職場中你如果不夠自信，表現(xiàn)出怯場的時候,，就是在告訴老板,，你還不成熟,，缺乏最基本的職業(yè)技巧,。專家認為,，充分的準備是降低緊張情緒的有效措施,。在作重要的會議發(fā)言前應該作什么呢？臨陣磨槍,，把你要講的關(guān)鍵問題列下來,。“在正式發(fā)言前作彩排應該是習慣成自然的事，但是你會吃驚地發(fā)現(xiàn),，有多少次這一必要的步驟被忽略了,。補充：如果你在公開發(fā)言前實在很緊張，可以選擇做適當?shù)倪\動來支配過剩的精力,，減減壓,，分散一下注意力。

 

　　二,、言語敷衍

 

　　啊,、嗯、呵等裝飾詞只能說明你處事猶豫不決,，緊張而缺乏智慧,。”你的語言是他人判斷你的重要依據(jù)之一。“”你說話的方式告訴別人你的智力與整體能力,。“因此,，你要知道，如果你說話時喜歡嗯呵這那,，你的語言會把你帶出事業(yè)成功的圈子,。”最大的職業(yè)陷阱之一就是在工作中頻繁使用‘嗯、呵,、這’等裝飾詞,。“

 

　　三、容易臉紅

 

　　很多人碰到一些問題狀況就很容易臉紅,，雖然臉紅讓你看起來傻傻的,、很可愛，但它也傳達了你內(nèi)心不成熟和不堅定的心態(tài),。因此,，當你感到臉紅的時候，”別太在意繼續(xù)做你該做的事,。“紐約大學私人語言顧問埃雷恩,。斯尼德建議,。你越是在意你發(fā)熱的面頰，你就越容易給人留下不好的印象,。

 

　　四,、喜歡哭泣

 

　　在工作中碰到難題就喜歡哭泣的人是最脆弱、缺乏自制力,、也是最幼稚的人,。讓外人看見還會破壞公司形象。

 

　　在工作時玩哭泣游戲,，輸?shù)挠肋h是你,。”在你的老板面前，如果你為與工作有關(guān)的事而哭泣,，這表明你不具備對付工作壓力的能力,。“在工作時哭泣不但使你顯得 脆弱、缺乏自制力,，而且讓人懷疑你會破壞公司形象——你一時在客戶面前哭怎么辦,？所以，除非你甘愿老板把你當做一壓即垮的弱者,，而不是出色的員工,，你應該 學會控制情緒。

 

　　五,、著裝不得體

 

　　如果你連自己的著裝都打理不好,，交給你的事情怎么能做得好,。不成功的著裝所傳達給老板的惟一信息是：重要的任務不能放心交給你去做,。

 

　　”你應該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝,。“一般來說,，你在上班時應該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上,，而不是你那緊身背心的穗子上,。但是要想樹立完美的職業(yè)形象，只是穿上完美的衣服還遠遠不夠——不合適的發(fā)型和化妝照樣會損害你的職業(yè)形象,。所以,，身在職場，每一個小細節(jié)都格外重要,。警惕這五大禁忌,，成功將離你不遠。