在交際過程中,，是否存在非常重要卻又經(jīng)常被忽略的技能/技巧,？如果沒有，為什么,？如果有,，是什么？為什么它/它們非常重要,？為什么人們會忽略它？它們是可以被普遍使用的嗎？如果是,，可以通過什么樣的方法去練習甚至掌握這些技巧嗎,？
坦率的表達對對方的喜歡和欣賞
人都是很敏感的，對方是否喜歡自己,，一目了然,。坦率的上來就先表達自己的好感和欣賞，簡單的夸獎和贊美,，會讓對方松弛下來,。
小禮物很管用
不見得是很大的東西，小到一本書,，一張卡片,，小碟片，精心準備的糖果,，都能讓對方放松,，有一種被重視的感覺。
默默微笑,，頻頻點頭
在和對方交流的過程中,，真誠的直視對方的眼睛，默默微笑,，頻頻點頭,，對，就像好學生上課和老師交流一樣,，是好的,。
不要直接否定對方的意見
先承認對方的努力和意見，以“已經(jīng)非常好了,，在精益求精的前提下,，你看，我們這么做,，這么說,，是不是會更好？” 會好得多,。
那怎么發(fā)出否定的意見呢,？
如果一件事，你覺得不對,，但是不方便直說,，可以引導他自己去發(fā)現(xiàn)。好的,，那么我們就蓋一個游泳池那么大的廁所好了,，請問排出的糞便怎么運輸呢,？誰來運輸呢？成本怎么算呢,？怎么維護呢,？
引導對方自己發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，同時也讓他明白你對他的尊重和支持,。
關注對方的社交網(wǎng)絡
大家都有圍脖啊朋友圈的,，時不時看著。溝通時,，一兩句“啊,，我看見你的狗了”“你媽媽最近好點了嗎？”“你推薦的電影很好看”,，迅速拉近距離,，減少溝通成本。
不斷的給出自己的信息
”哎呀,，我其實也一樣……“”上個禮拜,，我還做了一件蠢事“”這是我最喜歡的電影，你呢,？“與對方溝通時,，其實雙方的信息量常常不對等。對方了解你,，也許不如你了解對方那么多,。那么，就不斷自然的給出自己的信息,，讓對方了解你,。
躲在一個身份背后，對方很難敞開心扉,，
當你變成一個活生生的人,，對方也活起來。
少說“我,，我,，我”，而是說“我們”
在一個團隊里做事,，盡量不要說太多”你這樣不對“”我覺得“……而是用”我們“這個詞,。“我們其實可以再努力一下”“我們的目標是……”
沒有“我，我,，我”,，只有“我們”。
如果談到很難談下去的地步,，喝茶吃甜點打個岔在條件允許的時候,，如果談到很難的地步,，就停下來，點個咖啡和甜點,，氣氛和心情都會有所緩和,。很管用喲,！
下面我說一些在溝通和交際中最好不要做的事：
不要先入為主,，帶著預設和成見與對方溝通
哪怕再差的事，最糟糕的局面,，先不要預設對方是壞人和惡意的,，帶著最大程度的善意去和對方溝通。
“抱最好的希望,，做最壞的打算”,。
不要帶著答案問問題
“對于這段感情，其實一開始你就沒準備投入吧,？”“這部戲,，其實并不是你想發(fā)揮的角色吧？”已經(jīng)帶著個人的答案去問問題,，是很失禮的,。
拉拉雜雜說了那么多，其實上面很多朋友都說到這個點了：人活在這個世界上,，不是只有自己就可以的,。 每個人都生活在與人相處中，近的是親人,，愛人,，朋友， 外圍有同事,，老板,，客戶，競爭對手,，甚至敵人,。 每時每刻，都在與人相處,，都在溝通和交流,。
來源: 卡耐基口才 (ID: gzknj99)
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