當年張嘉貞在地方為官的時候很有業(yè)績，卻一直起不來,。有一次,，唐玄宗見到張嘉貞時說：“好好干,，我一定會重用你的。”張嘉貞立即回答說：“我現(xiàn)在年富力強,，皇上要用我最好現(xiàn)在就用我,，我還可以趁年輕的時候為國家出力，等我老了您再用我,，恐怕我有那個心沒有那個力了。”也許就是因為張嘉貞的毛遂自薦讓唐玄宗記住了他,。在唐玄宗免去宋璟宰相職務(wù)后,，一直思考應(yīng)當讓誰來接替宋璟，想了很長時間也沒有想到一個恰當?shù)娜诉x,。結(jié)果有一天晚上突然想起了曾經(jīng)毛遂自薦張嘉貞,。第二天就下旨任命張嘉貞為當朝宰相,。

這個故事同樣告訴了我們這樣一個道理，如何讓他人記住你,，特別是讓自己的上司和高層領(lǐng)導記住你，最簡單,，也是最直接的方式就是：推銷自己,。

要想讓你記住你就要懂得推銷自己，但許多人在這方面“張不開嘴”，要么羞于向別人,，特別是上司介紹自己,，覺得有點低三下四,；要么就是認為“推銷”沒有實際意義，只要自己表現(xiàn)好,，他人就會看在眼里。歸根結(jié)底還是認識和觀念上有問題,，推銷自己并不會讓你失去什么,，相反會讓你收獲很多,。
 

許多人反對“**須露相”，在他們看來,，做人要謙虛、低調(diào),，“韜光養(yǎng)晦”“深藏不露”,，這才是優(yōu)秀人才的表現(xiàn),。有時我們需要這樣做，減少非議,，專心做事,。但對于一般的職業(yè)生涯建議來說，并不是一個好主意,，甚至可能會有些糟糕。

你是不是“**”,，他人并不知道,，你要能夠在合適的機會,，以合適的方式推銷自己，讓他人,，特別是你的上司和有影響力的人物知道你是一個他需要的“**”,。

本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郞先生最喜歡對年輕人說的一句話就是：“**須露相。”自己有什么才能,、擅長什么，都應(yīng)該讓上司了解,。如果你能主動告訴上司：“我有這樣的能力,。”那么一旦有了合適的任務(wù),，上司腦子里就會立即出現(xiàn)你的名字，你表現(xiàn)的機會也就來了,。這個時候，只有你有能力抓住機會表現(xiàn)給上司看,，你的職業(yè)前景就會逐漸開闊起來。

實際上,，許多優(yōu)秀的領(lǐng)導人都非常善于推銷自己,，唐駿就非常善于此道,。他第一次見比爾·蓋茨的時候就“大膽地”給蓋茨講述了自己的人生故事。

斯坦福大學教授約翰·加德納曾經(jīng)這樣說道：“有一個不切實際的幻想：最好的領(lǐng)導者都不會去展示推銷自己,，而是等待著他人的發(fā)掘。然而在現(xiàn)實中,，幾乎所有的年輕領(lǐng)導者們都會推銷自己,，如果有必要的話,，他們會一而再、再而三的推銷自己,。他們通過一系列的推測、假設(shè)使自己獲得認同,。”

你現(xiàn)在還不夠優(yōu)秀,，也許就是因為你不懂得推銷自己，沒有人知道你,，也就沒有人愿意給你表現(xiàn)的機會,。
 

不僅中國人信奉“*打出頭鳥”,，就連日本人,、韓國人,，聽說在西歐也有這樣的說法,。在有些人看來,，更好地融入群體，而不是引人注目是一個好建議,，這會讓更多的人喜歡你，不會為自己招惹麻煩,。也許這個規(guī)則在某些地方,、某些時候確實有道理,，但作為一般的職業(yè)生涯建議而言，它并不好,，甚至是有些糟糕,。

所謂“一炮打響”,，在上司還不清楚你的底細的時候，特別是在大家相互觀望,、舉足無措的時候，你不俗的表現(xiàn)會吸引上司對你的關(guān)注,，會覺得你是一個人才,，你比他人都強,，一旦有了這樣的看法，上司就會把一些更重要的工作交與你來做,，你的職業(yè)前景就會一下子開闊起來。

就如斯坦福大學組織行為學教授杰弗瑞·菲佛談到的,，“要讓人雇用你或提升你,，就必須讓他們注意到你。你需要做一些事情讓自己脫穎而出,。而要做到這一點,，你就需要克服‘*打出頭鳥’的想法。”

有文章稱林彪能夠“冒”出來就是緣于一場戰(zhàn)役,。當時朱德率領(lǐng)主力抵抗外來之敵，他僅用一個連的隊伍就一舉攻克了耒陽城,，而且損失非常小,。林彪的卓越表現(xiàn)讓朱德對他極為贊賞。在他的推薦下,，林彪很快由連長升為營長，并接替他成為紅四軍主力團團長,。

作為一個奮斗在職場中的人,，你的“成名之舉”來得越早越好,，越有影響越好。如果你在參加工作的早期就“默默無聞”,，這不是一個好兆頭,，要想“出得來”你就須比他人付出更大的努力,。