根據(jù)經(jīng)驗,，最好將檔案轉(zhuǎn)遞給各級人才交流機構(gòu),，因為他們是管理檔案的專門機構(gòu)。檔案存放在人才交流中心,，即安全又方便,。在這里，提醒大家在檔案轉(zhuǎn)遞時要注意幾點：

　　1,、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前,，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個單位,，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個單位所在地的人才交流中心去。我們經(jīng)常碰到一些沒有檔案管理權(quán)的單位在接收檔案,，個別單位會把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放,。

　　2、要詢問清楚用人單位的性質(zhì),，如果是國家機關(guān),、國有事業(yè)單位、國有企業(yè),，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的,，可以接收檔案。其它各類非公企事業(yè)單位,、各類民營機構(gòu)是無人事管理權(quán)的,，要通過人才交流中心來接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去,。

　　3,、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了,。因為在現(xiàn)階段,，主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局,、人才交流中心,、教育局、專門的分配辦等,，比較亂,。而且檔案轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好一步到位,。