■誤區(qū)一  見誰都投

　　每年從 8月中旬開始,，一些企業(yè)就陸續(xù)開放網申通道,，不少畢業(yè)生就紛紛回到學校盯著電腦屏幕開始了求職之路。但很多畢業(yè)生看到企業(yè)掛出的招聘告示后,，不管對方是什么類型的企業(yè),，招什么方向的人，打開頁面就悶頭網申,。幾天下來,，所有開放網申通道的企業(yè)被申請了個遍，卻把自己搞得頭暈眼花,，根本已經記不得申請了哪些企業(yè)和哪些職位,。在網申中，應屆生們往往會因為怕錯失機會而盲目海投,。但其實越是如此,，越可能會因此影響到求職的熱情，如果沒能及時記錄下自己的求職目標,、時間和細節(jié),，還可能在未來的面試中失分。

　　■誤區(qū)二  機械投送

　　在進行第一家企業(yè)的網申時,，小呂還有耐心逐字逐句地琢磨,，力爭最完美地展現自我。但之后,，當她陸續(xù)申請第二家,、第三家企業(yè)的職位時，發(fā)現狀態(tài)已經逐漸回落,，面對差不多的開放式問題,，開始拿出標準答案的模板復制、粘貼,。反復錄入個人基本信息,，加上千篇一律的開放式問題，很容易讓應屆大學生在網申中陷入機械式的投送簡歷的泥沼,。復制,、粘貼問題的標準答案，或是只改了公司名稱的求職信,，本身已經表明求職者對這家目標企業(yè)并不那么重視,，與其花費心思浪費時間，還不如不投。

　　■誤區(qū)三  反復申請

　　沒有即刻回復信息的求職過程,，讓不少畢業(yè)生總是忍不住得不停修改自己上傳的信息,。求職是一種行為，更是一個漫長的過程,。根據往年的經驗,，很多企業(yè)早早開放的網申大多要等到11月左右才正式關閉申請通道，也就是說這兩個多月中求職者能夠做的事情只是等待結果,。反復申請同一個職位,，尤其是反復向同一個招聘郵箱發(fā)送簡歷，往往會適得其反,，讓人力資源管理者產生反感,，而錯失贏得工作的好機會。