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    HR顧問(wèn)團(tuán):有技巧地談錢 堅(jiān)守價(jià)值觀

    來(lái)源:青年時(shí)報(bào) 時(shí)間:2014-10-31
    核心提示:幫上司順手買咖啡,、下午茶,,很普通的一件小事,�,?墒钦J(rèn)真考慮一下,,這其中的難題還真不少:這錢收還是不收,?該怎么收,?最尷尬的是
     幫上司順手買咖啡,、下午茶,,很普通的一件小事,。可是認(rèn)真考慮一下,,這其中的難題還真不少:這錢收還是不收,?該怎么收?最尷尬的是,,萬(wàn)一上司給忘記了,,你是去要還是不要呢?
      讀者來(lái)信
      您好,!
      上班第一天,,我遇到了一件比較尷尬的事情,大概在下午4點(diǎn)的時(shí)候,,我的上司很自然地走出來(lái)說(shuō),,讓我?guī)退ベI一杯咖啡。
      然后我就下樓去買了上來(lái),,咖啡給他了,,可是咖啡錢的事情他始終沒(méi)提。
      上司的工作本來(lái)就很忙,,相信他也不缺這一點(diǎn)錢,,所以這件事就這么自然地過(guò)去了,。
      可是,第二次,、第三次之后,,我開(kāi)始懷疑,他是不是故意的,。作為一個(gè)剛進(jìn)公司的人來(lái)說(shuō),,我賺的錢估計(jì)是他交的稅,想想他應(yīng)該不至于那么小氣,。
      但是我真的很犯難:日積月累也是一筆不少的錢,,我是不是要和他提出來(lái)?那么,,我該怎么提呢,?
      說(shuō)實(shí)在的,和他計(jì)算幾十塊錢,,我還真開(kāi)不了這個(gè)口,,感覺(jué)會(huì)讓大家覺(jué)得我小氣�,?墒遣挥�(jì)算吧,,自己吃虧,還真是不知道該怎么辦,。最關(guān)鍵的是,,有一次他給了我一張100元錢說(shuō)不用找了,我買完咖啡后連同零錢一塊給他,。說(shuō)實(shí)在的,,這個(gè)100元大鈔的概率就和中彩票似的,哪能和他頻繁地要我給他買咖啡次數(shù)相比呢,。
      忘了介紹,,我現(xiàn)在是這個(gè)上司的助理,我大學(xué)學(xué)的是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),,在現(xiàn)在這家小公司做助理也是親戚幫我介紹的,。說(shuō)實(shí)在的,公司規(guī)模不大,,但是效益還不錯(cuò),,我覺(jué)得工作還挺好的。
      3個(gè)月過(guò)去后,,我把他的這種情況總結(jié)為不拘小節(jié),。接下來(lái)的事情更讓我犯難。那天他提到自己老婆快要生日了,希望我能幫他準(zhǔn)備一些禮物,,我心理默默地在想:該不會(huì)這個(gè)禮物的錢又得讓我出吧,?我要不要和他說(shuō)啊,?
      讀者:李潔
      回信
      親愛(ài)的李潔:
      你好,!
      看到你的來(lái)信,我立馬想起了在網(wǎng)上被惡搞的一首滿滿正能量的兒歌,。“我在馬路邊,,撿到1分錢,把它交到警察叔叔手里面,,叔叔拿著錢,,對(duì)我把頭點(diǎn)。”一改就改成了“我在馬路邊,,撿到10塊錢,,把它交到警察叔叔手里面,叔叔拿著錢,,買了一包煙。”徹頭徹尾的負(fù)能量就充斥了其中,。
      你的上司,,是不是就是那位“買了一包煙的警察叔叔”呢?
      你在來(lái)信中提及兩個(gè)問(wèn)題,,一個(gè)是給上司買咖啡的錢該不該要,,第二是如果要,怎么要,。該要與不該要,,取決于你的價(jià)值觀和是非觀,這來(lái)自于你對(duì)上司做法對(duì)與錯(cuò)的認(rèn)識(shí),,既然你作為困惑來(lái)信,,我想你還是覺(jué)得上司的做法是欠妥當(dāng)?shù)模绕涫悄阒v到了你的上司妻子生日禮物的困惑更能佐證這一點(diǎn),。
      咖啡錢是必須要討的,,在討的過(guò)程中,需要的是技法,,不要損害你上司的面子以至于讓他給你“穿小鞋”,,手法遵循“迂回”的原則。
      比如,,去買咖啡的時(shí)候,,順便拿一份咖啡店的小冊(cè)子,拿給你的上司,告訴他,,你看咖啡有各種各樣的花色,,價(jià)格也不一樣,是不是換個(gè)口味喝喝,,嘗試一下不同的口味,;或者,你的上司讓你去幫他買咖啡的時(shí)候,,在他轉(zhuǎn)身的一刻,,跟你身邊的同事說(shuō)一聲“某某,借我100塊錢,,今天錢包忘記拿了,,明天還你”。借此來(lái)提醒你的上司,,你喝咖啡是需要付錢的,,就像我借了同事的錢,是需要還的,。
      試想一下,,即便是再“小白”的上司,也不會(huì)無(wú)知到不曉得買咖啡需要錢,。好好想一下他是否對(duì)你有其他反饋的舉動(dòng)呢,?
      “100元”的打賞是一種方式,或者拿公司的更大的利益來(lái)?yè)Q取你的咖啡錢,,這種可能性有沒(méi)有,?更有甚者,是否暗示,、鼓勵(lì)你鉆公司的空子,,損害公司的利益中飽私囊?這會(huì)進(jìn)一步給你形成職業(yè)道德和職業(yè)能力的一種兩難選擇,,甚至造成你更加的彷徨失措,。
      “君子愛(ài)財(cái),取之有道”,。保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)情操是必要和必須的,。如果你堅(jiān)守職業(yè)道德,不以職權(quán)謀私利,,再上升一步,,就需要“教育”你的上司同樣也要堅(jiān)守職業(yè)道德。
      李潔同學(xué),,你步入社會(huì)不久,,雖然說(shuō)有了較為成熟的價(jià)值觀和是非觀,,但它們還是不夠定性,很容易被外界的環(huán)境所影響,。尤其在面對(duì)一些較大利益的誘惑時(shí),,容易迷失自我,陷入到錯(cuò)誤的路徑里無(wú)法自拔,。
      一杯咖啡錢,,這并不代表你是小氣還是大氣的表現(xiàn),而是在考驗(yàn)?zāi)愕闹腔�,,考�?yàn)?zāi)愕氖欠怯^,,考驗(yàn)?zāi)愕膬r(jià)值觀。我們要能夠認(rèn)真審視清楚事物的本質(zhì),,堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和職業(yè)價(jià)值觀,,不要被外物誘惑乃至引導(dǎo)到錯(cuò)誤的路途上無(wú)法回頭。
      在信尾,,你提到了你的上司讓你給他的老婆買生日禮物,,或許依然有著讓你掏腰包的可能。把兩件事情關(guān)聯(lián)起來(lái)看,,時(shí)不時(shí)地讓你買咖啡,,就是一種試探。“100元”的打賞,,就是一種利益的回報(bào),,接下來(lái)最大的可能,就是以公司的利益損害向你作為一種回報(bào),。
      你要甄選的,,不是咖啡錢和禮物錢,,而是職業(yè)價(jià)值觀的選擇,,是堅(jiān)守自己的底限尋求內(nèi)心的平和還是鋌而走險(xiǎn)誤入歧途,需要你用自身的智慧去判斷,。
      綜上意見(jiàn),,咖啡錢該要,但不是赤裸裸地直接說(shuō)上司你要付錢,,而是婉轉(zhuǎn)地告訴他你應(yīng)該付錢,,生日禮物更可以婉轉(zhuǎn)地去問(wèn)他的太太喜歡什么生日禮物,大概什么價(jià)位,,如果價(jià)位高,,可以說(shuō)是囊中羞澀,需要向同事借來(lái)告知其需要自己買單,。
      希望以上建議對(duì)你有所幫助,,真誠(chéng)地祝福你能夠堅(jiān)守自己的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德,在職場(chǎng)上越走越高!
      劉驚濤
      工作年限:16年,,人力資源領(lǐng)域新銳,。
      目前就職單位以及職務(wù):杭州和泰機(jī)電有限公司人力資源處經(jīng)理。
      背景介紹:經(jīng)濟(jì)師,,14年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,,歷任金義集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)、北京盛堂營(yíng)銷管理咨詢公司策略總監(jiān),、浙江傳化股份有限公司市場(chǎng)副總監(jiān),。
      2013年轉(zhuǎn)戰(zhàn)人力資源,在人力資源領(lǐng)域聚焦培訓(xùn)發(fā)展和評(píng)價(jià)工作,,致力于運(yùn)用九型人格心理學(xué)技術(shù)挖掘個(gè)人潛質(zhì)和能力,,評(píng)估組織配型,提升組織績(jī)效,,促動(dòng)戰(zhàn)略型人力資源管理的落地工作,。
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