前同事小呂跳槽了,，入職到了一家小公司。沒想到的是,，同事說新同事入職第一個(gè)月發(fā)了工資要請(qǐng)部門老同事們吃飯,。馬上就快發(fā)工資了，小呂正在犯難中,，不知道要不要按這個(gè)潛規(guī)定來,。
大伙說說，你要是小呂你怎么辦,？
aleck_jt
如果是傳統(tǒng)當(dāng)然要參與,，否則怎么融入新團(tuán)隊(duì)。至于請(qǐng)客的水準(zhǔn)那就看你工資水平了,，可以咨詢一下以前的尺寸,。
別問她是誰
以前去過一家公司，轉(zhuǎn)正了就要請(qǐng)吃飯,，辭職了也要請(qǐng)吃飯,，所以那時(shí)好多飯吃。
任性
明說經(jīng)濟(jì)困難,，請(qǐng)不起大餐,，大排檔不嫌棄就去,，4,、5個(gè)人，花2,、3百元加深些交流可以,。
朝陽雨
惡風(fēng)習(xí)俗潛規(guī)則,，都要?dú)⒁粴ⅰ?/div>
現(xiàn)在都是提倡移風(fēng)易俗。
還有這個(gè)看個(gè)人意愿了,。新人也不能當(dāng)被宰的羊,。
kingwuguo
雖然不合理，但潛規(guī)則就這樣,，不請(qǐng)能怎么辦呢,？
除非以后大佬說：新人一個(gè)月后不用請(qǐng)客，本來錢就不多,，大佬請(qǐng),。
就像NBA，之前老人“欺負(fù)”菜鳥太正常了,，菜鳥給老人拎包拿東西啥的,，都這樣。
但勇士的庫里之后,，他就不這么搞了,。
qq1301621857
入新公司就隨新公司規(guī)定,。
飯桌上的交流與辦公桌的交流完全不一樣。
能有這個(gè)文化氛圍的,，都公司不大或部門人不多,，很團(tuán)結(jié)。
liumj
請(qǐng)客還是必要的,，沒必要打破原有的規(guī)律,。
其實(shí)可以每個(gè)員工轉(zhuǎn)正，可以公司出錢組織部門去團(tuán)建,。
該用戶已被屏蔽
自己的工資自己做主,，想請(qǐng)就請(qǐng)，不想請(qǐng)就不用請(qǐng),，順心而為,。不用管這些歪風(fēng)邪氣,。話說允許公司存在這些陋習(xí),，一就是那同事故意說謊根本沒那潛規(guī)則，要不然就是說明這公司的領(lǐng)導(dǎo)或老板格局不好,，早走早好,，要不然以后多的是這種陋習(xí)，工資都拿來孝敬那幫大爺了,。除非你是離開這公司活不下去,，那就得忍氣吞聲。
整理：食品人才中心（job.foodmate.net）
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