1、該說(shuō)的要說(shuō)
(1)有好事兒不通報(bào)
單位里發(fā)物品,、領(lǐng)獎(jiǎng)金等,,你先知道了,或者已經(jīng)領(lǐng)了,,卻一聲不響地坐在那里,,像沒(méi)事兒似的,從不向大家通報(bào)一下,,有些東西可以代領(lǐng)的,,也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來(lái),,同事之間自然會(huì)有想法,,覺(jué)得你太不合群。以后如有事請(qǐng)發(fā)生,同事們也不可能通知你,。如此下去,,彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。?
(2)明明知道卻推說(shuō)不知
同事之間遇到問(wèn)題,,互相請(qǐng)教的情況是時(shí)有發(fā)生,。若同事向你請(qǐng)教問(wèn)題,表明他在這個(gè)方面很看重你的能力,,也會(huì)相當(dāng)?shù)刈鹬啬愕囊庖?jiàn),。此時(shí),你若是明明知道解決的辦法卻不肯為同事出謀劃策,,推說(shuō)不知的話(huà),,會(huì)為你的人際關(guān)系造成嚴(yán)重的壁壘。以后若同事還有事情的話(huà),,也不會(huì)再向你請(qǐng)教,,因?yàn)榇蠹叶贾滥悴粫?huì)幫忙的。反之,,若是你有什么難題需要得到同事的支援的話(huà),,恐怕也不會(huì)很順利了。?
(3)進(jìn)出不互相告之
你有事要外出一會(huì)兒,,或者請(qǐng)假不上班,,雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo),但你最好要同辦公室里的同事說(shuō)一聲,。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí),,也要與同事打個(gè)招呼。這樣,,倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來(lái)找,,也可以讓同事心中有數(shù)。如果你什么也不愿說(shuō),,進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的,,倘若正好有要緊的事,人家就沒(méi)法說(shuō)了,,有時(shí)也會(huì)懶得說(shuō),受到影響的恐怕還是自己,�,;ハ喔嬷仁枪餐ぷ鞯男枰�,,也是聯(lián)絡(luò)感情的需要,,它表明雙方互有的尊重與信任。?
(4)不說(shuō)可以說(shuō)的私事
有些私事不能說(shuō),但有些私事說(shuō)說(shuō)也沒(méi)有什么壞處,。比如你的男朋友或女朋友的工作單位,、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等,;如果你結(jié)了婚,,有了孩子,就有關(guān)于愛(ài)人和孩子方面的話(huà)題,。在工作之余,,都可以順便聊聊,它可以增進(jìn)了解,,加深感情,。?
(5)有事不肯向同事求助
輕易不求人,這是對(duì)的,。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來(lái)麻煩,。但任何事物都是辯證的,有時(shí)求助別人反而能表明你對(duì)別人的信賴(lài),,能融洽關(guān)系,,加深感情。你不愿求人家,,人家也就不好意思求你,;你怕人家麻煩,人家就以為你也很怕麻煩,。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的,。
(6)喜歡在嘴巴上占便宜?
在與同事相處中,有些人總想在嘴巴上占便宜,。有些人喜歡說(shuō)別人的笑話(huà),,占別人的便宜,雖是玩笑,,也絕不肯以自己吃虧而告終,;有些人喜歡爭(zhēng)辯,有理要爭(zhēng)理,,沒(méi)理也要爭(zhēng)三分……等等這些都會(huì)破壞同事關(guān)系,。?
2、不該說(shuō)的不說(shuō)
(1)說(shuō)話(huà)揭別人的“短兒”
張女士在某國(guó)家機(jī)關(guān)做辦公室文員,,她性格內(nèi)向,,不太愛(ài)說(shuō)話(huà)�,?擅慨�(dāng)就某件事情征求她的意見(jiàn)時(shí),,她說(shuō)出來(lái)的話(huà)總是很“刺”人,,而且她的話(huà)總是在揭別人的“短兒”。 有一回,,自己部門(mén)的同事穿了件新衣服,,別人都稱(chēng)贊“漂亮”“合適”之類(lèi)的話(huà),可當(dāng)人家問(wèn)張女士感覺(jué)如何時(shí),,張挺直接回答說(shuō):“你身材太胖,,不適合。”甚至還說(shuō):“這顏色你穿有點(diǎn)艷,,根本不合適,。”這話(huà)一出口,便搞得當(dāng)事人很生氣,,而且周?chē)筚澮路绾稳绾魏玫娜艘埠軐擂�,。因�(yàn)椋f(shuō)的話(huà)有一部分是事實(shí),,比如說(shuō)該同事就是比較臃腫,。雖然有時(shí)張女士會(huì)為自己說(shuō)出的話(huà)不招人喜歡而后悔,可很多時(shí)候,,她照樣說(shuō)特讓人接受不了的話(huà),。久而久之,同事們把她排除在集體之外,,很少就某件事兒去征求她的意見(jiàn),。盡管這樣,如果偶然需要聽(tīng)聽(tīng)她的意見(jiàn)時(shí),,她還是管不住自己,,又把別人最不愛(ài)聽(tīng)的話(huà)給說(shuō)出來(lái)。現(xiàn)在在公司里幾乎沒(méi)有人主動(dòng)搭理她,,因?yàn)樗淖焯珦p,!
(2)抱怨老板兩句不斷遭刁難
孫女士目前在中關(guān)村一家計(jì)算機(jī)公司做高級(jí)程序員。她之所以離開(kāi)以前的公司,,主要是因?yàn)樗谕赂氨г估习宓脑?huà),,傳到老板的耳朵里后,老板處處排擠她,,逼得她不得不辭職走人,。一次,老板交給孫女士一個(gè)難度很大的任務(wù),,并跟她事先聲明“這件事難度大,,你敢不敢承擔(dān),敢不敢接受挑戰(zhàn)”,。盡管明白自己的實(shí)力,,她覺(jué)得在公司眾人中,老板主動(dòng)找她征求意見(jiàn),,說(shuō)明老板器重自己,,所以孫女士一咬牙就接受了。結(jié)果由于給的期限較短,,她的確沒(méi)能按時(shí)完成任務(wù),。因此孫女士遭到老板批評(píng)和警告,還罰了款,。
在職場(chǎng),,被罰款是最一件最難堪的事,孫女士認(rèn)為:既然任務(wù)這么艱巨,,做不完本是預(yù)料中的事,。自己當(dāng)時(shí)那么努力,沒(méi)做完也不該算是工作失誤,。老板真過(guò)分,,這么短的時(shí)間里,讓我干那么難的活兒,,我都說(shuō)做不了,,可他非讓我做,沒(méi)做完還罰我,。事后她總在同事們面前抱怨,。不久,老板又給她新任務(wù),,還好,,這回孫女士完成得相當(dāng)順利。正當(dāng)她高興時(shí),,老板又把一個(gè)難度更大的任務(wù)交給他,。并說(shuō),“這里我是老板,,下屬只有服從,,不許抱怨。我不養(yǎng)白吃飯的人,,適應(yīng)不了就走人,。如果你這次再完不成任務(wù),就要考慮是否該換一份自己力所能及的工作,。”老板急了,,這是要逼孫女士走人啊,!
(3)說(shuō)話(huà)得罪主管走人
小劉是一家寵物雜志的記者,,天性喜歡小動(dòng)物的她很慶幸自己能夠選擇一個(gè)非常合適的工作,。因?yàn)橄矚g和動(dòng)物接觸,所以她不僅工作努力,,而且熱情有加,。但是在一個(gè)月前,升職加薪的人員中并沒(méi)有看到她的名字,。而一個(gè)在工作熱情和工作業(yè)績(jī)上都明顯不如她的人,,卻因?yàn)樯朴诜畛兄魅味p輕松松地升了職加了薪。
小劉怎么也想不通,,憤憤不平之余把自己一肚子委屈告訴了跟自己不錯(cuò)的一個(gè)同事,。說(shuō)主管提升人不是看誰(shuí)有本事,不是注重人的才能,,而只把眼睛盯在會(huì)拍馬屁的人身上,。這話(huà)說(shuō)出去后沒(méi)多久,小劉明顯感覺(jué)主管對(duì)她另眼相待,,并且時(shí)時(shí)在一些事情上壓制她,。年底,當(dāng)她的合同快到期時(shí),,主管以單位人力資源部門(mén)對(duì)她的績(jī)效考核不及格為由,,沒(méi)有與她續(xù)約。她犯了職場(chǎng)上的大忌,,攀比,!
(4)什么時(shí)候一起吃飯吧
有的同事是特別有激情的人,為人活躍,,話(huà)多,,從不怯場(chǎng)。這種人有一句口頭禪——什么時(shí)候一起吃頓飯吧,。熟悉他的朋友都不把這句話(huà)當(dāng)真,。一般只有當(dāng)他第5次這么提的時(shí)候,才說(shuō)明他老人家是真的準(zhǔn)備和你一起吃飯了,。?
解救絕招:對(duì)付經(jīng)常把“請(qǐng)你吃飯”掛在嘴上,,卻又不見(jiàn)行動(dòng)的同事,最好的辦法就是“以其人之道還治其人之身”,,因?yàn)檫@種同事通常說(shuō)話(huà)不算數(shù),,似乎很喜歡耍弄?jiǎng)e人。所以,,你不妨也找個(gè)機(jī)會(huì),,讓他嘗試一下上當(dāng)受騙的滋味,你可以故意說(shuō)要請(qǐng)他吃飯,,然后等他真的準(zhǔn)備和你去吃飯時(shí),,你也玩一次失蹤,,讓他獨(dú)自去傻等吧。?
(5)“說(shuō)真的”“老實(shí)說(shuō)”“的確”“不騙你”——說(shuō)這種口頭禪的人有一種擔(dān)心對(duì)方誤解自己的心理,,他們往往性格急躁,,內(nèi)心常有不平之處。?
(6)“應(yīng)該”“必須”“必定會(huì)”“一定要”——這種人自信心極強(qiáng),,很理智,處事很冷靜,,自認(rèn)為能夠?qū)?duì)方說(shuō)服,,令對(duì)方相信。但當(dāng)“應(yīng)該”說(shuō)得過(guò)多時(shí),,反而說(shuō)明他有動(dòng)搖心理,。
(7)“聽(tīng)說(shuō)”“據(jù)說(shuō)”“聽(tīng)人講”——用這些口頭禪,是為了給自己留有余地,。這種人的見(jiàn)識(shí)雖廣,,決斷力卻不夠。很多處事圓滑的人,,易用此類(lèi)口頭禪,。?
(8)“可能是吧”“或許是吧”“大概是吧”——說(shuō)這種口頭禪的人,自我防衛(wèi)甚強(qiáng),,不會(huì)將內(nèi)心的想法完全暴露出來(lái),。在處事待人方面冷靜,所以,,工作和人際關(guān)系都不錯(cuò),。這種口頭禪也有以退為進(jìn)的含義。事情一旦明朗,,他們會(huì)說(shuō):“我早估計(jì)到這一點(diǎn),。”?
(9)“啊”“呀”“這個(gè)”“嗯”——當(dāng)一個(gè)人詞匯少,或是思維慢時(shí),,會(huì)在說(shuō)話(huà)時(shí)利用它們作為間歇,。因此,有這種口頭禪的人,,反應(yīng)是較遲鈍的,。但也會(huì)有驕傲的人使用這種口頭禪——因?yàn)樗麄兣抡f(shuō)錯(cuò)話(huà),需要點(diǎn)間歇來(lái)思考,。
3,、管住嘴手心
(1)說(shuō)話(huà)要用腦子,敏于事,,慎于言,,話(huà)多無(wú)益,。很多事成也是嘴,敗也是嘴,。平時(shí)一定要把好門(mén),,否則會(huì)給自己帶來(lái)許多麻煩。講話(huà)不要只顧一時(shí)痛快,、信口開(kāi)河,,以為人家給你笑臉就是欣賞,沒(méi)完沒(méi)了的把掏心窩子的話(huà)都講出來(lái),,結(jié)果讓人家徹底摸清了家底,。還得偷著笑你。
(2)遇事不要急于下結(jié)論,。即便有了答案也要等等,,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,,要學(xué)會(huì)換位思維,,特別是在遇到麻煩的時(shí)候,千萬(wàn)要學(xué)會(huì)等一等,、看一看,,靜觀其變。很多時(shí)候不但麻煩化解了,,說(shuō)不準(zhǔn)好運(yùn)也來(lái)了,。
(3)要學(xué)會(huì)大事化小、小事化了,。把復(fù)雜的事情盡量簡(jiǎn)單處理,,千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)單的事復(fù)雜化。掌握辦事效率是一門(mén)學(xué)問(wèn),,控制好節(jié)奏很重要,。
(4)這世上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài),也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨,。不要參與評(píng)論任何人,,做到心中有數(shù)就可以了。所謂蓋棺定論的道理很簡(jiǎn)單,,就是有人操之過(guò)急,。誰(shuí)也沒(méi)有理論依據(jù)來(lái)介定好人與壞人,說(shuō)白了就是利益關(guān)系的問(wèn)題,。鄧小平三七開(kāi)了毛澤東,,說(shuō)明偉人也不是完人。
(5)做任何事情都要遵守游戲規(guī)則,小偷也清楚有些東西是絕對(duì)不能偷的,。所以說(shuō)做事情萬(wàn)萬(wàn)不可做絕,,落井下石的事絕對(duì)不要干,給別人讓出退路就等于給自己掃清障礙,。
(6)對(duì)于那些經(jīng)常找你麻煩甚至欺負(fù)你的人,,能忍則忍,沒(méi)必要時(shí)刻與莽夫過(guò)不去,,但一定要做到心中有數(shù),,給他攢著,新仇舊怨積累起來(lái),正義和真理就屬于你了。瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)一定要徹底教訓(xùn)他一次,在法律賦予的權(quán)限以?xún)?nèi),,往死里整,往死里揍,讓他永遠(yuǎn)記�,。撼擞H爹,沒(méi)人會(huì)慣你這些臭毛病.
(7)有些人習(xí)慣了占你小便宜,小人小肚腸,大人大度量,有機(jī)會(huì)坑他一把大的,讓他出一次血。同樣讓他記住:天下根本就沒(méi)什么免費(fèi)的午餐,,哪有白揀的便宜讓你賺。
(8)明槍易躲,,暗箭難防,,背后算計(jì)你的小人永遠(yuǎn)不會(huì)消失,這是中國(guó)特色,。小人不可得罪,,同樣小人也不可饒恕,這是萬(wàn)世不變的真理。對(duì)小人要忍讓?zhuān)艘徊胶i熖炜�,。惹著小人就等于惹了麻煩,,天底下頂�?shù)小人惹不起。說(shuō)到底小人也有心小的一面,,對(duì)待這種人一定要穩(wěn)準(zhǔn)狠,,你可以裝做什么也沒(méi)發(fā)生,天下太平,,萬(wàn)事大吉,然后來(lái)個(gè)明修棧道,,暗渡陳倉(cāng),以毒攻毒,,讓他知道:小人也不是誰(shuí)都可以做的,,做好人要有水準(zhǔn),做小人同樣有難度.但是,,古往今來(lái),,哪個(gè)朝代都有小人,真的沒(méi)有對(duì)付小人的好辦法,,不知道 敬而遠(yuǎn)之是否可行,?
(9)錢(qián),只有花掉的那部分才是真正屬于你的財(cái)富。你就是家纏萬(wàn)貫,,生時(shí)舍不得吃,、舍不得穿,倆眼一閉,,剩下的錢(qián)你知道誰(shuí)花了,?冤不冤?就像小品說(shuō)的,,這世上最痛苦的事,,就是人死了,錢(qián)沒(méi)花完,。(比人活著錢(qián)沒(méi)了還痛苦,,只要活著,錢(qián)沒(méi)了,,還可以賺,。)還有那些省吃?xún)用的貪官,好好的高官不做,,結(jié)果因貪返貧,,一分錢(qián)沒(méi)花著,還搭上個(gè)人財(cái)產(chǎn)全部沒(méi)收,,名譽(yù)掃地,,慘不慘?
(10)對(duì)待愛(ài)你的人一定要尊重,。愛(ài)你是有原因的,,不要問(wèn)為什么,接受的同時(shí)要用加倍的關(guān)愛(ài)回報(bào),。但是千萬(wàn)不要欺騙別人的感情,,哪怕你對(duì)人家沒(méi)興趣,哪怕人家有缺點(diǎn),,這是你用錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的財(cái)富,。記住:輕視別人付出的情感就等于蔑視自己,玩物喪志,,玩人喪德,。愛(ài),是一種美德.
(11)背后夸獎(jiǎng)你的人,知道了,要珍藏在心里,這里面很少有水分,。當(dāng)面夸獎(jiǎng)你那叫奉承,說(shuō)的再難聽(tīng)些叫獻(xiàn)媚,。你可以一笑而過(guò),就當(dāng)什么也沒(méi)發(fā)生。也許不久就有求于你.對(duì)于那些當(dāng)眾夸獎(jiǎng)你的人,就疏忽不得,也許你轉(zhuǎn)過(guò)身去,他就會(huì)用指頭戳你,。掌握一條原則:逢人多貶自己,也少夸別人,選先評(píng)優(yōu)的時(shí)候除外,。
(12)做人做事都不能太貪。小恩小惠攢多了就是一個(gè)大窟窿。只要接受就一定要找機(jī)會(huì)回報(bào),,行下春風(fēng)望夏雨,,付出就是為了收獲。其實(shí)就是一個(gè)簡(jiǎn)單的種子與果實(shí)的關(guān)系,。千萬(wàn)別讓天真給害了,,記住:人生如戲,,都在尋找利益的平衡,,只有平衡的游戲才有可能玩下去。
4,、說(shuō)話(huà)的雷區(qū)
一般而言我沉默越久,,他人便開(kāi)口越快,只要他們一開(kāi)口,,我就能洞察他們真正的意圖……如果上司不保持神秘,,下屬就會(huì)伺機(jī)得寸進(jìn)尺。在一定的條件下,,說(shuō)一句錯(cuò)話(huà)比干一件錯(cuò)事所造成的災(zāi)禍還要嚴(yán)重十倍,。
(1)把自己的隱私告訴職場(chǎng)里的同仁,這是天底下最愚蠢的,。同事就是同事,不是親密無(wú)間的朋友,,同事沒(méi)有義務(wù)更沒(méi)有責(zé)任為你分擔(dān)憂(yōu)愁,,說(shuō)不定你把你的心事說(shuō)得凄凄慘慘戚戚切切,而他一邊忙著點(diǎn)頭,,一邊正在心里恥笑你呢,。
(2)自我炫耀者其初衷有三:
一是為了提高自己的“回頭率”。他們自知天資有限,,但又擔(dān)心身邊的同事忘了自己的存在,,做一點(diǎn)事情得不到領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn),因此他們不是想著如何從實(shí)干精神上加把努力,,而是光長(zhǎng)“嘴功”不長(zhǎng)技能,,夸大其詞地在同事面前吹噓自己的知識(shí)能力、關(guān)系網(wǎng),、成就,、設(shè)想等等。這些還不算闖了“嘴忌”大雷區(qū),,真正闖“嘴忌”雷區(qū)的當(dāng)屬鼓吹自己在原來(lái)單位的“光輝歷程”,,比如“我在原來(lái)公司運(yùn)作得更順暢”,比如“我以前請(qǐng)病假都不被扣錢(qián)”等等,雖然這些或許是事實(shí),,但在辦公室里這么一炫耀,,給他人造成的消極影響是不可估量的,況且你也會(huì)因?yàn)榉噶穗y以饒恕的“嘴忌”,,而永遠(yuǎn)得不到老板的提拔和信任,。
二是為了讓辦公室里的同事知道他有多么神通廣大。他們不厭其煩地在職場(chǎng)中傳播小道消息,,并把這些消息極盡所能地稱(chēng)為親眼所見(jiàn),、親身所歷,甚至把自己列為某種成功事例中的主角,,說(shuō)是要把快樂(lè)與同事們共享,,實(shí)際上是為了抬高自己在同事中的影響力。
三是為了博得異性的好感而故弄玄虛地自我炫耀,。這種自我炫耀大多是以夸耀自己的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)高人一籌為桁架,,以期吸引異性投來(lái)羨慕的眼光。不過(guò)這種炫耀多數(shù)屬于即興杜撰,。盡管如此,,他們還是很講究“嘴”的機(jī)巧與技巧的,總是能把話(huà)說(shuō)得很極致,。比如大家在談?wù)摲慨a(chǎn)話(huà)題時(shí),,他冷不丁給你插上一句:“咳,去年×地公寓每平米一萬(wàn)二,我打一下噴嚏,機(jī)會(huì)漏過(guò)去了,現(xiàn)在都炒到一萬(wàn)八了,。”比如大家都在為某某某買(mǎi)了一輛新車(chē)而贊不絕口時(shí),,他攙和進(jìn)來(lái):“還是新車(chē)好啊,你看我開(kāi)的那輛破寶馬……”俗話(huà)說(shuō)得好,,真人不露相,,露相不真人。
(3)如果領(lǐng)導(dǎo)安排你做“分外”的工作,,請(qǐng)不要無(wú)所顧忌地說(shuō)“那不屬于我的工作范圍”,。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想僵化、適應(yīng)能力差,、又不求上進(jìn)的員工是很生氣的,,你可能會(huì)因這么一句話(huà)而在職場(chǎng)中永無(wú)出頭之日。
(4)如果遇到困難,,請(qǐng)不要無(wú)所顧忌地說(shuō)“我不知道怎么做”,。如果未經(jīng)思考就說(shuō)此話(huà),就等于拒絕去做,,那你不如自動(dòng)走人,。世界上沒(méi)有天生的“萬(wàn)能”之人,,不會(huì)可以學(xué),虛心地向周?chē)娜撕蜁?shū)本請(qǐng)教即是,。只要多用心少動(dòng)嘴,,總會(huì)有解決之道。
(5)如果有人請(qǐng)你幫忙,,請(qǐng)不要無(wú)所顧忌地說(shuō)“那不關(guān)我的事”,。即使你有絕對(duì)的理由證明這個(gè)事的確不關(guān)你的事,但用這種口氣和職場(chǎng)中任何職位的人說(shuō)話(huà),,只能說(shuō)明你很狂妄,,你根本不把對(duì)方放在眼里,因此你在職場(chǎng)會(huì)很孤立,。
(6)如果大家都在談?wù)?times;×領(lǐng)導(dǎo),,請(qǐng)不要無(wú)所顧忌地說(shuō)“××領(lǐng)導(dǎo)真討厭”。即使你受到了某種委屈,,即使你的領(lǐng)導(dǎo)真的夠討人嫌的,,即使你天不怕地不怕領(lǐng)導(dǎo)報(bào)復(fù)也不怕,但因?yàn)槟銦o(wú)所顧忌地發(fā)牢騷,,講怪話(huà),,你的形象也會(huì)大受損害。
(7)打小報(bào)告 在職場(chǎng)中,,愛(ài)“打小報(bào)告”的人或告密者總是遭到人們的唾棄和孤立,,因?yàn)樗怪車(chē)娜烁械搅瞬话踩0踩侨俗钇鸫a的心理需要,,如果這種需要因?yàn)橛腥舜蛐?bào)告而受到了威脅,,那么“打小報(bào)告”的人自然就會(huì)失去同事的信任。打小報(bào)告雖然不等同于“告密”,,但在常人意識(shí)里,在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)同事的壞話(huà),、打小報(bào)告,、告密是一條“惟私利”的“嘴鏈”。這條“嘴鏈”因?yàn)槌3λ说睦�,,而容易造成人與人之間許多沖突,,因而打小報(bào)告往往被人認(rèn)為是卑劣的。打小報(bào)告從某種程度上與“告密”是可以聯(lián)系在一起的——它們都是靠一張嘴,,唆使他人爆發(fā)各種沖突,,而自己卻當(dāng)旁觀者和獲利者。曾幾何時(shí),,在中國(guó)這個(gè)國(guó)度里,,告密者往往受到鼓勵(lì),,它使很多忠誠(chéng)正直的人受到殘酷迫害,并成為一些人向上爬,、實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人野心的資本和手段,。這道沉重的陰影,至今還影響著人們之間的交往,,影響著人的自我發(fā)展,。當(dāng)我在一個(gè)又一個(gè)人身上看到這點(diǎn)時(shí),內(nèi)心深感悲涼,。