職場(chǎng)上有很多“病癥”，下面是辦公室八大典型癥狀，看看你自己中槍了嗎？
第一傻：得過(guò)且過(guò)
別看現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，但總有人能“超然物外”、我行我素,，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績(jī),、見(jiàn)效益，那也跟我沒(méi)關(guān)系,，我就這么著了,。
病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶,，另一種人是裝傻,，其實(shí)往往很聰明、有能力,、也不乏思想,，表面看是偷懶，實(shí)際上是糊弄事,，讓人說(shuō)深了不是,、說(shuō)淺了不是：您不是讓我干活嗎，我干了,，讓干多少干多少,，您還想怎么著啊,？可那活質(zhì)量如何,？咳,，差不離兒得了，較什么真兒啊,，給這點(diǎn)錢(qián),，值當(dāng)我拚命嘛！
第二傻：沒(méi)有危機(jī)意識(shí)
前一年,，各種媒體近乎沒(méi)有腦子地爆炒網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),，導(dǎo)致一大批熱血青年投奔網(wǎng)站，似乎認(rèn)定只要到了網(wǎng)站就離富翁不遠(yuǎn)了,。有一部分人還清醒,，知道何時(shí)進(jìn)、何時(shí)退,。而另一部分是徹頭徹尾地暈菜了,，某大網(wǎng)站被迫關(guān)張呀，這些負(fù)面消息似乎對(duì)他們沒(méi)有任何影響,，他們依然每天昂首挺胸地去上班,，跟什么事沒(méi)有似的,。
病理分析：其實(shí)不僅網(wǎng)絡(luò)公司,，每個(gè)人的職業(yè)生涯里都會(huì)遇到危機(jī)，有競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī),，也有失業(yè)的危機(jī),。所以，咱們腦子里要時(shí)刻崩緊這根弦,，早做準(zhǔn)備,、多做準(zhǔn)備，才不會(huì)在危機(jī)來(lái)臨之時(shí)抓瞎,。
第三傻：干耗不充電
看似與本質(zhì)工作無(wú)關(guān)的東西,，學(xué)它干嗎，又用不著,！
病理分析：徐琳因考不考車(chē)本的問(wèn)題與老公“杠” 過(guò)好幾次了,。徐琳是一家雜志社的美術(shù)編輯，不做班,，即使去上班也有班車(chē),，加上一時(shí)半會(huì)兒沒(méi)有買(mǎi)車(chē)的計(jì)劃，徐琳一直不想考車(chē)本,。她覺(jué)得用不著,。而老公認(rèn)為，開(kāi)車(chē)是現(xiàn)在職業(yè)人的基本技能,，就跟人必須還自己穿衣服一樣,，再說(shuō),，歷來(lái)就有技不壓身的古訓(xùn)，同樣的機(jī)會(huì)擺在面前,，誰(shuí)會(huì)得越多誰(shuí)勝算越大,。在看來(lái)，似乎不是這么回事了,。
第四傻：兼職兼到頭暈
“狗攬八泡屎”（話(huà)糙理不糙）,，有機(jī)會(huì)就要兼職掙錢(qián)，腦袋都大了,。
病理分析：兼職既能把一個(gè)人的特長(zhǎng)發(fā)揮到極至,，又能最大限度地創(chuàng)收，所以很多人愿意做兼職的工作,。如果有這個(gè)能力,，機(jī)會(huì)又合適，無(wú)可厚非（國(guó)家明令不允許兼職的人員除外）,。但如果一人身兼4職,、5職，兼到頭暈?zāi)X脹的程度,，肯定會(huì)有得不償失的一天,。
第五傻：事不關(guān)己高高掛起
凡事三緘其口，不問(wèn)就不說(shuō),，寧可讓好想法爛在肚子里,。
病理分析：當(dāng)年，部門(mén)里就有一個(gè)這樣的同志,，明明極為聰明,，好創(chuàng)意一個(gè)一個(gè)往外面冒，就是不說(shuō),。開(kāi)會(huì)的時(shí)候,，她從來(lái)不主動(dòng)發(fā)言，可到讓她做什么策劃的時(shí)候,，那些火花呀,、創(chuàng)意呀，又讓你不得不承認(rèn)她做得漂亮,。我曾經(jīng)幾次跟她談過(guò),，我認(rèn)為每一個(gè)部門(mén)的成就是大家一起創(chuàng)造的，在同一個(gè)集體里沒(méi)有與自己無(wú)關(guān)的事,�,？伤f(shuō)，不是我分內(nèi)的事情我為什么要替別人操心。唉,，人是聰明人,，就是沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第六傻：機(jī)會(huì)來(lái)臨抹頭就跑
因?yàn)楹ε率�,，所以不敢嘗試新的,、更高一層的工作。
病理分析：這是何惠最為懊悔的一件事了,�,？偨�(jīng)理找她談話(huà)，告訴她將有機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)部門(mén)主任的職位,，而且總經(jīng)理親口告訴她,，有資格競(jìng)爭(zhēng)的人不超過(guò)4個(gè)，而那3個(gè)人誰(shuí)也沒(méi)有何惠更了解這個(gè)部門(mén)的工作,，總經(jīng)理說(shuō)：“如果你上,，還是有很大機(jī)會(huì)的。”話(huà)都說(shuō)到這份上了,，換了誰(shuí)都能明白,，總經(jīng)理對(duì)她寄予厚望，這個(gè)職位就應(yīng)該是她的了,�,？珊位菟记跋牒螅阶詈缶尤换亟^了總經(jīng)理,，因?yàn)樗J(rèn)為自己做管理工作沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),，怕干不好讓領(lǐng)導(dǎo)失望。就這么個(gè)理由,，阿惠把加薪晉級(jí)的大好機(jī)會(huì)拱手送給了別人。
第七傻：尋找靠山急于表現(xiàn)
話(huà)里話(huà)外,、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人,。”病理分析：沒(méi)有一個(gè)打工的人不愿意跟老板搞好關(guān)系，除非你自己當(dāng)老板,。跟老板搞好關(guān)系的基礎(chǔ)是什么,？是你要有自己的一套，得能練活兒,，還要練得漂亮,。但即便你跟老板關(guān)系再好，也別讓別人認(rèn)為你把老板當(dāng)成靠山,，好讓別人不敢怎么怎么,。
職場(chǎng)是個(gè)利益共同體，你跟老板再磁，他愿意為了你一個(gè)人而犯眾怒嗎,？再說(shuō),，你干活到底是給誰(shuí)干的？不是給老板干的,，是給自己攢本錢(qián)呢,！萬(wàn)一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一個(gè)新的靠山,？靠山是會(huì)變的,，而變化的靠山還靠得住嗎？
第八傻：把沒(méi)思想show給你看
讓干什么就干什么,，讓做“一”決不做“二”,，不會(huì)做也不想怎么怎樣才能做。
病理分析：不可能人人都是天才,，但也不能人人都是木頭吧,？只有木頭才沒(méi)有自己的思想。一般而言,，領(lǐng)導(dǎo)如果讓你做到1,，他會(huì)點(diǎn)撥到0.5，但他希望你能想到2甚至3,，做到1.5或2.假如你連想都不想,，就那么照方抓藥似的做了，肯定不會(huì)出彩,。領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是創(chuàng)造性地理解,，然后發(fā)揮，而不是把沒(méi)思想show給他看,。
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