一、面試歸來(lái)某日,,去朋友家做客,。正要吃晚飯,朋友的侄子拎著袋子推門(mén)而進(jìn),。
朋友抬頭問(wèn),,“今天面試如何?有沒(méi)有被錄取�,�,?”
侄子回答,“感覺(jué)還可以,,但真不知道會(huì)不會(huì)被錄取,,最后與我談話的HR叫我等通知”。
朋友是個(gè)老江湖,,聽(tīng)到侄子這么一說(shuō),,“那估計(jì)是沒(méi)戲了”。
我問(wèn),,“為什么,?”
他說(shuō),“依我多年的經(jīng)驗(yàn),,只要HR沒(méi)有問(wèn)我什么時(shí)候來(lái)上班,,我就覺(jué)得沒(méi)戲!”
我說(shuō),,那也不一定,。
侄子聽(tīng)到我說(shuō)“還不一定”,心中歡喜,,趕忙過(guò)來(lái)問(wèn),,“為什么說(shuō)還不一定呢?”
二、面試分析
我說(shuō),,這事情從二方面來(lái)看,,第一,你叔說(shuō)的有一定道理,,第二我說(shuō)面試時(shí)通常不會(huì)馬上出結(jié)果,,你或許還有機(jī)會(huì),但我要問(wèn)清楚事情經(jīng)過(guò),。
我問(wèn),,“小伙子,當(dāng)你面試之后,,你如何知道主考官對(duì)你是否感興趣,?”
他說(shuō),這很簡(jiǎn)單啊,,如果面試官我和面談甚久,,比如說(shuō)沒(méi)有在半小時(shí)之內(nèi)讓我走人,并且總體上相談甚歡,,我覺(jué)得就蠻有機(jī)會(huì)啊,。
“你是說(shuō),只要感覺(jué)不錯(cuò)就應(yīng)該有機(jī)會(huì),,對(duì)吧,?”,我笑著說(shuō),。
小伙子不好意思地笑笑,。
我稍一停頓,說(shuō)有時(shí)感覺(jué)并不靠譜,。比如說(shuō),,有時(shí)主考官不忙,或者說(shuō)應(yīng)聘者來(lái)自主考官想了解的一個(gè)公司,,再或者說(shuō)應(yīng)聘者是一名美女,,主考官希望多一些面談時(shí)間,讓自己多養(yǎng)養(yǎng)眼,。遇到這些情況,,面試時(shí)間通常是比較長(zhǎng)的,原來(lái)說(shuō)是只談半個(gè)小時(shí),,但有時(shí)卻談了近一個(gè)小時(shí),。
所以,僅憑時(shí)間及感覺(jué)不靠譜,。有時(shí),,考官想多了解你之前就職的公司的情況(或許和來(lái)面試的這家公司是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手),,他的態(tài)度也可以是很好的。
所以,,常常有些人覺(jué)得不能理解,,上次我們談得蠻久, 既談到專業(yè),,又談到生活,,整個(gè)過(guò)程談笑風(fēng)生,但最后卻不了了之,,HR告知另外錄取了他人,結(jié)果讓人失望之極,。
我再問(wèn),,“你重新考慮一下,當(dāng)你面試之后,,你如何知道主考官對(duì)你是否感興趣,?”
小伙子聽(tīng)完我的話后,有些失望,。
他想了一會(huì)說(shuō),,叔,我真不知道,,你告訴我吧,。
我問(wèn),你想想,,如果主考官真想錄用你,,他需要了解什么?他會(huì)問(wèn)你什么呢,?
小伙子想了想,,突然眼睛一亮地說(shuō),會(huì)問(wèn)我要多少工資吧,?
我說(shuō),,會(huì)。還有呢,?
不知道,,小伙子的眼睛又茫然了。
我說(shuō),,以我的經(jīng)驗(yàn),,如果部門(mén)主管覺(jué)得應(yīng)聘者能力OK,真想錄用這個(gè)人的話,,作為最后面談的HR,,至少會(huì)問(wèn)他三個(gè)問(wèn)題:
1,、你對(duì)此崗位還想了解什么?
2,、你要求多少待遇,?要求工資是稅前還是稅后的?
3,、你什么時(shí)候可以到崗,?
我問(wèn),為什么會(huì)問(wèn)這3個(gè)問(wèn)題,?每個(gè)問(wèn)題的背后是什么,?
他說(shuō),后面二個(gè)問(wèn)題好理解,,主要是確定單位能不能請(qǐng)得起這個(gè)人,,以及這個(gè)人能不能及時(shí)到位。
我評(píng)價(jià)道,,你的前面半句話不對(duì),!
作為一個(gè)公司,如果面試者真是他急需的,,通常不存在請(qǐng)不請(qǐng)得起的問(wèn)題,,我們考慮的是,你的待遇與你未來(lái)作出的貢獻(xiàn)能否成正比例,?工資是單位的投入,,但只要你的產(chǎn)出比單位投入大得多,單位可以網(wǎng)開(kāi)一面,。
為什么我會(huì)問(wèn)“你對(duì)此崗位還想了解什么”這個(gè)問(wèn)題,?具體原因包括以下三方面:
1、你的求職動(dòng)機(jī)有多強(qiáng),?如果這個(gè)人意愿強(qiáng),,通常他會(huì)考慮很多,比如,,他會(huì)比較,,和之前的公司相比,工作范圍及職責(zé)是不是一樣,?
2,、你有什么顧慮?通常很多能力還不錯(cuò)的人離開(kāi)之前的公司,,都是因?yàn)楣ぷ鞯貌婚_(kāi)心,,而不開(kāi)心的原因各有不同,有些是上司勾心斗角人際關(guān)系復(fù)雜,,有些是因?yàn)楣局贫忍�,,有些是公司平臺(tái)不夠,,無(wú)法給予足夠的資源。在這個(gè)地方,,我要認(rèn)真確認(rèn)一次,,我們公司是否存在和你上一家公司完全一樣的問(wèn)題?
3,、你的興趣點(diǎn)在哪里,?常常有些人去另外一家公司應(yīng)聘,是因?yàn)樵诰W(wǎng)上或者從朋友處聽(tīng)說(shuō)了一些東西,,這些東西讓他心動(dòng),,因?yàn)槭撬枰摹K�,,這個(gè)時(shí)候,,給他機(jī)會(huì)求證一下,是非常好有必要的,。
小伙子聽(tīng)了我的分析之后,眼睛里的光芒慢慢暗了下去,,他說(shuō)面試官只輕描談寫(xiě)地問(wèn)了一下他的待遇,,當(dāng)他說(shuō)出自己期望的待遇之后,對(duì)方只是點(diǎn)了一下頭,,沒(méi)有再提出任何問(wèn)題,。整個(gè)過(guò)程確實(shí)如我所說(shuō),在聊到他目前所在的企業(yè)時(shí),,主考官的興趣才慢慢高了起來(lái),。
“那你怎么說(shuō)我或許還有機(jī)會(huì)呢?”,,他不甘心地問(wèn),。
“因?yàn)槲覀円容^,我們常常會(huì)面試一撥人,,然后再細(xì)細(xì)篩選,,事后才對(duì)決定錄用的人打電話并發(fā)錄用通知“,我補(bǔ)充道,,”所以,,叫對(duì)方等通知是常有的現(xiàn)象,不過(guò),,這里有二種情況,,一是認(rèn)為對(duì)方比較合適的,我們會(huì)說(shuō)二周內(nèi)一定出結(jié)果并電話告知,,無(wú)論是否錄取,,第二種是認(rèn)為一般或者不太合適的,,我們會(huì)告知對(duì)方,如果您被錄用了,, 我們會(huì)電話通知您,,但不會(huì)強(qiáng)調(diào)時(shí)間“。
從語(yǔ)氣上,,你可以感覺(jué)到對(duì)方對(duì)你有多渴望,,但又不能只憑感覺(jué)。
三,、后續(xù)篇
一個(gè)月后,,我叫到小伙子的電話。
他在電話中興奮地告訴我,,今天他收到一家公司的電話,,告知他被錄用了。他說(shuō)我那天說(shuō)的完全正確,,他是三天前去一家公司面試的,,對(duì)方對(duì)他比較欣賞,說(shuō)一周內(nèi)必出結(jié)果,,并告訴他會(huì)用什么號(hào)碼打過(guò)來(lái),,所以,面試結(jié)束后,,他立即存了那家公司的聯(lián)系號(hào)碼,。
我向他表達(dá)了祝賀,并告訴他:一個(gè)人如果需要你,,他必定會(huì)問(wèn)你很多問(wèn)題,。問(wèn)題的多少與渴望的程度往往成正比。
舉一個(gè)生活中的例子,。通常而言,,一個(gè)女孩子在決定嫁給一個(gè)男人之前,她會(huì)了解男方的收入,、男人的婚后規(guī)劃,、男人的家庭情況甚至親戚情況。