衛(wèi)哲說他想成為一個老師。他位于浦東的辦公室里擺放了兩件物品:上海大商學院贈送的教師銘牌,;封在玻璃器皿中的一元紙幣——衛(wèi)哲為母校上海外國語大學授課所得的“年薪”。
他想“總結(jié)自己的經(jīng)歷,,甚至是錯誤,,去幫助別的企業(yè)成功”。 而最終選擇成為一個投資人,,是因為“要真正地影響別人,,最好的方式還是你帶著錢投資他”。
2011年4月,,衛(wèi)哲組建了名為嘉御的私募基金,,將德同資本的前合伙人朱大銘拉來一起創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)在,,嘉御基金(以下簡稱嘉御)的6名合伙人分別來自于世界500強和投資公司,,其中有三位出身阿里。
這家基金公司一直在交出漂亮的成績單——一期投資了12個項目,,其中4個已經(jīng)退出,,包括500彩票網(wǎng)、PPS和91助手,,前者于2013年底赴美上市,,后兩家則被百度重金收購。嘉御基金的二期募資在4個月中有超過12億美金的資本愿意交給他們打理,。
“我可以很負責任地說2010年以后組建的基金,,我們是全亞洲第一名。”衛(wèi)哲說,。
“我們投的企業(yè)絕對是行業(yè)第一位,,至少是規(guī)模大幅領(lǐng)先的行業(yè)內(nèi)第二名。在我們的第一期投資中即便是互聯(lián)網(wǎng)公司都必須保證現(xiàn)金流為正,,二期我們也只是將此標準拓寬為用戶數(shù)絕對第一,,并且看到有商業(yè)化的前景我們才投資。”他這樣總結(jié)自己的投資標準,。
高的投資標準為嘉御遴選出優(yōu)秀企業(yè),,但同時也為衛(wèi)哲提出了一個難題:業(yè)內(nèi)第一、現(xiàn)金流為正的企業(yè)并不缺少投資人的追捧,,一些公司本身就不缺錢,,別人為什么接受他的投資,?
雷鋒
“我將嘉御基金比喻為收紅包的雷鋒。”衛(wèi)哲對記者說,。
這一說法源于嘉御個性化的投資模式,,在投資前嘉御會提前為被投資企業(yè)提供免費的咨詢服務(wù),幫助企業(yè)突破天花板或者開辟新的業(yè)務(wù)渠道,。在這之后,,他們才會要求投資入股。“我們的投資機會都是自己創(chuàng)造出來的,,我們一期投資的12家企業(yè)中有8家都是不缺錢的公司,。”
“你可以將我們看作是貝恩咨詢和貝恩投資的聯(lián)合體。”衛(wèi)哲說嘉御基金的這種模式在國內(nèi)還是首創(chuàng),。一些企業(yè)看到嘉御能帶來的幫助和收益,,才接受嘉御的投資。
關(guān)勇就是被該模式吸引的企業(yè)主,。2012年9月,,關(guān)勇成立了易點時空網(wǎng)絡(luò)有限公司,主打“汽車垂直類App”設(shè)計,。兩個月后他們推出了違章查詢軟件“車輪查違章”,,一年后該軟件的安裝量達8000萬次。
按照關(guān)勇的計劃,,從“查違章”這樣的工具類軟件入手,,他還可以逐步推出“車輪汽車社區(qū)”和“車輪服務(wù)平臺”,他認為集合了工具,、社交,、服務(wù)三個平臺于一身的“車輪系前途不可估量”。
2014年6月,,關(guān)勇出現(xiàn)在衛(wèi)哲的辦公室,。關(guān)勇說這兩個月內(nèi)嘉御基金的合伙人和投資經(jīng)理都“對車輪表現(xiàn)出極大的投資意向”。但他的“車輪系”當時并不缺錢,,2014年1月他們剛經(jīng)歷了A輪融資,,照計劃,B輪融資的時間應(yīng)該是2014年底,。
“最終我們單獨為嘉御開了A+輪的融資,,并且給了他們一個優(yōu)惠價。”關(guān)勇說,,給嘉御這樣的機會,,是因為覺得嘉御能在很多地方幫到自己。
幫助體現(xiàn)在很多方面,,小到衛(wèi)哲通過人脈幫他們對接了合作企業(yè)——嘉御曾幫關(guān)勇介紹中石化的高層來對接業(yè)務(wù),;大到影響車輪的創(chuàng)業(yè)方向,。在車輪還沒有和嘉御簽訂合作協(xié)議的時候,衛(wèi)哲就為車輪量身定制了一個新項目,。讓“車輪”從工具類App逐步延伸到“個性化車險App”,。
直到今天,關(guān)勇仍然認為這是一個“大膽且聰明的嘗試”,。“個性化車險App”主要是為用戶提供自由購買車險的服務(wù)——傳統(tǒng)的車險以“年”為單位來購買,,而在該App中,車主購買車險的時長可以精確到“日”,。
關(guān)勇馬上明白這將是一個千億級的市場,。“最重要的是當時市場上還沒有類似的產(chǎn)品,嘉御又能幫我們對接保險公司……以這樣的先發(fā)優(yōu)勢搶占市場,,快速擴張成一個橫跨車市和保險市場的App,,前景太誘人,。”回憶起這個計劃,,關(guān)勇難掩興奮。
但最終這個項目因為關(guān)勇團隊方面的問題夭折了,。關(guān)勇發(fā)現(xiàn)一旦啟動“每日車險”的項目,,團隊精力將完全轉(zhuǎn)移到新事業(yè)上來,此前計劃的“車輪社區(qū)”和“車輪服務(wù)平臺”將無法繼續(xù),。“我們權(quán)衡再三還是決定放棄這個項目,。”
他不知該怎么去和衛(wèi)哲解釋這個事兒,“需要委婉的表達,,讓他不會覺得自己的好意被辜負”,。
出乎關(guān)勇的意外,衛(wèi)哲對此表現(xiàn)得相當豁達,。“他表示自己只是一個建議者,,完全尊重我們的意見。”這給關(guān)勇留下了極為深刻的印象,。
“那時候我們還沒有正式合作,,衛(wèi)哲就這樣積極地幫助我們,為我們站臺,,在各種場合幫我們推介,,很讓人感動。”關(guān)勇形容嘉御基金是那種“幫忙卻不添亂的投資者”,。
衛(wèi)哲的勞動沒有白白付出,,2014年6月份,關(guān)勇和嘉御簽訂了合作協(xié)議,,“在A輪價格上又給嘉御打了折扣”,。6個月后,,車輪成功舉行了B輪融資,在這一輪嘉御跟投,,但他們此前持有的股份價值已經(jīng)翻了4倍,。
現(xiàn)在嘉御是除創(chuàng)始人之外持有車輪股份最多的投資人。關(guān)勇對這個結(jié)構(gòu)感到滿意,。他形容衛(wèi)哲是“他是我見過的最聰明的人,,不是那種靈光一現(xiàn)的小聰明,是有非常密集的各種新奇的想法,。”
向記者表達類似評語的還有如家酒店集團總裁孫堅——衛(wèi)哲在百安居時的前同事,。
孫堅和衛(wèi)哲同在2000年入職百安居,兩人都是副總,,孫負責市場,,衛(wèi)負責財務(wù)。兩年后CFO衛(wèi)哲升職成為百安居中國CEO,,兩人的關(guān)系由平級轉(zhuǎn)為上下級,,也正是這次升遷讓32歲的衛(wèi)哲成為世界500強中最年輕的中國總裁,他的名字第一次被公眾知曉,。
“我承認他的能力比我強,,我服他。” 孫堅說,。他告訴我們?nèi)绻肟简炓粋人能力高低,,就讓他去總結(jié)一場會議,“會議總結(jié)者需要豐富的知識儲備,、快速的反應(yīng)能力,、非常強的邏輯思維能力,能在極短的時間內(nèi)抓住許多問題的關(guān)鍵點,,能做到這一步的人并不多,,衛(wèi)哲就是其中之一。”
現(xiàn)在,,當年的明星CEO將他的才能運用到新的投資事業(yè)中,。“中國很早就告別了資本短缺時代,特別是過去的五年,,優(yōu)秀企業(yè)是不差錢的,。他們?nèi)狈δ軒椭麄冞\營的團隊。”衛(wèi)哲說,。
他已經(jīng)將嘉御基金定位為一個“運營驅(qū)動基金,,而非財務(wù)驅(qū)動基金”。
不作為
3月的最后一個周末,衛(wèi)哲出現(xiàn)在上海諾亞財富財智灣區(qū)論壇現(xiàn)場,。在回答主持人提出的“當前投資人面臨何種挑戰(zhàn),?”的問題時,他立馬為“互聯(lián)網(wǎng)+”概念潑了一盆冷水,。
“我認為當前在互聯(lián)網(wǎng)或者‘互聯(lián)網(wǎng)+’行業(yè)中存在巨大的估值泡沫,,我們寧可被董事指責不作為,也不能貿(mào)然地跳進這個泡沫中去冒險,。與此相反我認為投資人應(yīng)該多去尋找一些與‘互聯(lián)網(wǎng)-’相關(guān)的公司……這種公司的出現(xiàn)對于這個行業(yè)來說是一個減法,,但對于公司和投資者而言是一個加法。”這段發(fā)言引來臺下的一片掌聲,。
在嘉御的投資過程中,,衛(wèi)哲除了以“主動創(chuàng)造投資機會”方式來獲取收益外,也會用簡單的加減法來規(guī)避風險,,像“收紅包的雷鋒”一樣,,他為這種規(guī)避風險的方法起了個優(yōu)雅的名字——“積極的不作為”。
“積極的不作為不是說讓團隊去休假游玩,,而是認真的對待市場上的每一個項目,,也認真的幫助每一家企業(yè),但在投資方面我們會異常的謹慎,。”
衛(wèi)哲說,,當前嘉御基金的投資方向僅有四個行業(yè)——互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù),、可通過電子商務(wù)提升的消費零售、可被IT和互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)改造的B2B服務(wù),。
但嘉御一期投資的12個項目,,沒有一家是電商公司。“大家都認為阿里系出來的一定會投電商,,但我們一個電商公司都沒有碰,。”
那時是正值凡客赴美上市的前夜,凡客估值高達30億美金,,陳年意氣風發(fā)對媒體喊出“收購LV”的口號,;同一時間地處南粵定位為“全球女性時尚網(wǎng)購平臺”的夢芭莎也拿到了第三輪6000萬的融資。
事后證明,,這兩家公司都未能如愿登陸資本市場,。相反,高速擴張為這兩家公司帶來了噩夢,,凡客花了兩年時間來清理庫存,;夢芭莎則在2014年以2000萬美金的價格賣給了美國衣路集團。
“當時如日中天的B2C電商,,現(xiàn)在都沒了,,我們也成功的讓這波泡沫離我們而去,。”衛(wèi)哲說。
事實上,,嘉御一期投資的項目集中在無線互聯(lián)網(wǎng)(91無線),、影音視頻(PPS),甚至是傳統(tǒng)行業(yè)(金夫人婚紗),。91無線在2013年后賣出了中國互聯(lián)網(wǎng)最高的并購價格,。
“市場好的時候,是我們賣公司最好的時候,,我們四個退出項目全是互聯(lián)網(wǎng)公司,,91無線,PPS,,五百萬彩票網(wǎng),,好耶。”衛(wèi)哲說,。
現(xiàn)在,,當眾多投資者都在追捧移動互聯(lián)網(wǎng)公司的時候衛(wèi)哲反而開始布局B2C電商,“大浪淘沙之后,,依舊能浮出水面的公司我們就可以投,。”他在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里踐行著最古老的“人棄我取,人取我予”的經(jīng)商格言,。
采訪中衛(wèi)哲幾次談到“價值觀”,,“開放,透明,,分享,,責任是嘉御基金堅持的四大價值觀。”
這類耳熟能詳?shù)乃慕M詞語同樣是阿里堅持的商業(yè)理念,。
四年前,,衛(wèi)哲在阿里巴巴遭遇了職場“意外”。2011年,,阿里巴巴B2B公司經(jīng)自查后認定B2B平臺內(nèi)1107名“中國供應(yīng)商”涉嫌欺詐,,隨后阿里宣布時任該公司CEO的衛(wèi)哲為此事引咎辭職。媒體用“馬云殺衛(wèi)哲”的標題來形容事件的突然和慘烈,。
5年后,,坐在這間可以鳥瞰整個上海世紀公園的辦公室里,衛(wèi)哲否認了這個說法,。
“恰恰相反,,我認為我在阿里巴巴的辭職行為是我人生中最閃光的時刻。我一輩子能有機會站出來對一件事情承擔責任,總比當縮頭烏龜被別人指著鼻子罵要好吧,!”他認為辭職事件中壓力最大的人是馬云而不是自己,。
但離開阿里后,衛(wèi)哲在商業(yè)上顯得更加謹慎,。這從嘉御的官方網(wǎng)站上就可以看出痕跡——嘉御將“價值觀和文化”寫入公司簡介之中�,,F(xiàn)在,這種深談“價值觀”的舉措在投資公司中很少見到,,甚至馬云擔任創(chuàng)始人的“嫡親的投資基金”——云峰基金也未曾如此“上綱上線”,。
“我肯定相信這四句話(開放,透明,,分享,,責任),相信阿里巴巴的價值觀體系和文化體系,,不相信我干嘛要拿來用,?我要討好誰?我不需要討好任何人,。”衛(wèi)哲說,。
他承認自己在阿里犯了“放松價值觀督導(dǎo)”的錯誤,所以他要在嘉御基金的管理中“補回來”,。“我對我們公司的價值觀甚至是投資公司的價值觀都非�,?粗兀踔烈驗檫@樣的原因我還會拒絕投資某些企業(yè),。”衛(wèi)哲總結(jié),。他說在阿里的經(jīng)歷重塑了他,“這是一個長腦子的地方,。”
談移動互聯(lián)投資標準:
衛(wèi)哲:我們判斷一個移動互聯(lián)網(wǎng)項目依照兩個標準:1.該項目是否基于移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生了新的尋求,。2.是否釋放或者優(yōu)化了限制資源的配置,。比如美圖秀秀解決了通過手機攝像頭拍攝后,,立即對照片進行美化的需求。對移動互聯(lián)項目,,我們將通過上面兩點來判斷其是否為用戶創(chuàng)造了新的價值,。
談O2O投資標準:
衛(wèi)哲:大多數(shù)所謂O2O商業(yè)模式只是停留在概念層面,真正的O2O必須解決兩個問題:對外,,提升消費者的用戶體驗為其創(chuàng)造新的價值,;對內(nèi),,改善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營效率,對企業(yè)自身產(chǎn)生價值,。