根據(jù)前程無憂論壇的網(wǎng)上調(diào)查結(jié)果顯示,，“豐富的工作經(jīng)驗(yàn)”不出意外地成為HR在看簡歷時(shí)最為看重的要素。但現(xiàn)實(shí)中,，不少求職者會(huì)把“工作經(jīng)驗(yàn)”部分寫成“個(gè)人編年史”,，疏于對(duì)信息量進(jìn)行梳理，導(dǎo)致內(nèi)容龐雜,、缺乏重點(diǎn),，不能突出自己的長項(xiàng)，自然無法引起HR的關(guān)注,。對(duì)此,，前程無憂給出的建議如下：

 

　　能力即賣點(diǎn)，突出重點(diǎn) 要突出你具備了解決哪些問題的能力,；事實(shí)是證據(jù),，少用形容詞 用事實(shí)定義，客觀準(zhǔn)確地表達(dá)你曾經(jīng)解決了哪些問題,；展示特長,，少即是多 呈現(xiàn)結(jié)果，突出關(guān)鍵字,，尤其是和應(yīng)聘職位要求相符的關(guān)鍵字,，不要堆積材料。

 

　　寫工作經(jīng)驗(yàn)要有“主線”概念

 

　　要有“主線”概念——你是來自什么行業(yè)的,？從事什么職位,？你之前的工作需要你擔(dān)當(dāng)哪些職責(zé)？每日,、每周,、每月你要完成哪些工作？……圍繞著工作職責(zé)和工作內(nèi)容,，你需要闡述自己在過往工作中所積累的經(jīng)驗(yàn),、技能、知識(shí),，以說明你正是用人單位正在尋找的人,。你完全能勝任這份工作，除你之外,，沒人更適合這份工作,！

 

　　亮出你的突出貢獻(xiàn)，如：你為公司增加了多少利潤和收益,，節(jié)約了多少開支,，開拓了多少份額的新客戶群，降低了多少員工流失率,，削減了多少庫存,，減低了多少次品率，讓公司品牌在多少知名媒體上曝過光……以上這些,，均可用數(shù)字加以說明,；把你所參加，尤其是在其中承擔(dān)重要角色的任務(wù)以列名的方式表達(dá)出來,。尤其當(dāng)客戶中有知名企業(yè)時(shí),，更要著重標(biāo)注；你有什么方法和建議曾被公司,、部門或是上司采用過,？如有，請簡要說明,，并用數(shù)據(jù)進(jìn)一步說明當(dāng)這些方法和建議被采納后,，給公司或部門帶來了哪些收益，如“實(shí)施此項(xiàng)方案后,，庫存量降低了23%”,；描述你所遇到過的緊急任務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理；如果你培訓(xùn)過員工,，請簡要說明培訓(xùn)方法和流程,，并用數(shù)字進(jìn)一步說明培訓(xùn)后的效果。