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    別想用這些方式博得HR的“同情”,!

    來源:世界經(jīng)理人 時間:2014-06-11
    核心提示: 場景一:工資沒所謂!很多求職者,,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,,為了增加自己被錄用的機會,在談及自己薪資要求時,,都會特別客氣無所謂,,甚
      場景一:“工資沒所謂!”

    很多求職者,,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,,為了增加自己被錄用的機會,在談及自己薪資要求時,,都會特別“客氣”“無所謂”,,甚至表現(xiàn)出“不給錢都可以”的態(tài)度,這種做法其實很危險,,不僅不會提高成功率,,甚至還會斷送一個好的機會!

    網(wǎng)友“宋大噓噓”:無論什么工作,,都要有狼的野心,,作為銷*主管,如果面試時求職者和我說:“工資可以滿足我房租就可以了”,!我本人不喜歡這樣的人,,因為沒有目標(biāo)性,就沒法刺激他前進,,那這樣的人留在我的團隊也只是拖我的后腿,。

    場景二:“給我一個學(xué)習(xí)的機會,再苦我都能承受”,!

    “我真的很想要這份工作”,、“我真的可以適應(yīng)”、“我不怕吃苦”等等,,看似非常“表決心”,,其實這些并不能讓HR對你動心。

    網(wǎng)友“悠然星月”:如果你沒有工作的經(jīng)驗,,那么至少有學(xué)習(xí)的熱情,,如果也沒有學(xué)習(xí)的熱情,至少展現(xiàn)出誠懇積極的精神風(fēng)貌,;如果這些都沒有,,只是抱著一顆“誠懇的心”去求得一份工作,卻很少去為工作,、為現(xiàn)實,、為自己多花點心思,,反而寄望于他人的施恩,寄望企業(yè)放寬門檻,,寄望于HR都是“睜眼瞎”而相信自己說出的未經(jīng)過思考的明顯不符合邏輯的謊言,,那只能對你說“抱歉”!
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