1、 站在老板的立場上思考問題,；

　　2,、 與上級分享你的想法；

　　3,、 時刻維護公司的利益,；

　　4,、 琢磨為公司賺錢；

　　5,、 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗,。

　　隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同,。學(xué)歷,、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件,。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平,。

　　1,、 工作的目的不僅僅在于報酬,；

　　2、 提供超出報酬的服務(wù)與努力,；

　　3,、 樂意為工作作出個人犧牲,；

　　4、 模糊上下班概念,，完成工作再談休息,；

　　5,、 重視工作中的每一個細節(jié),。

　　不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,，哪怕起點比別人低,，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎,。

　　1、 從“要我做”到“我要做”,；

　　2,、 主動分擔(dān)一些“分外”事；

　　3,、 先做后說，給上司驚喜,；

　　4、 學(xué)會毛遂自薦,；

　　5,、 高標準要求：要求一步,，做到三步；

　　6,、 拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn),、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

　　勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，對企業(yè)有著重要的意義,，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感,，凡事推三阻四、找客觀原因,，而不反思自己，一定會失去上級的信任,。

　　1,、 責(zé)任的核心在于責(zé)任心；

　　2,、 把每一件小事都做好,；

　　3、 言必信,，行必果；

　　4,、 錯就是錯,，絕對不要找借口；

　　5,、 讓問題的皮球至于你,；

　　6,、 不因一點疏忽而鑄成大錯。

　　高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的,，也是每個單位都非�,？粗氐摹�

　　1、 跟窮忙瞎忙說“再見”,；

　　2、 心無旁騖,，專心致志,；

　　3,、 量化,、細化每天的工作；

　　4,、 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手,；

　　5,、 牢記優(yōu)先，要事第一,；

　　6,、 防止完美主義成為效率的大敵,。

　　“無論黑貓,、白貓,，抓得到老鼠就是好貓！”,，無論苦干,、巧干,，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,，而不是有多少“苦”,。

　　1、 一開始就要想怎樣把事情做成；

　　2,、 辦法永遠要比問題多,；

　　3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作,；

　　4,、 沒有條件，就創(chuàng)造條件,；

　　5,、 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

　　不好溝通者,，即便自己再有才,，也只是一個人的才干，既不能傳承,，又無法進步；好溝通者,，哪怕很平庸,，也可以邊干邊學(xué)，最終實現(xiàn)自己的價值,。

　　1,、 溝通和八卦是兩回事,；

　　2,、 不說和說得過多都是一種錯,；

　　3、 帶著方案去提問題,，當面溝通,，當場解決；

　　4,、 培養(yǎng)接受批評的情商,；

　　5,、 胸懷大局，既報喜也報憂；

　　6,、 內(nèi)部可以有矛盾,，對外一定要一致。

　　團隊提前,，自我退后,。不管個人能力多強,，只要傷害到團隊,，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個,，團隊就無法運轉(zhuǎn),！

　　1、 滴水融入大海,，個人融入團隊,；

　　2、 服從總體安排,；

　　3,、 遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力,；

　　4、 不做團隊的“短板”,，如果現(xiàn)在是,，就要給自己“增高”；

　　5,、 多為別人,、為團隊考慮,。

　　個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐,；無論是職場還是市場,，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰,。為此就一定要前進,，停就意味著放棄,，意味著出局,！

　　1、 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí),、去汲�,。�

　　2,、 不要總生氣,，而要爭氣；

　　3,、 不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年,；

　　4、 擠時間給自己“增高”,、“充電”,；

　　5,、 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”,；

　　6、 挑戰(zhàn)自我,，未雨綢繆。

　　才高不必自傲,，不要以為自己不說,、不宣揚，別人就看不到你的功勞,。所以別在同事面前炫耀,。

　　1、 不要邀功請賞,；

　　2、 克服“大材小用”的心理,；

　　3,、 不要擺架子耍資格；

　　4,、 凡是人,，皆須敬,；

　　5、 努力做到名實相符,，要配的上自己的位置,；

　　6,、 成績只是開始，榮譽當作動力,。

　　節(jié)約,，但不可摳門。不要把公司的錢不當錢,，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有,；同樣,，“鍋”里多，“碗”里也自然就多,。而掌勺的,，恰恰就是你自己。

　　1,、 報銷賬目,，一定要誠信；

　　2,、 不耍小聰明,，不貪小便宜；

　　3,、 不浪費公司的資源,，哪怕是一張紙；

　　4,、 珍惜工作的每一分鐘時間,；

　　5、 每付出成本,，都要力爭最大收益,；

　　6,、 記住：省下的,，就是利潤!

　　為什么我們能允許自己的過失,，卻對他人、對公司有這么多的抱怨,？再有才華的人,，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助,。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的,。

　　1,、 老板給了你飯碗；

　　2,、 工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習(xí),、成長的機會,；

　　3、 同事給了你工作中的配合,；

　　4,、 客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績,；

　　5,、 對手讓你看到距離和發(fā)展空間,；

　　6、 批評者讓你不斷完善自我,。