騙局一:騙簡歷 騙取個人信息
為什么一出來求職,就有很多賣房賣保險的打電話讓你買,?那是因?yàn)槟愕男畔⑿孤读�,!現(xiàn)在有很多個人信息販賣的中介公司,為了獲得更好更多更精準(zhǔn)的信息,,往往會采用這種形式,。在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,吸引求職者前來,,然后收取簡歷,,獲得求職者的個人信息。
【提醒】
求職者在看到招聘信息投遞簡歷之前,,一定要查詢這個公司的相關(guān)信息,,判斷公司的真實(shí)性。同時,,簡歷上的部分個人信息不用寫得過于具體,,比如通訊地址等,應(yīng)該把重點(diǎn)放在工作經(jīng)歷這一塊,。
騙局二:利用網(wǎng)絡(luò)求職騙取錢財(cái)
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)求職非常普遍,,但網(wǎng)絡(luò)卻又魚龍混雜。一些釣魚網(wǎng)站會以招聘為名吸引求職者點(diǎn)擊,,進(jìn)而騙取錢財(cái),。
網(wǎng)上有一些所謂“刷信譽(yù)”的兼職,寫著“每單任務(wù)只需5分鐘”,、“任務(wù)酬勞10元至50元不等”,、“每天2小時,輕松過萬”等信息。在取得聯(lián)系后,對方發(fā)來工作申請表和工作流程介紹,,工作可能是買充值點(diǎn)卡刷信譽(yù),,信譽(yù)值達(dá)到某個標(biāo)準(zhǔn),即可返還現(xiàn)金,,另有傭金提成,。實(shí)際情況是求職者大額支付后,傭金和本金不會到賬,。
【提醒】
求職者要學(xué)會分辨,,分辨網(wǎng)站的安全性,分辨招聘信息和招聘公司的真實(shí)性,。在網(wǎng)上求職,,一定要去一些正規(guī)的大型網(wǎng)站,這種網(wǎng)站的信服度要高很多,。如果,,能找到招聘企業(yè)官網(wǎng)核實(shí)是最好的。
騙局三:騙報名費(fèi)和體檢費(fèi)
求職面試后,,招工者以服裝費(fèi),、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、保險費(fèi),、押金,、手續(xù)費(fèi)等名義向應(yīng)聘者收取錢款,。應(yīng)聘者交費(fèi)后,招工者要么迅速脫身,,要么找借口不給安排工作,,錢財(cái)積累到一定階段便人去樓空。
一些中介所為了獲取應(yīng)聘者的信任,,與一些騙子公司或皮包公司合伙進(jìn)行詐騙,。先由中介單位以推薦工作為名收取報名費(fèi)、服務(wù)費(fèi),,后由騙子公司或皮包公司假裝招聘員工,,收取體檢費(fèi)、服裝費(fèi),、押金等費(fèi)用,,再編造種種理由拒絕上崗或中途辭退。
一些不法分子打著虛假單位的旗幟,,在熱鬧地段租賃臨時辦公地點(diǎn),,以豐厚的待遇條件為誘餌,大張旗鼓進(jìn)行招聘。在騙得多人上當(dāng),,并收取了報名費(fèi)等費(fèi)用后立即攜款逃之夭夭,。
通過在醒目地點(diǎn)張貼誘人的招聘啟事,吸引應(yīng)聘人員上門,。在收取一定的服務(wù)費(fèi)后稱,,招聘的崗位已滿,并承諾盡快聯(lián)系適合的單位,,讓應(yīng)聘者留下聯(lián)系方式,,但根本不會兌現(xiàn),隨后以各種借口敷衍應(yīng)聘者,。
【提醒】
一般除了事業(yè)單位的考試公招之外,,面試單位是不需要報名費(fèi)的。而體檢通常都是到二甲以上的醫(yī)院自行體檢以及繳費(fèi),。所以,,有任何企業(yè)要向求職者收取這兩筆費(fèi)用,那都是別有企圖的,。所有涉及錢的招聘面試都需要謹(jǐn)慎對待,。此外,事業(yè)單位的考試,,一定要到公招政府網(wǎng)站上進(jìn)行報名,。
騙局四:扣留證件
一些企業(yè)在面試中以需要單位審核等理由扣留求職者的身份證、學(xué)位證,、畢業(yè)證等證件,。
【提醒】
不管是身份證,還是學(xué)位證,、畢業(yè)證,,單位都是沒有任何權(quán)利可以扣留的。去面試的時候,,特別是初次面試,,最好只帶上證件的復(fù)印件即可,如果招聘企業(yè)要求帶原件,,給HR展示之后,,求職者一定要拿回來。不管以什么樣的理由,,證件原件都不要給任何企業(yè)保管,。證件只是作為招聘企業(yè)核實(shí)求職者身份和成績的標(biāo)準(zhǔn),所以是正規(guī)企業(yè)的話,,是沒有必要拿原件的,。
騙局五:騙取免費(fèi)勞動力
現(xiàn)在有一些企業(yè)利用實(shí)習(xí)和試用名目,,騙取免費(fèi)勞動力。在實(shí)習(xí)試用期間,,不僅不支付任何薪資,,更有勝者,還要求交培訓(xùn)費(fèi),。
【提醒】
按照規(guī)定,,任何單位和企業(yè)的實(shí)習(xí)試用員工,公司都必須對其支付薪資,,而且試用期的工資應(yīng)該是正式工資的80%,。
來源:據(jù)四川新聞網(wǎng)、《西安晚報》
