奇招一：“非常”簡歷讓你鶴立雞群

　　本人是在大四那年的6月6日拿到Offer的，離學(xué)校的畢業(yè)日期也只有不到一個月的時間,。能在那樣急迫的時期,，火速把自己推銷出去，著實讓許多同學(xué)大跌眼鏡,。

　　大四那年的5月,，我發(fā)現(xiàn)自己的食量驟減，這才驚覺找工作的壓力已經(jīng)大到不行,。因為早先拒過幾個不太喜歡的Offer,，父母也一直在責(zé)備我對已經(jīng)找到的工作不珍惜。也許正是各方的巨大壓力激發(fā)了我的創(chuàng)意,，我決心制作一份非常規(guī)簡歷,。在當時，這頗有些放手一搏的意味,。

　　我產(chǎn)生這個念頭的初衷很簡單,，就是覺得HR每天要面對大量簡歷，無論紙制的,，還是電子的,，幾乎都是千篇一律的一頁A4紙。如果我的簡歷能既簡單又特別,，是否能從簡歷堆里跳出來,？

　　我先畫了一張思維導(dǎo)圖，把自己的基本信息,、經(jīng)歷,、特長以及選擇營銷行業(yè)的原因，在圖上清楚地呈現(xiàn)出來,。起初,，我想直接把這張思維導(dǎo)圖寄給意向公司，因此在畫圖時,，還特別注意了色彩運用和板塊劃分,。可是端詳這張圖后,，我覺得對思維導(dǎo)圖沒概念的人,，拿到這張紙后會感覺很亂，無法清晰,、快速地捕捉到我想表達的核心信息,。于是,，我放棄了這種方式。

　　思來想去,，我決定依據(jù)思維導(dǎo)圖,，結(jié)合我經(jīng)歷中能跟營銷扯上關(guān)系的故事，畫一組漫畫,。其實我不太會畫畫，只能用線條畫出簡筆圖形,。于是,，我把重點放在每幅畫的注釋文字上,，用幾個和營銷相關(guān)的小片斷介紹自己。

　　在向意向公司寄出簡歷前,，我還動了一番腦筋,。我覺得裝在普通快遞信封里，容易被忽略掉,，甚至不會被HR打開。為此,，我找了幾個小箱子，把漫畫塞進去寄出,。

　　把箱子交給快遞時，我還有點孤注一擲的悲壯感,。沒想到才過幾天,，面試電話開始增加。最后我選擇了現(xiàn)在任職的這家營銷咨詢公司,。聽我的領(lǐng)導(dǎo)說,，他們看重的，除了我的簡歷創(chuàng)意,，還有我的用心,。

　　奇招二：“口碑效應(yīng)”助力求職

　　我特別喜歡一位做市場調(diào)研的同事Fiona。有一次大家聊起畢業(yè)后的第一份工作,，我才了解到Fiona也是在臨畢業(yè)時出奇制勝,，利用自己的口碑找到工作的。

　　Fiona念的是�,？�,，在學(xué)校時就很有緊迫感,，從大二下學(xué)期起，她就開始找兼職,，連超市導(dǎo)購員她都做過——她不挑工作,，在她看來，做什么都能有不同收獲,。在一次導(dǎo)購員培訓(xùn)時,，F(xiàn)iona分享了她對顧客類型的劃分,，給培訓(xùn)講師留下了深刻印象,，會后還特意來了解她的情況，還問她會否做PPT,，并要走了她的聯(lián)系方式,。

　　幾個月后的暑假，這位培訓(xùn)師給Fiona打電話,。培訓(xùn)師說,，手頭有個項目，要在當?shù)亟o幾個品牌導(dǎo)購做輪訓(xùn),，問Fiona是否愿意幫忙制作課件,，并輔助演示。大區(qū)經(jīng)理開出的條件比導(dǎo)購的酬勞只高一點,，F(xiàn)iona痛快地答應(yīng)了,。當天下午，她就買了幾本PPT書,，強化技能,。

　　項目如期結(jié)束�,？蒄iona也因為時間沖突,，丟掉了原來的導(dǎo)購兼職。當培訓(xùn)師知道后,，當即決定給她介紹別的兼職,。果然幾天后，F(xiàn)iona有了新活：數(shù)據(jù)收錄,，雇主是位金融數(shù)據(jù)分析師,。

　　據(jù)她說，這活兒是最不好干的,，每天要把上萬個數(shù)據(jù)錄入EXCEL,，復(fù)制粘貼，無聊透頂,。有那么一陣子,，她很想甩手不干了,，但怕壞了那位培訓(xùn)師介紹人的口碑，就堅持了下來,。

　　干完這單活,，一晃就到了大三下學(xué)期，她該找工作了,。因為學(xué)歷緣故,，F(xiàn)iona碰了很多壁，也是在臨畢業(yè)時,，她在重壓之下想到向兼職時的雇主求助,。最終，金融分析師讓她以助理身份參加了一個工作坊,，把她推薦給其他成員,。結(jié)果，一家本土咨詢公司的老板當場就給了她數(shù)據(jù)分析助理的職位,。

　　Fiona說,，自己被A推薦給B，又被B推薦給C,，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一圈,，工作后才明白這就是職業(yè)口碑和人際資源。如果不向老雇主求助,，就白白浪費了積攢的口碑和人脈,。

　　奇招三：刷微博刷出offer

　　在電子商務(wù)網(wǎng)站工作的CiCi是我身邊找工作方式最特別的，她的工作完全是“刷微博刷出來的”,。

　　CiCi是2010屆畢業(yè)生,。微博推出沒多久她就注冊了，是深度微博玩家,。

　　她早在大四上學(xué)期就敲定了工作,，是一家公關(guān)公司。之后她也沒閑著,，自告奮勇去公司當起了實習(xí)生,。實習(xí)期間，CiCi第一次有了“互動營銷”的概念,，也開始知道微博不光是碎碎念的自留地,，也能成為傳播和互動的專業(yè)工具。

　　CiCi一直對一家電子商務(wù)公司心馳神往,，但是那家公司不在她念書的城市,，所以她早早打消了加盟念頭。不過，有了微博后,，她第一個“加關(guān)注”的就是那家公司的老板,。后來通過他的轉(zhuǎn)發(fā)，又關(guān)注了那家公司的幾個員工,，時不時對著他們的微博評論,。通過他們的個人微博的內(nèi)容對公司的一些描述，CiCi堅定了這家公司氛圍很好的想法,。

　　一次,，那家公司推出了一款新產(chǎn)品，產(chǎn)品經(jīng)理就在微博上作推薦,，不過,，產(chǎn)品描述術(shù)語連篇。CiCi憑借在公關(guān)公司鍛煉出的直覺,，認為這種語言不利于傳播,，就給產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)了封私信,，指出不足,。產(chǎn)品經(jīng)理回復(fù)、并表示感謝,，還在微博上關(guān)注了她,。

　　在公關(guān)公司實習(xí)一陣子，CiCi覺得不適合這個行業(yè),，想轉(zhuǎn)行,。這會兒離畢業(yè)不到兩個月了。大家勸她簽了合同再說,，但她堅持不適合就不要將就,。考慮新方向時,，她第一個想到的就是那家電子商務(wù)公司,。

　　她先通過招聘網(wǎng)站投電子簡歷，未果,；又想到在微博上關(guān)注的那家公司員工,，請他們幫忙投遞簡歷，對方爽快答應(yīng),。

　　可之后一連幾周,，沒有任何訊息。她時不時地更新微博,，念叨種種等待offer的心情,，正好被此前的產(chǎn)品經(jīng)理看到，提出面談邀請，不過路費自理,。CiCi逮住機會,，訂了機票就飛。原來,，這個產(chǎn)品經(jīng)理的團隊剛好需要一個有傳播經(jīng)驗的人,，CiCi半年的公關(guān)公司實習(xí)經(jīng)歷起了作用，她被錄用了,。

　　也因為她的事例,，這家公司開始在微博上發(fā)布招聘，并以此招到不少人才,。