確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低
今年,,河北省高校畢業(yè)生達35.6萬人,,仍處于歷史高位,一些畢業(yè)生就業(yè)預(yù)期與市場需求存在明顯落差,,供需匹配難度加大,。2016年,,河北省高校畢業(yè)生就業(yè)率為95.3%。今年,,為確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低,,全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),河北將采取多項措施,。
積極搭建崗位對接平臺,,推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進校園,深入開展高校畢業(yè)生大中城市聯(lián)合招聘,、就業(yè)服務(wù)月,、民營企業(yè)招聘周等專項服務(wù)活動。加強離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制動態(tài)管理,,實行“一對一”跟蹤幫扶,,對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的,及時提供崗位對接,、創(chuàng)業(yè)扶持,。落實好每人2000元的困難畢業(yè)生求職補貼政策,確保離校前全部發(fā)放到位,。
鼓勵各地建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引導基金,,為大學生提供股權(quán)投資、融資擔保等服務(wù),。省級引導基金要發(fā)揮示范作用,,主動與各地建立聯(lián)動機制。
支持引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè),,深入實施“三支一扶”等項目,,加大政府購買服務(wù)力度,創(chuàng)造更多適合畢業(yè)生的基層就業(yè)崗位,。強化基層工作經(jīng)歷政策導向,,在機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘、職稱評審,、工資待遇等方面對基層崗位給予傾斜支持,。
加大去產(chǎn)能職工安置政策扶持力度
2016年,河北省分流安置去產(chǎn)能職工5.78萬人,,安置率達到99%,,今年河北將進一步加大去產(chǎn)能職工安置扶持力度。根據(jù)省委全面深化改革領(lǐng)導小組會議通過的《關(guān)于進一步做好去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的若干意見》,,今年河北去產(chǎn)能職工安置范圍擴大到鋼鐵,、煤炭、水泥,、玻璃,、焦炭,、火電6個行業(yè),,涉及擬分流職工近7萬人,,職工安置任務(wù)繁重。
根據(jù)意見,,去產(chǎn)能企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)年限由距退休5年延長至10年,。財政專項獎補資金可用于內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工社會保險費和基本生活費。對企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓給予每人800元的培訓補貼,。允許企業(yè)與職工協(xié)商保留勞動關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè),。對與企業(yè)解除勞動關(guān)系的就業(yè)困難人員先安置、后補償,,通過公益性崗位兜底幫扶,。調(diào)整公益性崗位補貼標準,參照當?shù)刈畹凸べY標準由各地自主確定,。加大援企穩(wěn)崗力度,,增加援企穩(wěn)崗資金,70%用于去產(chǎn)能企業(yè),。(邢杰冉)