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    員工上班時中暑身亡 依法應屬工傷

    來源:中國勞動爭議網(wǎng) 時間:2014-06-20
    核心提示:案情:李某是一家公司的職工,工作大多是在戶外作業(yè)。半個月前,,他在上班時因天氣太熱導致中暑,,雖曾送往醫(yī)院搶救但仍不幸身亡。
     案情:李某是一家公司的職工,,工作大多是在戶外作業(yè)。半個月前,,他在上班時因天氣太熱導致中暑,,雖曾送往醫(yī)院搶救但仍不幸身亡。其妻黃女士料理完他的后事后,,曾數(shù)次要求公司給予工傷待遇,,卻一再拒絕,理由是在同時上班的11名員工中,,只有李某一個人中暑,,明顯是其自身的體質(zhì)問題,不構(gòu)成工傷,。

    說法:公司的說法是錯誤的,。
    首先,李某在上班期間因中暑死亡,,盡管疾病的發(fā)生源于體內(nèi),,但導致疾病發(fā)生的根本原因是由于天氣太熱,才引發(fā)身體機能失常和中樞功能障礙,,最終出現(xiàn)器官功能衰竭,,即歸根結(jié)底李某的死亡系由于中暑所致。
    其次,,《工傷保險條例》規(guī)定,,在工作時間和場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,,應認定為工傷,。《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,,勞動者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)引起中暑,,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇,�,!豆kU條例》第14條第(四)項,也已把職業(yè)病納入了工傷范圍,。而在原衛(wèi)生部與勞動保障部聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)病目錄》中,,已將“中暑”收錄為因物理因素所致的職業(yè)病范圍。
    再者,衛(wèi)生部,、勞動和社會保障部,、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》第5條也指出:取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和職業(yè)病診斷鑒定委員會要積極為勞動者進行職業(yè)性中暑的診斷,、鑒定,。在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑,,并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診斷為職業(yè)病的勞動者,,勞動保障部門要做好工傷認定工作,使勞動者依法享受工傷保險待遇,。即只要你通過相應程序作出屬于職業(yè)病的診斷,,便可以享受有關工傷的待遇。
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