本報訊(記者 尹曉琳)新加坡國立大學(xué)與位于紐約的亞洲協(xié)會聯(lián)合發(fā)布一份最新報告指出,，過去10年,，中國躍升為全球第二大經(jīng)濟體,，給13.4億人口提供了更多的機會來提高生活水平,、在工作和社會中成為更強有力的領(lǐng)導(dǎo)者,。然而,，這類機會很大程度上仍然受到局限。

　　這份題為《升至高層：亞洲女性領(lǐng)導(dǎo)力》的報告指出,，在過去的五年里,，高等院校入學(xué)的女生與男生數(shù)量之比從0.85升高到了1.07。然而在過去的10年里,，中國女性在社會公平和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)方面不進反退,。

　　報告援引世界經(jīng)濟論壇的數(shù)據(jù)說,，從全球范圍來看，女性平均要比做同樣工作的男性工資低20%到30%,，中國女性的平均工資僅為男性的65%,。

　　此外，中國女性在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),、高層官員和高管職位的人士中所占比重很低,。在身居高位的人士中，女性與男性的比例為17：83,。在政界,，女性領(lǐng)導(dǎo)更是鳳毛麟角。

　　報告將中國列為“由于社會偏好和偏見有利于男性,，女性領(lǐng)導(dǎo)力仍受到限制”的幾個主要亞洲國家之一,。

　　當(dāng)與亞洲其他國家進行比較時，中國女性“退出”中高層管理職位競選的比例屬于最高之列,。有近53%的中國女性在工作中從未能從較低級別的職位升遷,。