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    閨蜜成了上司 一升職就變臉,?

    來(lái)源:精品屋 時(shí)間:2013-12-21
    核心提示:每個(gè)人在職場(chǎng)都會(huì)遇到角色轉(zhuǎn)換的情況,但并非只是升職者的角色變化了,,作為閨蜜中沒(méi)升職的另一半,,角色同樣也發(fā)生了變化,,由原來(lái)的同事加朋友,,變成了下屬兼朋友。處理不好這個(gè)角色轉(zhuǎn)變,,朋友的關(guān)系也會(huì)受到影響,。

      每個(gè)人在職場(chǎng)都會(huì)遇到角色轉(zhuǎn)換的情況,但并非只是升職者的角色變化了,,作為閨蜜中沒(méi)升職的另一半,,角色同樣也發(fā)生了變化,由原來(lái)的同事加朋友,,變成了下屬兼朋友,。處理不好這個(gè)角色轉(zhuǎn)變,,朋友的關(guān)系也會(huì)受到影響。

      一升職就變臉

      地鐵上班的人時(shí)常要經(jīng)歷一種微妙的心理變化:沒(méi)擠上去的時(shí)候,,總是盼著前面的人再往里挪一挪,,好讓自己擠上去;當(dāng)自己上去以后,,又希望后邊的人別再往里擠了,,自己再也不愿向里挪動(dòng)半步。這被形容為:一過(guò)門檻,,就變心眼,。在職場(chǎng)上,當(dāng)你的辦公室閨蜜升職成為你的上司以后,,你會(huì)不會(huì)覺(jué)得她就是那個(gè)擠上了地鐵的人呢,?她的位置變了,你們之間的利益關(guān)系也因之發(fā)生了變化,,那你們以往的友誼還會(huì)繼續(xù)存在下去嗎,?

      變是必然,不變才是偶然

      總會(huì)有人升職,,但肯定不會(huì)人人升職。在同一個(gè)單位工作的好友,、同學(xué)甚至以前的下屬變成了上司,,這類事曾經(jīng)發(fā)生、也將會(huì)繼續(xù)發(fā)生,。

      每個(gè)人在職場(chǎng)都會(huì)遇到角色轉(zhuǎn)換的情況,,但并非只是升職者的角色變化了,作為閨蜜中沒(méi)升職的另一半,,角色同樣也發(fā)生了變化,,由原來(lái)的同事加朋友,變成了下屬兼朋友,。而且從工作的角度來(lái)說(shuō),,主要是下屬的角色了。處理不好這個(gè)角色轉(zhuǎn)變,,朋友的關(guān)系也會(huì)受到影響,。

      從升職者的角度來(lái)說(shuō),如果不能處理好角色轉(zhuǎn)變,,在工作中遷就于朋友的關(guān)系,,她就不能做一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

      “以不變應(yīng)萬(wàn)變”的原則,,在這里并不適用,。當(dāng)看到自己的閨蜜得到了提拔,,雖然心里會(huì)有點(diǎn)酸酸的感覺(jué),但一般都會(huì)為朋友高興,。一定不要想:不管你當(dāng)了什么官任了什么職,,我們倆都和以前一樣好。這樣的想法表面上看起來(lái)是充滿著牢不可破的友誼,,實(shí)際上卻掩蓋了可能發(fā)生的問(wèn)題,。如果想要做到和以前一樣好,必須的前提是你和她都要適應(yīng)“下屬兼朋友”或“上司兼朋友”的新角色,,并且做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。

      不切實(shí)際的期望

      在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,閨蜜當(dāng)了上司,,自然就會(huì)感覺(jué)在同事中間自己有了天然的優(yōu)勢(shì),,好朋友怎么會(huì)不關(guān)照自己呢?于是便有了一些期望:分配工作任務(wù)時(shí),,把“好活兒”給我,;統(tǒng)計(jì)工作業(yè)績(jī)時(shí),把尺度放寬一些量我,;出現(xiàn)失誤時(shí),,用最寬容的態(tài)度對(duì)我。但是,,這些都是不切實(shí)際的期望,。

      閨蜜坐到了更高一層的職位上,她也要盡職盡責(zé)地做好工作,,雖然說(shuō)私人感情不會(huì)在每項(xiàng)工作上都發(fā)生沖突,,但畢竟會(huì)有沖突的時(shí)候。如果徇了私情就必然會(huì)影響到正常的工作,。在這樣的情況下還“為朋友兩肋插刀”顯然是缺乏職業(yè)精神的表現(xiàn),。

      和自己期望的完全相反,作為以前無(wú)話不說(shuō),、一塊發(fā)牢騷罵老板的閨蜜,,現(xiàn)在卻板起面孔,說(shuō)話有分有寸起來(lái),,還“事兒事兒”地跟自己較真兒,,不留一點(diǎn)情面。呵呵,,這就要心生怨氣了,。

      當(dāng)昔日的閨蜜變成上下級(jí)關(guān)系以后,肯定會(huì)發(fā)生一些讓人糾結(jié)的事情,,比如過(guò)去可以互相坦率地指責(zé)對(duì)方,,而現(xiàn)在當(dāng)朋友以上司的身份指出你的問(wèn)題時(shí),,就難免有一種批評(píng)的意味;而作為下屬你再去直言上司的失誤又顯得有些不尊重領(lǐng)導(dǎo)了,。所以,,不管是你還是她,現(xiàn)在既然已經(jīng)是上司和下屬的工作關(guān)系,,在工作中還是忘記“閨蜜”這兩個(gè)字為好,,更不應(yīng)有不切實(shí)際的期望。

      兩種不相融的關(guān)系模式

      當(dāng)閨蜜成了自己的上司之后,,發(fā)生種種不適應(yīng),,究其原因是混淆了兩種不同的關(guān)系模式:閨蜜是一種友情關(guān)系模式,上司和下屬是一種工作關(guān)系模式,。

      在女性的友情關(guān)系模式中,,閨蜜是那種能夠訴說(shuō)衷腸的朋友,把內(nèi)心最深處的秘密告訴她,,甚至連老公或男友都不肯告訴的話也會(huì)對(duì)閨蜜說(shuō),。在生活中,可以同床臥談,,互相陪伴逛街血拼,;在工作中,可以一起談?wù)撧k公室八卦,,抱怨上司,,對(duì)老板“說(shuō)三道四”,甚至互相掩護(hù)翹班,。女性所特有的同情、憐憫,、關(guān)愛(ài)在這種模式中得到充分的體現(xiàn),。

      而在女性的工作關(guān)系模式中,不論是同級(jí)還是上下級(jí)關(guān)系,,大家都更以自己的本位為中心,,用守土有責(zé)的心態(tài)來(lái)看待自己的工作,在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)和矛盾的情況下,,相互間比較少有利益糾葛,,但相互的開(kāi)放空間都比較狹窄,這與閨蜜關(guān)系的互通性完全不相融,。在出現(xiàn)矛盾或職級(jí)差異時(shí),,以我為中心的攻守就成了相互關(guān)系的原則。這體現(xiàn)了女性強(qiáng)烈的防范被侵害的自我保護(hù)意識(shí),。

      所以,,如果同在一個(gè)單位工作的閨蜜處于平級(jí)關(guān)系時(shí),,兩種關(guān)系模式看似能融合一起,而當(dāng)平級(jí)關(guān)系變成上下級(jí)關(guān)系時(shí),,兩種關(guān)系模式的不相融性就體現(xiàn)出來(lái)了,,兩個(gè)人之間再也不像以前那么信任,貼心的感覺(jué)也變得越來(lái)越少,,友情就容易出現(xiàn)裂痕,。

      閨蜜成了上司的應(yīng)變之術(shù)

      一要接受現(xiàn)實(shí),切忌嫉妒心理,,更不要表現(xiàn)出情緒,。如果朋友升職之日變成了關(guān)系決裂之時(shí),日后吃虧的一定是你,。

      現(xiàn)在的職場(chǎng)女白領(lǐng),,要好的朋友大多都是年齡相差不多、資歷大體一樣的小姐妹,。還有的原來(lái)是大學(xué)或中學(xué)的同學(xué),。一起工作了一段時(shí)間之后,對(duì)方升職成了自己的上司,,此時(shí)最難過(guò)的是心理這一關(guān),,想不通啊,她還是我介紹來(lái)的呢,,怎么現(xiàn)在她成了我的上司了呢,?即使閨蜜不該升職的理由有萬(wàn)千條,你自己應(yīng)該升職的理由有千萬(wàn)條,,但此時(shí)什么也不要去細(xì)究了,,接受現(xiàn)實(shí)是最好的選擇。如果內(nèi)心抗拒,,外化到工作中就表現(xiàn)出各種不配合,,以致釀成矛盾。

      二要將心比心,,做一個(gè)換位思考:假設(shè)是你升了職,,你怎么去做個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)?如此給朋友多一些理解,,也給自己一些接受變化的準(zhǔn)備,。“不在其位,不謀其政”,,你到那個(gè)位置去模擬一下,,可能就會(huì)意識(shí)到自己有點(diǎn)“站著說(shuō)話不腰痛”了。

      三是主動(dòng)溝通。既然是無(wú)話不說(shuō)的好朋友,,這個(gè)時(shí)候可以主動(dòng)表態(tài):以后我就是你的下級(jí),,你該怎么對(duì)待我就怎么對(duì)待我。人心都是肉長(zhǎng)的,,你這么夠朋友,,她也不會(huì)忘了你們的交情。

      與閨蜜上司的相處細(xì)節(jié)

      閨蜜成了上司,,最好的結(jié)果是工作中是上司,,生活中仍然是閨蜜。如果你相信細(xì)節(jié)決定成敗的話,,那么,,在與成為上司的閨蜜相處中,這些細(xì)節(jié)就非常重要了——

      稱呼,。過(guò)去互相稱呼都比較隨便,,叫名字、昵稱,、綽號(hào)都可以,,現(xiàn)在如果大家都稱呼她的“官稱”了,起碼你在公開(kāi)場(chǎng)合要和大家保持一致,。這在你們兩個(gè)人之間可能無(wú)所謂,,但對(duì)“上司”與其他下屬之間的關(guān)系會(huì)產(chǎn)生微妙的影響,所以,,你用和大家一樣的稱謂,,并不是對(duì)她的疏遠(yuǎn),而是幫她樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)形象,。

      玩笑,。閨蜜之間的玩笑一般是不用講分寸的,但與上司的玩笑則不同,。當(dāng)閨蜜成為上司以后,,私下里的玩笑當(dāng)然還可以照舊,但在工作場(chǎng)合就得特別小心了,,一方面要照顧到她在下屬們面前的形象,,另一方面也要避免玩笑開(kāi)過(guò)了界,,惹得閨蜜上司有失顏面而不高興,。

      親昵行為。過(guò)去當(dāng)著別的同事的面你們并不回避親密關(guān)系,,偶爾還可以做一些親昵的動(dòng)作�,,F(xiàn)在則要莊重些。這并非說(shuō)明你們的關(guān)系變了,而是為了她能正常地開(kāi)展工作,。只有讓大家看到你們?cè)诠ぷ髦胁](méi)有特殊的關(guān)系,,在需要的時(shí)候她才方便給你一些特殊的關(guān)照。

     �,。ㄔ瓨�(biāo)題:閨蜜成了上司 真的一升職就變臉嗎)

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