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    職場生存“三字訣”

    來源:瑞麗女性網(wǎng) 時(shí)間:2011-10-09
    核心提示:表面上是“人在職場,,身不由己”,,但其實(shí)每個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中,該狠,、該忍,,還是該“滾”,一切在于你自己,。對(duì)于“忍”,、“狠”和“滾”的理解與做法,也是因人而異,,順勢而為,,不能生搬硬套。

     
          表面上是“人在職場,,身不由己”,,但其實(shí)每個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中,該狠,、該忍,,還是該“滾”,一切在于你自己,。對(duì)于“忍”,、“狠”和“滾”的理解與做法,,也是因人而異,順勢而為,,不能生搬硬套,。

      忍——放低心態(tài)謙虛行事

      傳統(tǒng)定義:隱忍、有氣有委屈在身,,也憋著不說

      職業(yè)規(guī)劃新解:心平氣和,、謙虛謹(jǐn)慎,修煉職場心態(tài)

      策劃部的Ben,,是X大學(xué)剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,,知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能都很不錯(cuò),深得上司青睞,。上司常常對(duì)他手把手進(jìn)行指導(dǎo),,希望把他培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。然而,,沒過多久,Ben浮躁,、急于求成,,鋒芒畢露的性格便開始顯露。他先是常常對(duì)部門工作提出一些不符合實(shí)際的建議,,有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),,便迫不及待的想表現(xiàn)出來,惹得同事們私下對(duì)他議論非非,。而Ben自己卻沒察覺,,不時(shí)還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比,活太多太累,,覺得自己投入太多,,不值。不久,,上司對(duì)他的印象大大減分,,也不再把他當(dāng)做重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

      專家點(diǎn)評(píng):

      對(duì)于剛畢業(yè)的職場新人來說,,Ben的問題值得深思,。有句話說“忍一時(shí)之氣,免百日之憂”,,在職場上,,“忍”字強(qiáng)調(diào)的是沉靜和謙虛的心態(tài),尤其職場新人要特別做好這兩點(diǎn):

      第一,,學(xué)會(huì)沉靜,,戒除浮躁,。在儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐的階段,不論工作多么辛苦,,與其抱怨連天,,不如沉下心來好好做事。只有做出成績,,慢慢積累商業(yè)價(jià)值,,耐心雕琢你的核心競爭力,主動(dòng),、積極的去化解工作中遇到的困難,,必會(huì)讓上司對(duì)你刮目相看。

      第二,,在團(tuán)隊(duì)中站準(zhǔn)自己的位置,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,成員必有新老之分,,其中的待人處事,、工作流程的安排等,都早已在老成員那里形成“不成文的規(guī)定”,,此時(shí),,為了融入環(huán)境和更快被接納,你需要去理解和適應(yīng),,而不是自作聰明的指指點(diǎn)點(diǎn),。過于特立獨(dú)行,不僅會(huì)給自己的人際關(guān)系上平添枝節(jié),,還會(huì)給人留下咄咄逼人的印象,,團(tuán)隊(duì)關(guān)系處理不佳的人,上司也不敢重用,,哪來出頭之日,?

      狠——狠在不可替代的“自慢絕活”

      傳統(tǒng)定義:性格或脾氣上很厲害

      職業(yè)規(guī)劃新解:打造核心競爭力,,必備“自慢絕活”

      Lion學(xué)的是英文專業(yè),,畢業(yè)于一所不起眼的外語學(xué)院,但他從來沒有因?yàn)閷W(xué)校不起眼而感覺自己比別人遜色,,他熱衷與參加各種與英語有關(guān)的活動(dòng)沙龍或交流訪問,,一口流利的英文口語,,口音地道。畢業(yè)后,,他進(jìn)入到全國最大規(guī)模的某英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)英文老師,,兩年后從普通老師升職為托福聽力輔導(dǎo)小組的組長,月薪好幾萬,,讓周圍的朋友羨慕不已,。

      其實(shí),,朋友們只看到表面,卻不知Lion平常從不在網(wǎng)上瞎逛瞎聊,,除了日常生活必須的行程外,,他都在專研英語教學(xué),研究教學(xué)之道,,所以成長才如此迅速,。他自己只是簡單的說:“除了英語,我真的什么都不會(huì),,就是去做個(gè)小秘書,,我也做不好,所以還是學(xué)英語教英語好了,。”

      專家點(diǎn)評(píng):

      要在職場中生存打拼,,要成為組織中不可或缺的核心工作者,那么你一定要有你的核心競爭力,,不想被取代就得打造你獨(dú)特的“自慢絕活”,。

      “自慢”,是日文中形容自己最拿手,、最有把握,、最有專長的事。這也正是職業(yè)規(guī)劃中經(jīng)常提到的“核心競爭力”,。一個(gè)企業(yè)在選用人才是,最看重的是求職者是否有核心競爭力,。在有明確的職業(yè)定位后,,圍繞這個(gè)目標(biāo)就需要有心的、穩(wěn)定且長期的培育,、學(xué)習(xí),、積累相關(guān)的知識(shí)和技能,多年累積后成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,。關(guān)鍵時(shí)刻,,一旦你的專長出手,所有人都退避三舍,,四方臣服,。要狠,就得“狠”在競爭力上,!

      滾——果敢選擇合適自己的平臺(tái)

      傳統(tǒng)定義:卷鋪蓋走人,。

      職業(yè)規(guī)劃新解:適時(shí)、果斷,、理性地重新找尋職業(yè)平臺(tái),。

      Nancy在某市級(jí)醫(yī)院當(dāng)護(hù)士,,每天工作平淡寡味,還很辛苦,,她一點(diǎn)都不想再做下去,,心生辭職之意。早在一年前,,她就發(fā)覺自己對(duì)財(cái)務(wù)工作比較感興趣,,當(dāng)初讀護(hù)理專業(yè),也只是家里的意思,,現(xiàn)在想想真的很不適合自己,。利用業(yè)務(wù)時(shí)間,她開始自學(xué)會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí),,拿了會(huì)計(jì)證從業(yè)資格證之后,便不顧家里反對(duì),,毅然辭職,,離開了醫(yī)院,在一家小企業(yè)里做基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作,。后來,,花了三年時(shí)間,拼命考出了注冊會(huì)計(jì)師,,很快就進(jìn)到一家大型快消連鎖企業(yè)做會(huì)計(jì),。如今,她的目標(biāo)是坐上財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置,,每天斗志昂揚(yáng),。

      回想當(dāng)初放棄穩(wěn)定的工作,從醫(yī)院“滾蛋”出來,,家里一百個(gè)不同意,。可是如今的這番新天地,,全靠當(dāng)時(shí)自己的果敢和勇氣,。

      專家點(diǎn)評(píng):

      如果你不論怎么調(diào)整心態(tài),都沒辦法對(duì)眼下的工作提起勁,,即便做的是一份高薪工作,,也覺得處處不滿意。那么,,也許你是真的不適合這份工作,,需要重新進(jìn)行職業(yè)定位,重新開拓新的領(lǐng)域,繼而獲取屬于自己成就,。

      不少人已經(jīng)“病入膏肓”,,就是邁不開步子走出舊思維和舊模式,嘴巴上抱怨連天,,一臉陰郁,,可就是遲遲沒有行動(dòng),結(jié)果浪費(fèi)了時(shí)間,,也錯(cuò)過了機(jī)會(huì),。職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,工作一旦發(fā)現(xiàn)問題,,就應(yīng)該盡早分析問題根源所在,,并做出調(diào)整計(jì)劃,一拖再拖只會(huì)讓問題惡化,,越早“醫(yī)治病痛”,,之后所面對(duì)的損失和風(fēng)險(xiǎn)就越小。

      人在職場,,身不由已,,但是掌握規(guī)則,就能游刃有余,。向陽生涯認(rèn)為,,職場“三字訣”的核心,就是職業(yè)生涯要規(guī)劃,,遇到變化要靈活調(diào)整計(jì)劃,,打造好核心競爭力。這樣一來,,職場上求生存輕而易舉,,謀得好發(fā)展不在話下!

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