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    職場幼稚心理:認(rèn)真工作對還是錯

    來源:慧聰網(wǎng) 時間:2014-01-24
    核心提示:腳踏實地地做具體工作,,這沒有錯,。但只會這樣那錯就大了,,由于這永遠(yuǎn)只是新手的方式,,僅靠這個,永遠(yuǎn)也成不了高手,。甘心一輩子本天職分只當(dāng)個菜鳥,,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,,現(xiàn)在的職場,,逆水行船,原地不動,,早晚被浪打翻。
     
      標(biāo)志一,、只會腳踏實地地做具體的工作
     
      腳踏實地地做具體工作,,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,,由于這永遠(yuǎn)只是新手的方式,,僅靠這個,永遠(yuǎn)也成不了高手,。甘心一輩子本天職分只當(dāng)個菜鳥,,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,,現(xiàn)在的職場,,逆水行船,原地不動,,早晚被浪打翻,。
     
      標(biāo)志二、不會腳踏實地地工作
     
      年輕人喜歡幻想,,本身也沒錯,。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了,。脫離了現(xiàn)實,,好高騖遠(yuǎn),,白日做夢,眼高手低……漫步云真?zhèn)感覺是不錯,,但夢醒時分,,從云上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了,。
     
      標(biāo)志三,、瞧不起上司
     
      受過高等教育的人都清高,別人不如自己的地方很輕易放在眼里,,并嗤之以鼻,,尤其是對領(lǐng)導(dǎo)。讓不如自己的人來領(lǐng)導(dǎo)自己,,實在不公平,。
     
      但是,領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo),,就有原因,,不管公道不公道都存在了。也許他學(xué)識不行,,也許能力不行,,但他贏可能就贏在關(guān)系上了,可能就贏在心機(jī)上了,,好的也好,,壞的也罷,都是實實在在存在的現(xiàn)象,。
     
      標(biāo)志四,、崇拜上司
     
      相比起剛才的這種行為,對上司盲目崇拜,,則更顯得幼稚,。對上司的話全盤接受,無條件服從,,缺乏了最少的分析能力,,終極會讓你在職場中迷失自我。
     
      標(biāo)志五,、輕易被激發(fā),、被感動、被忽悠
     
      有些人比較感性,,我本人也是這樣,。對于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動性東西,難以抵制,,很輕易用頭腦發(fā)熱,。但無論如何,,事后一定要冷靜思考思考,站在不同的角度來考慮考慮題目,,切莫一時意氣用事,。
     
      標(biāo)志六、甘當(dāng)云梯默默無聞
     
      甘當(dāng)云梯,,默默無聞,,這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得,。但難得回難得,,天不佑此類人,生活不助此類人,,時代更是難容此類人,。對這種人,只能說,,老兄,,別那么單純了。
     
      標(biāo)志七,、習(xí)慣忍讓
     
      喜歡爭斗的人讓人厭惡,,但現(xiàn)在的職場上,也只是這種人才得勢,。人善被人欺,,習(xí)慣忍讓,別人會覺得你好欺負(fù),,這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它,。
     
      標(biāo)志八,、鋒芒畢露
     
      有人則相反,不忍不讓,,鋒芒畢露,。這也不好,這樣會樹敵太多,,而且太輕易讓人看透,,很輕易中了別人的招兒。適當(dāng)?shù)臅r候露露鋒芒,,展示一下自己的態(tài)度就可以了,,大多數(shù)的情況,還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的,。
     
      標(biāo)志九,、排斥關(guān)系
     
      近幾年來,,新興起一門學(xué)問,叫做關(guān)系學(xué),。這里面學(xué)問可大了,,大到關(guān)系職場中的方方面面�,?捎腥司褪桥懦馑�,,以為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了。實在,,職場不比學(xué)術(shù),,不是把自己關(guān)在實驗室里就能出成果的,閉門造車,,終極自食苦果,。
     
      標(biāo)志十、知無不言言無不真
     
      對別人什么都說,,而且什么話都說真的,,這很老實,但太不成熟了,。職場上混,,就跟下棋一樣,盡可能地對方的心理,,而不是盡可能地讓別人了解自己的心理,。道理很淺顯。
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