◆去“氣”養(yǎng)“氣”

 

　　這里所說的去“氣”養(yǎng)“氣”,，是指去掉自己身上的輕浮之氣，培養(yǎng)自己的和氣,。很多剛剛進入職場的新人,，大多都是剛才學校畢業(yè)的新人，身上帶有一股很濃的學生氣,，一種輕浮之氣,。做事情不懂得克制和忍耐，往往別人說幾句就不行了,。在職場中氣躁心浮之人，往往給人家的感覺是辦事不穩(wěn)的。

 

　　所以,，我們要學會控制自己的情緒,，因為要在社會上安身立命，如果太輕易暴露自己的情感就很容易受到傷害和排擠,，故進入職場我們第一要學習的就是去輕浮之氣,，克制狂躁的情緒。

 

　　然后,，我們需要學會養(yǎng)氣,，孟子曰：“吾善養(yǎng)吾浩然之氣”。圣人都如此,，我們豈有不做之理,。職場并非學校，與人相交,，不能過于熱情,，也不能過于冷淡。要不慍不火,！

 

　　所以,，進入職場后，第一件要學的就是去氣養(yǎng)氣,，修自己的心,，要懂得做事先做人。

 

　　◆術(shù)業(yè)有專攻,，專心做自己的事情

 

　　有些職場新人,，對自己的工作有所抱怨，這個不怎么會,？那個不怎么會,？這個沒興趣，那個不想做,�,？偸怯X得自己的工作沒有別人好，其實這是一個錯誤的想法,。如果你想想還有很多和你一樣大的人,，甚至更多人都還沒有找到工作，而是卻有了一份工作,。你該慶幸,，而在慶幸之余，你所要做的就是做好這份工作,，做出成績來,！

 

　　一個公司也類似一個社會,，里面是分工的。每個人都要自己負責的事情,，而你所要做的就是做好自己的事情,。不要羨慕或者嫉妒別人為什么工作比自己好做？那是因為別人一開始也是這樣,，不過人家不斷地學習就掌握了,。正如韓愈所言“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”,。

 

　　那么如果做好自己的事情呢,？每個人的精力都是有限的，所以要在有限的精力里,，最大程度地發(fā)揮功效,。在工作中，你先選擇最重要的事去做,，把其他的事放到一邊,，做點少一點，就做得好一點,，才能在工作中得到更多的快樂和成就感,。這樣每次你都有一些工作完成的比較不錯，這自然就會讓領(lǐng)導(dǎo)對你有所親睞,。

 

　　所以,，進入職場后我們學習的第二件事情就是專心做好自己的事情，并且合理地安排工作的順序和數(shù)量,。

 

　　◆敏而好學,，不恥下問

 

　　孔子曰“敏而好學，不恥下問”,，說得是我們在任何時候都要學習的精神,，并且要虛心地請教。剛進入職場,，對于自己來說完全是一種陌生的環(huán)境和模式,，如果想要迅速地進入狀態(tài)，除了自己摸索外,，更重要更直接的辦法就是虛心地向前輩學習,，發(fā)問。日本松下公司總裁松下幸之助,，早年創(chuàng)業(yè)的時候很多東西都不懂,，他就去請教別人，甚至跑到零售店里請問那些銷售的人員,，這些為他創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ),。

 

　　后來,，他的事業(yè)做大了，他的這種學習方式和精神“傳染”了公司的每個員工,，很多前來合作的股東對他說：“你的員工和你一樣精明”,。這種學習方式和精神成了公司的企業(yè)文化。

 

　　而剛參加工作的人,，不能再像學校里那樣聽老師講解，但是公司里的前輩就是自己的榜樣,，你要學著看,、聽他們的言行舉止，然后融入其中,，不知不覺中你就會學到很多經(jīng)驗,。所以，進入職場后要學習的第三件事情就是好問好學,。

 

　　◆不斷學習,，永無止境

 

　　人們常說終身學習，學習永遠都是必要的,。而對于白領(lǐng)階層來說,，提高自己的技能是一切的希望！要想提高你的技能就要提高你的基本技術(shù)和專業(yè)技術(shù),。對于基礎(chǔ)的我們要不斷的積累,，而對于自己的專業(yè)技術(shù)，要精益求精,。職場上常有一句話“對于那些致力于工作,，并注意工作質(zhì)量和工作效率的辦公室人員，升職的機會會更多”,。所以明白了為什么,，有的人工資就是比你高了吧，人家也是不斷學習的結(jié)果,。

 

　　所以,，一方面我們要通過各種渠道來給自己充電讓自己的專業(yè)技能更加扎實，另一方面我們要學會培養(yǎng)競爭意識,，正當?shù)母偁帟�讓自己變得更加有動力�?/div>