我有一位好朋友，上得廳堂,、下得廚房,、玩得了職場，自己買了珠海大房子,。16年和老公離婚,，獨自一個人去奮斗，17年初復(fù)婚了,。她早已在2年前熬上一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)副總監(jiān)位置,，一年50萬高薪。結(jié)果17年初剛懷上孩子時因為要去醫(yī)院檢查被公司知道開始找她談話,，見面就問：你的孩子要不要,？你老公啥想法？你和你老公不是復(fù)婚嗎,？這么快就要孩子沒仔細(xì)想過,？要不要再認(rèn)真考慮考慮？當(dāng)時她差點氣的掀桌子辭職,，可想想自己和老公復(fù)婚后2套房子的貸款一個月3萬,，自己辭職后還要重?fù)Q工作，而自己又剛剛懷孕2個月,，總不能打了孩子重找工作,？或者挺著大肚子找工作？這根本不現(xiàn)實,。不可否然她也算是一位”硬核“女性職場人,，做了詳細(xì)的懷孕到生子的工作計劃,，在生孩子前，她信心滿滿,，覺得自己生個孩子無已,，沒有什么大不了，根本不會影響到工作,。同時,，因為放心不下保姆帶孩子，她一直堅持自己母乳喂養(yǎng),，自己帶孩子,，僅僅只是讓老人幫忙收拾屋子。哺乳期結(jié)束,，一臉憔悴的她回到工作崗位,，一直在家庭、貸款,、事業(yè)三者之間艱難的維持著平衡,。表面上看，她和老公確實不窮,，開著寶馬住著大房子,。可她告訴我,，她根本不敢想辭職，也沒有力氣想辭職換工作的事情,，只想著趕緊把娃拉扯到上小學(xué),，如果現(xiàn)在跳槽就可能會影響接送孩子，如果真的跳槽她想考慮離家更近的工作,，但那樣就會失去優(yōu)厚的待遇,。于是一個活生生的機器人產(chǎn)生了，白天拼命工作,，晚上回家?guī)Ш⒆�,，周末陪孩子，不敢出去旅行,，因為孩子一生病�?jīng)常要請假,，一年15天的年休假要攢下來怕孩子有事情，旅行根本沒有假期,，請假又怕總裁會裁掉自己,。每一次因為家里的事情請假看CEO看自己的眼神都飽含深意。