王某在一家醫(yī)療用品公司上班,，公司為其在緊鄰廠區(qū)的周邊安排了宿舍,。某日上午,，王某從宿舍前往廠區(qū)生產(chǎn)車間上班時(shí),，在宿舍樓梯拐角處不慎摔傷右腳,。

 

　　公司認(rèn)為王某的受傷符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定情形，于是向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，但社會(huì)保險(xiǎn)行政部門卻作出了不予認(rèn)定工傷的決定,。

 

　　公司不服，向當(dāng)?shù)厝嗣裾�府申�?qǐng)行政復(fù)議,。

 

　　結(jié)果

 

　　當(dāng)?shù)厝嗣裾�府維持了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定決定書,。

 

　　解析

 

　　公司認(rèn)為，宿舍屬于公司統(tǒng)一安排,，同時(shí)宿舍區(qū)域緊靠廠區(qū)生產(chǎn)車間,，相距較近，王某是在工作時(shí)間,，從公司安排的宿舍前往廠區(qū)車間上班途中摔傷腳的,，應(yīng)屬于“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受傷”,，應(yīng)認(rèn)定為工傷,。

 

　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為，“工作場所”既包括職工日常工作所在的場所和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派其所從事工作的場所,，也包括職工在工作時(shí)間內(nèi)來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域,。

 

　　但宿舍是用人單位為勞動(dòng)者提供休息的場所，不屬于勞動(dòng)者工作的合理區(qū)域,。因此,，王某在宿舍區(qū)域受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

 

　　法律依據(jù)

 

　　《工傷保險(xiǎn)條例》

 

　　第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定：

 

　　職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。