為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定,，南京市衛(wèi)生健康委員會所屬 12家事業(yè)單位面向社會公開招聘261名高層次人才(其中編內(nèi)177 名,，編外84名)�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一,、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn）及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布,，具體的招聘單位,、招聘崗位、數(shù)量,、資格條件等詳見《南京市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）,。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.遵紀(jì)守法,，品行端正,，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公,，具有良好的職業(yè)道德,；

3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;

4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

5.年齡在35周歲以下（1986年7月31日后出生）,，具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1981年7月31日以后出生）,，取得高級職稱的人員年齡可放寬至45周歲以下（1976年7月31日以后出生）,特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。對年齡有具體要求的,，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn),，年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2022年7月31日,。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人,，普通高校在讀非2022年畢業(yè)生,；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,；

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位,；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,；

5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起執(zhí)行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員,。

（三）有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”,，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員,。其中,，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日,；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位,，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位,。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位,。

2.資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級或六級的,，需提供相應(yīng)的合格證書，有四級或六級考試成績通知單的,，相應(yīng)的成績不低于425分,。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級,、六級要求的崗位時(shí),，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單,。

3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè),。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：本公告為2022年度長期招聘公告,，公告發(fā)布7個(gè)工作日后,，招聘單位可根據(jù)崗位報(bào)名情況,，適時(shí)啟動考評程序，崗位招滿即止,。招聘單位將及時(shí)公布招聘結(jié)果,，并在招聘單位以及南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布招聘崗位空缺情況。本次招聘崗位報(bào)名有效期截止至2022年12月31日,。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,，應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報(bào)名材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表），郵件以“考生姓名+報(bào)考單位+崗位”命名,。中介機(jī)構(gòu),、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件：本人有效居民身份證,、學(xué)歷,、學(xué)位證書、英語等級證書,、職稱證書及獲獎證書,、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果,。2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,，留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

4.資格審核

用人單位將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,。資格審核通過后,，招聘單位將通過電話通知資格審核通過人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供報(bào)名材料原件,。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件,，復(fù)印件留存。

本次招聘不設(shè)開考比例,。通過資格復(fù)審的考評人員名單,，將在各招聘單位網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站,。

（二）考評

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序,、直接考評的方式，部分崗位招聘采用面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。招聘單位將成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下,，按照批準(zhǔn)后的考評方案,，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考評,、面試,、專業(yè)技能考核內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力,、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等,。各項(xiàng)成績均采用百分制,，合格線均為60分。具體考評方式及成績占比詳見《崗位信息表》,，成績于考評（面試,、專業(yè)技能考核）后2天內(nèi)在各招聘單位網(wǎng)站公布。

（三）考察,、體檢

在考評（面試,、專業(yè)技能考核）合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員,，并由招聘單位對其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察,�,？疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,。

（四）公示,、聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng),、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位,、崗位名稱,、擬聘用人員姓名、學(xué)歷,、專業(yè),、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,、各項(xiàng)成績,、總成績、排名等,。

對公示無異議人員,，經(jīng)公開招聘人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),，與其簽訂聘用合同,，并約定試用期。試用期滿考核合格,，予以定崗定級,。考核不合格者,，取消聘用資格,，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求,、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用,、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ),，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘人事綜合管理部門審核通過后,，在該崗位的考評（面試、專業(yè)技能考核）合格人員中,，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),，聘用備案后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

（五）有關(guān)事項(xiàng)

1.招聘單位承諾對所有報(bào)名材料保密,；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,，保持通訊暢通；

3.現(xiàn)場資格復(fù)審,、考評（面試,、專業(yè)技能考核）將根據(jù)疫情防控相關(guān)要求適時(shí)開展，具體時(shí)間,、要求將由各招聘單位提前在單位官網(wǎng)發(fā)布或通過電話,、短信通知。

四,、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名,、考試、考察,、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重,，分別給予取消報(bào)考資格,、取消考試成績、不予聘用,、記入誠信檔案庫等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理,。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避,。

五,、咨詢、監(jiān)督

（一）政策咨詢：
南京鼓樓醫(yī)院                      025-83105985
南京市第一醫(yī)院                   025-86623374
南京市第二醫(yī)院                   025-83626256
南京腦科醫(yī)院                      025-82296293

南京市中醫(yī)院                  025-86369633
南京市兒童醫(yī)院                   025-52862929
南京市婦幼保健院                025-52226269
南京市口腔醫(yī)院                   025-83620115
南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院           025-84431586
南京市職業(yè)病防治院            025-85411869

南京市疾病預(yù)防控制中心       025-83538317
南京紅十字血液中心             025-83479859

（二）招聘監(jiān)督

南京市衛(wèi)生健康委員會組織人事處：025-68787878

附件：南京市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位信息表

南京市衛(wèi)生健康委員會