我每個(gè)月要給美國總部遞交不少報(bào)告,,報(bào)告里的數(shù)據(jù)部分我會(huì)交給下屬來做,。我發(fā)現(xiàn):幾乎所有的人上交的報(bào)告中一定會(huì)有錯(cuò)別字,比如說,,整個(gè)報(bào)告因?yàn)橛兄杏⑽�,,中文的�?biāo)點(diǎn)符號(hào)全角的,英文是半角的,,這樣很容易出錯(cuò),。一直以來都是如此,犯小錯(cuò)在所難免,,也就見怪不怪了,。而自從小春當(dāng)了助理后,只有她遞交的報(bào)告里一點(diǎn)差錯(cuò)都沒有,。能者多勞,,我不由自主把其他人提交的報(bào)告都交給小春去校對(duì)。
一般的情況是我當(dāng)天中午給她,,她當(dāng)天下午就把報(bào)告給我了,,速度很快。有一次,,一個(gè)報(bào)告里面有一個(gè)錯(cuò)誤,,我沒有告訴她,但是被她指出來了,。這個(gè)錯(cuò)誤出現(xiàn)在一個(gè)數(shù)據(jù)的柱狀圖與附表的關(guān)系方面,,只有通過公式計(jì)算才能發(fā)現(xiàn),。
讓我感到吃驚的是,小春在這個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)下面做了標(biāo)記,,標(biāo)明計(jì)算有問題,。這個(gè)小姑娘不禁讓我心生敬佩,她是我所使用的助理里面最踏實(shí)的一個(gè),。
小事能當(dāng)心大事更用心,。之后,我開始有意識(shí)地讓她去做一些更多,、更重要的事情,。這樣,無形中小春就得到了很好的職業(yè)發(fā)展,,接觸到了別人接觸不到的資源,,這些資源又無形中給她提供了很多發(fā)展和鍛煉的機(jī)會(huì),別人可能五年才能實(shí)現(xiàn),,她半年就實(shí)現(xiàn)了,。
工作本身沒有貴賤之分,不同的只是人們對(duì)于工作的態(tài)度,。而一個(gè)人的工作態(tài)度,,又與他本人的性情、才能以及道德品質(zhì)有著密切的關(guān)系,。有的人不尊重自己的工作,,不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的助力,而視為衣食住行的供給工具,,認(rèn)為工作是生活的代價(jià),,是無可奈何、不可避免的勞碌,。這種錯(cuò)誤的觀念導(dǎo)致了一生的碌碌無為,。
如果轉(zhuǎn)換觀念,把工作當(dāng)成一種自我品質(zhì)的修行,,工作起來總能精力旺盛、全力以赴,。其實(shí),,絕大部分的事情與工作并不需要超高的智商,成功與其說取決于人的才能,,不如說取決于人敬業(yè)和熱忱的態(tài)度,。這樣看來,對(duì)工作不忠實(shí),、不盡力,,就如同貶損自己,、糟蹋自己。
想盡快獲得重用,、晉升,、加薪的機(jī)會(huì)嗎?對(duì)待每一項(xiàng)工作請(qǐng)問自己兩個(gè)問題:
工作之前要問自己:我要用什么樣的態(tài)度來做好這份工作,?我如何才能更好地完成這項(xiàng)任務(wù),?
工作完成之后要問自己:這是我滿意的結(jié)果嗎?這是我做的最好的結(jié)果嗎,?我是否做到了全力以赴,、盡心盡心力?