本報訊 （記者 李廣軍 通訊員 廖格平）“這個公司真‘周到',見我沒錢交培訓費，還用上了POS機讓我刷卡,！”肖小姐剛剛大學畢業(yè),，就在求職中遇到被要求刷卡的怪事,，“我懷疑我受騙了。”肖小姐為此咨詢了長沙市司法局12348法律維權專線,。

    12348專線律師告訴記者,，最近該專線接到類似的投訴不少,。該專線昨日特別發(fā)布法律警示：大學生求職需謹慎,，提防落入陷阱。

    肖小姐今年6月大學畢業(yè),，一直在為工作著急,。“前不久我從網上看到長沙某商務禮儀、模特培訓公司招聘走秀模特的信息,，對方許下豐厚工資,，我便踏進了該公司的大門。”肖小姐說,，她一進去便被要求交納600元培訓費,，“我這時心生猶豫了，便表示沒帶現(xiàn)金,，希望下次再交,。結果對方拿出了銀聯(lián)的POS機讓我刷卡！”

    一心想找份工作的肖小姐不得不刷卡交了600元的培訓費,。但是,，交了錢后，對方什么協(xié)議也沒簽,，也沒有安排什么活動,，工作被說成是兼職，培訓改在了周末,，此后便沒有任何解釋了,。

    12348專線最近接到不少畢業(yè)大學生求職中遇到陷阱的投訴,，不少人成了用人單位應急的廉價勞動力。盤同學和某出版社簽了為期一年的勞動合同,，約定了2個月的試用期,。“試用期的工資就是國家規(guī)定的最低工資每月850元，試用期后工資翻倍,。”盤同學說這850元還不夠他租房,、吃飯和交通的費用，“可是還沒等過試用期,，我就被單位通知因訂單減少,，不需要人手而被辭退了。因為是試用期,，單位沒有一分錢的補償,。”

    針對畢業(yè)大學生求職中遭遇的求職陷阱，12348專線發(fā)布法律警示：大學生求職需心態(tài)平和,，對于說得天花亂墜的招聘信息要辨別真?zhèn)�,。一是要對與自身權益密切相關的勞動合同法多加了解，用人單位是不得收取任何形式的押金,、培訓費的,；二是要仔細閱讀勞動合同，特別是其中關于勞動報酬,、工作內容,、合同期限和社會保險等方面的細節(jié)。