理相關的言論,,重溫先哲們那豐富而深刻、極富哲理性的思想,。
    《易經》作為中華經典傳世之名著,,對中國的哲學、文學,、政治,、法律、天文,、歷法等都產生了重要影響,,值得我們認真地學習與品讀。現摘錄五句與人力資源管理相關的言論,,重溫先哲們那豐富而深刻,、極富哲理性的思想。
    一,、天行健,,君子以自強不息
    〔譯文〕天道的特點是永遠不停地運動變化,誰也不能阻擋,。君子要效法天道,,自立自強,奮發(fā)向上,,永不松懈,。
    〔開悟〕日本的經營之神松下幸之助曾言:職場即道場。是的,,我們在職場中的每一天都要修煉自我,,尤其是要修煉自己身上的正氣和眼光。正氣就是自立自強,,奮發(fā)有為,,永不松懈的積極人生態(tài)度;而眼光則要求我們凡事不能光看自身的益處,,還要有超越這一代看下一代的智慧,。如修煉我們自身的正氣,受益的不僅僅是我們自身的職業(yè)發(fā)展,,更主要的是你還可以通過自身的變化和修為,,改變下一代的成長基因,畢竟一個天天沉湎于游戲或牌桌中的父(母)親,,通常不會有一個良好習慣的下一代,。職場中,如果不為自身修煉,,也要為下一代的改變而修煉,。
    二,、地勢坤,君子以厚德載物
    〔譯文〕地的氣勢厚實溫順,,君子應效法大地以深厚的德行來包容萬物,。
    〔開悟〕人要立世首先要有德,無德之人縱有滿腹才情也必是庸常之輩,。人在職場中的德,,我認為最基本的是“拿人錢財,替人消災”,。無論你在哪一個單位,,既然享受了單位給你的機會,、工資和獎金,,那就得時常捫心自問:我的所作所為對得起這一份的機會和收入嗎?做人做事,,任何時候都不要丟了自己的良心,,唯有如此,我們才能不斷累積深厚德行而縱情江湖,。
    三,、同聲以相應,同氣以相求,,水流濕,,火就燥,云從龍,,風從虎,,各從其類也。
    〔譯文〕同樣的聲調能產生共鳴,,同樣的氣息能相互吸引,。水往低洼的地方流,火往干燥的地方燒,,云隨龍而出,,風從虎而現,說明天下萬物都是親附同類的,。
    〔開悟〕一家企業(yè)的發(fā)展,,必定離不開一幫志同道合的團隊,所謂講志不同則道不合,。所以要凝聚團隊,,首先一定要找到一群有共同志向和共同價值觀的人,特別是企業(yè)的中高層管理團隊,。企業(yè)要如何發(fā)展,,需要有什么樣的共同價值觀,,這不僅是剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)要清楚,發(fā)展中的企業(yè)同樣也要清楚,。只有清楚了這些并以此為標準去挑選和組合成員,,最終才能形成有向心力的團隊,進而共贏天下,。
    四,、勞謙君子,萬民服也
    〔譯文〕勞苦功高而又謙遜的君子,,得到百姓的敬服,。
    〔開悟〕勞苦功高而不趾高氣揚、驕揚跋扈,,說明此人有一種生存的大智慧,,任何時候都能擺正自己的位置,而讓自己心態(tài)平和,。因為他知道,,一個人的成功,固然有自身的能力,,但同時也離不開平臺和別人的幫助,。如果只看到自身的能力,而忽略了平臺和別人的作用,,人就容易忘乎所以,。一副小人得志的嘴臉,怎么能再次贏得人心,?真君子是那種功高蓋主而還能保持謙謙之風的人,,這種人必定能得眾人擁戴而成就一番事業(yè)。
    五,、天與火,,同人,君子以類族辯物
    〔譯文〕天與火在一起象征團結,,君子因此要分析各種人的是非善惡,,辨別事物的差別同異。
    〔開悟〕眾人同心,,其利斷金,;人心齊,泰山移,。我們很難想象,,一家沒有眾人團結的企業(yè),能有光明的未來。在我認為,,團結的前提是包容,,如果一個人沒有包容之心就很難團結眾人。事物有差別同異,,人也有是非善惡,。人以善處世,長久之,;人以德報怨,,人服也。多看別人的長處優(yōu)點,,欣賞別人,,才能接納別人,也才具備團結別人的基本前提,。
    文/涂滿章
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