如果你的經(jīng)驗(yàn)和能力跟公司所招聘的崗位不對應(yīng)的話,，那么你可以放棄了,。別指望著一遍又一遍的發(fā)簡歷能夠通過，不否認(rèn)這會引起主管的注意,，但是在主管的心中,，你這么做無非還是那個(gè)無法勝任工作的求職者,。

 

2不要用附件發(fā)送郵件

這個(gè)方面是很多新人求職者會放的錯(cuò)誤，這種添加附件發(fā)送求職簡歷的,，很有可能會被對方信箱當(dāng)作病毒直接隔絕扔進(jìn)垃圾箱,。另一方面，他們每天都會面對很多求職信,，對于下載附件絕對是一件浪費(fèi)時(shí)間的事情,。

 

3有推薦人也要認(rèn)真對待簡歷

如果你是通過公司某個(gè)員工推薦介紹進(jìn)去的，也不能忽略簡歷的重要性,，雖然對方會因?yàn)橥扑]人高看你一眼,，但是如果你的簡歷完全不能證明你的能力和勝任問題，也是白搭,。

 

4在線簡歷認(rèn)真填

如果在你面前的是一份在線簡歷,，那么一定要把簡歷上所有的要求填寫的信息填上。包括一些選擇信息填寫,。因?yàn)橹鞴茉谔暨x求職者的時(shí)候,，會根據(jù)某些條件進(jìn)行篩選，所以如果你錯(cuò)過了某個(gè)本應(yīng)填寫的信息,，也有可能錯(cuò)過面試的機(jī)會,。