做我們這行的,，經常會因各種原因給別人申請調薪，員工覺得工資低了,，會通過直接上司找到人力資源部,，由我們來向公司領導匯報或反映；但是我們自己呢,，如果覺得工資低了，要么和直接上司談,，要么和老板面對面談,，這樣相對來說，壓力要大些,，畢竟沒有緩沖的余地,！如果按自己期望加薪了自然開心,，如果不加，那么對于自己來說,，是留是走,？所以不要輕易去要求加薪，這樣會自己很被動,，除非覺得該加薪時沒加，比如試期轉正,，或年度調薪時,！如果輕易去要求加薪，老板沒有同意,，那么接下來的工作會很尷尬,，要么直接找工作,，然后走人！如果繼續(xù)蟄伏下來,，老板會覺得這人也就這點水平了,，也會認為你曾經背叛過公司，以后基本上也就是邊緣人物,，機會較�,。�人覺得針對調薪一事,，需要考慮相關的因素，如何爭取也需要考慮時機,，具體如下：
調薪
一、 調薪需考慮的因素
1,、地區(qū)性工資水平：對于工資這玩意,，誰都想拿高薪,，可是這年頭往往是：同崗不同城不同價、同崗同行不同價,、同城同崗不同價,，地區(qū)差異必須要考慮，橘生淮南為橘,，生于淮北則為枳 !不服不行！同等職位只能限于本地區(qū)相比較,，超出本地區(qū)外的,，就不要瞎起哄和高攀了,，陜甘寧PK北上廣,，那是自尋煩惱,，除非你背井離鄉(xiāng)，踏上新的征途,！
2、行業(yè)因素：話說：“人比人得死,，貨比貨得扔”行有行規(guī),，做哪行就得守哪行的規(guī)則,！每行都有其行業(yè)特殊性,，拿賣燒餅的和造火箭的比，除了想不開就是走路被驢踢,！是傳統(tǒng)手工業(yè)？還是服務業(yè),？還是傳說中的高精尖,？還是朝陽產業(yè),？雖是同崗，但是行業(yè)不同,，水漲船高，待遇自然不同,！
3,、企業(yè)實力：這個最好理解,，游擊隊和御林軍能比？一個衣不庶體,，一個凱甲锃亮,！一個窩頭稀飯,，一個山珍海味！我們說走什么山,，就唱什么歌,，見好就收吧,，別提些不靠譜的要求，本來老板對你印象不錯,，你整個西游記出來,，盡出妖娥子，結果只能身中夢中不是客,，哪涼塊哪呆著,！
4,、崗位重要性：毫無疑問,，對于企業(yè)中每個崗位的存在必有其合理性，你所在部門在企業(yè)中處于什么地位,？你在部門中又承擔什么角色,？這個部門對公司的價值如何？是核心崗位,？還是邊緣崗位？你的部門或你個人xuexihr.com能在企業(yè)的發(fā)展中起到什么樣的作用,？是戰(zhàn)斗者還是服務者,？如果崗位重要，再加上個人被老板信任,，哪你可以提要求,，或是老板自動考慮你,，劉備摔阿斗，收買人心呀,！
5,、個人業(yè)績表現：人家都說，會做的不如會說的,，會說的不如會拍的！這很多時候就是扯蛋,，人在江湖混,，得有雙截棍,！你得有絕活，讓老板重用你,，讓領導欣賞你,，讓同事羨慕你，一招鮮,，吃遍天,，招招鮮,，當成仙！就好比,，你領先一步,，別個嫉妒你，你領先三步,，別人只有仰望你,！我們得靠數據說話，用事實征服老板,，讓老板覺得用你，企業(yè)變廢為寶,，無你,，企業(yè)有寶變成草！別說加薪,，就是給個“附馬都尉”、或“太子妃”都有可能,！
6,、個人期望值：不管啥地區(qū)、啥行業(yè),、啥企業(yè)，對于個人來說,，心中對自己總有一桿稱，對自己總有一個最低期望,、和最高目標,，能達到最高更好,，但是不能突破底線，否則就沒法玩了,，你除了要生活,、還要守住自己的尊嚴,！雖說不能力能扛鼎，腳踏南山,，但好歹也是七尺男兒,，不能讓老板賤笑啦！
二,、如何爭取調薪
1,、及時掌握行業(yè)崗位的薪資動態(tài)：不打無準備之仗，要有的放夭,，結合員工招聘情況,、離職率分析，側面向老板匯報薪資水平,，暗示公司的工資該漲點啦，否則即招不到人,，又留不住人,，總不能讓招人的人也跑了吧，對人才嘛,，不能像股票,，殺跌不殺漲！
2,、列出調薪的理由：憑啥要給我調薪,？給老板理由先，你不需要舌戰(zhàn)群儒,，只需要賣拐！這時候不要再低調,，不要再藏著掖著,，滿漢全席都端上來侍候吧！盡顯才華,，要讓老板知道，原來你就是傳說中的余則成,，一給機會就成神,！在機會面前，千萬不能像女人的年齡,，不說實話,，要像男人的錢包,，該掏時就得掏呀！
3,、職責增加：這時還考慮什么,，既要馬兒跑，就得馬吃草，吃不飽,、怎么跑,？任務重了，也就意味著責任大了,，壓力也大了,，總得給點甜頭吧！不然做不好,，領導意圖不能實現,，費時還費力，畢竟人的精力是有限的,，如果看在銀子份上,，那么人的潛力是無限的嘛，有困難可以克服,，沒有條件可以創(chuàng)造條件嘛,！
4、掌握新技能：都會72變了,，給個弼馬溫,，這擺明了逼人造反嘛，給個齊天大圣又不給吃蟠桃,，不挑了你的桌子挑誰的,？如果及時吃點仙桃、嘗幾粒仙丹,，你好我好大家好，干嘛去造反,？這風險多大呀,！
5、公司賺錢時：公司賺錢之時,，一定是老板心情大好時,，話說：心情好，胃口就好,，吃嘛嘛香！這時老板就算不是散財童子,，起碼也是觀音撒甘露,，一滴曖人心呀！這時做HR的，可以及時進誎,，主動建議公司適當加薪，當然在做方案時,，千萬不要漏了自己,，否則你就二到無窮大！當然了,，你可以學雷鋒,，但千萬別把好事寫在日記里,！
我們這行的，基本上是傳說中的伴君如伴虎,，曹操尚且提防司馬懿,，劉禪也會不信諸葛亮，你能做事不過是紀曉嵐,、你會做事不過是和坤，既能做事又會做事,，你才是曾國蕃,！
你以為自己是中國聯通：溝通從心開始！ 你還以為自己是中國移動：我能,！但是老板需要你是海爾：真誠到永遠！更需要你是小天鵝：全心全意小天鵝,！
對于個人來說：在技能上是愛多VCD：我們一直在努力,！在理想上是中央電視臺：心有多大，舞臺就有多大 !在生活上是李寧：把精彩留給自己,！
不管是否調薪，能調多少,，要淡定,，寵辱不驚，看庭前花開花落,；去留無意,，望天空云卷云舒,。人生不如意十之八九,，看得開最重要！
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