不知道應(yīng)該起一個(gè)什么題目才能準(zhǔn)確表達(dá)這一年職場(chǎng)上的重大變化,，想起離職時(shí)總監(jiān)和我說(shuō)的一句話——“沒(méi)有什么不好意思的,，這也是你的選擇。”是的，2018年,，娃不到2周歲,，我選擇了更多的時(shí)間陪家人和孩子，放棄了之前公司的管理職位,，進(jìn)入一家科研單位做一名基層標(biāo)準(zhǔn)化工作者,。這應(yīng)該是我2018年，不,，是從2009年研究生畢業(yè)至2018年,，職業(yè)上最大的變化。

工作更換之后,，陪家人的時(shí)間確實(shí)明顯增多了,，也算是選擇結(jié)果對(duì)的起初衷。畢竟之前工作地點(diǎn)壓根兒都不在市內(nèi),，另外對(duì)于24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的食品工廠來(lái)說(shuō),，質(zhì)量安全環(huán)保管理部門(mén)的壓力可想而知，同時(shí)集團(tuán)所屬央企和品牌所屬外企的背景更是“雪上加霜”,。想想當(dāng)時(shí)孩子老是生病甚至營(yíng)養(yǎng)不良,，確實(shí)和自己沒(méi)盡到當(dāng)媽的責(zé)任很有關(guān)系；換工作后這半年,，確實(shí)能更高質(zhì)量的陪伴孩子,，照顧孩子飲食起居，估計(jì)也是最近孩子免疫力提高不怎么生病的原因之一吧,。

但人總是這樣,，家里的問(wèn)題解決后，工作上的問(wèn)題就日益突顯了,。想起當(dāng)時(shí)離職時(shí)各方的挽留和自己的遺憾,，經(jīng)常又覺(jué)得不舍。甚至在新單位工作一段時(shí)間后,，一方面由于待遇比之前差很多,，另一方面體制內(nèi)的工作環(huán)境實(shí)在覺(jué)得不自由，有兩回又差一點(diǎn)重新跳槽到企業(yè)去,。后來(lái)家人阻撓加上自己又重新思考了一下現(xiàn)階段的實(shí)際情況和當(dāng)下最重要的目標(biāo),，最后還是決定“既來(lái)之，則安之”吧,。工作上,，因?yàn)榭剖依锘�本沒(méi)有有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人，所以自己的經(jīng)驗(yàn)尤其是在食品行業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)還是很有幫助的,；另外工作之余,，除了復(fù)習(xí)審核員考試（個(gè)人很喜歡審核工作，但愿過(guò)幾年孩子大了可以經(jīng)常出差了可以去當(dāng)審核員）不要荒廢了專(zhuān)業(yè)，也在咱們食品伙伴網(wǎng)的食學(xué)寶里講課和論壇上適用的帖子里分享之前的經(jīng)驗(yàn),，也算沒(méi)把所學(xué)爛在肚子里（也可能是做管理做久了總是很喜歡把自己的想法賣(mài)出去）,。

總之，2018年已經(jīng)過(guò)去了,，沒(méi)有對(duì)錯(cuò),，只是選擇。選擇前深思熟慮,，選擇后義無(wú)反顧,。但無(wú)論如何，這只是2018年的選擇,，相信幾年之后隨著現(xiàn)狀的變化,，我還會(huì)做其它的選擇。在此之前,，娃在成長(zhǎng),，我也不能停止腳步，至少要讓自己到時(shí)還有選擇的能力,。

作者：saintshan　本文為食品人才中心有獎(jiǎng)?wù)魑耐陡濉?div style="text-align:center;">