食品論壇網(wǎng)友：471217694

我在公司接觸的是產(chǎn)品配方這一塊的內(nèi)容,， 現(xiàn)在要辭職，公司讓我要簽什么保密協(xié)議,，就是不能外傳配方,。

這樣合理嗎,？有沒(méi)有什么根據(jù),？入職的時(shí)候沒(méi)有簽,，辭職了才簽,？
 

網(wǎng)友討論

sunboy6552

簽就簽唄,，怕你泄露配方

qq365149688

保密協(xié)議,？不是入職時(shí)就簽的嗎,？離職時(shí)要簽的那個(gè)是短期內(nèi)不能去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司上班的那個(gè)協(xié)議的，那種公司是要給補(bǔ)償?shù)模?/p>

aneir

只是簽保密協(xié)議的話(huà),，這個(gè)不算過(guò)分啊,，很合理，畢竟配方還是屬于公司的保密文件的,。

只要不是競(jìng)業(yè)協(xié)議就好,。

競(jìng)業(yè)禁止是企業(yè)為保護(hù)自己的商業(yè)秘密,與員工訂立離職后若干年內(nèi)不得從事相關(guān)行業(yè)的合同,這樣的合同即為“競(jìng)業(yè)禁止”。在競(jìng)業(yè)禁止期間,企業(yè)會(huì)給予員工一定補(bǔ)償,。從法律關(guān)系上看,這可以看作是企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)與員工自由擇業(yè)權(quán)的博弈,。在雙方合意的基礎(chǔ)上,員工在一定程度上犧牲其自主擇業(yè)權(quán),有回報(bào)地?fù)Q取對(duì)企業(yè)諸如知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密的保護(hù)。用人單位有權(quán)與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款

競(jìng)業(yè)禁止是指負(fù)有特定義務(wù)的勞動(dòng)者在任職期間或者離任后的一定期間內(nèi),，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職的企業(yè)同類(lèi)性質(zhì)的行業(yè),，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。競(jìng)業(yè)禁止包括法定競(jìng)業(yè)禁止和約定競(jìng)業(yè)禁止,。

競(jìng)業(yè)禁止,，不能只有權(quán)利，而沒(méi)有義務(wù),。首先,，就是競(jìng)業(yè)避止的案件在審理中的舉證是很困難的。比如,，證明一個(gè)職工違約進(jìn)入同業(yè)公司工作,，就需要取得諸如勞動(dòng)合同、工資證明等證據(jù),，而這些材料都掌握在被告方的企業(yè)手中,，要想取得是很不容易的,。像有一家企業(yè)的職工被對(duì)門(mén)的公司挖走，幾乎天天都能看到這名員工進(jìn)入那家企業(yè)工作,，但就是沒(méi)有能證明他已經(jīng)和那家公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

guoguo123

簽吧,，沒(méi)什么,，合情合理

feng4321

保密協(xié)議,，這個(gè)提供可以有,，如果競(jìng)業(yè)禁止的話(huà)，需要給錢(qián),。這個(gè)事情很難取證的,。假設(shè)你泄漏了，公司需要提供證據(jù),，這個(gè)很難

txpxq1

這是肯定的,，公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

jiuzai7

我的做法是我可以保證在工作期間的配方都不會(huì)原封不動(dòng)的泄露出去,，不光是合同也是職業(yè)道德,。但企業(yè)不能要求我去同類(lèi)性質(zhì)的企業(yè)就業(yè)，畢竟我是靠這個(gè)吃飯的,，這樣的要求也不會(huì)得到法律的支持,。

gqk859

有很多企業(yè)都會(huì)這么做，要你簽保密協(xié)議,，多少年多少年的,。。,。

mei0313jing

這種協(xié)議要簽的,，我們公司入職要簽，離職也要簽

dxhll

保密協(xié)議很正常啊 ,，這個(gè)是要給保密費(fèi)的