新員工建立職場(chǎng)聲望要訣1：搞特殊化之前先要贏得認(rèn)同和尊重,。

 

　　我們都知道,，生活不容易,，當(dāng)然工作也是,，總會(huì)遇到這樣那樣需要請(qǐng)假的狀況,。你可能偶爾也需要向上司尋個(gè)方便,，遲到早退一會(huì)兒什么的。但是,，在初到公司的時(shí)候,，最好不要這么干,。年輕的八零后九零后們常常被看做是自私的兩代人,，因?yàn)樗麄兛偸窃谝婚_(kāi)始就期望自己能夠得到所有的福利。但這肯定是不對(duì)的,，就像在超市里,，你不能還沒(méi)付錢(qián)就先吃掉人家的東西一樣。

 

　　所以,，對(duì)于公司的新員工來(lái)說(shuō),，最好能?chē)?yán)格按照公司的政策規(guī)定行事,，在讓上司給你行方便之前,，先要取得他的歡心才行,。所以,，如果你的工作時(shí)間是朝九晚五,，那么一定要保證在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)老老實(shí)實(shí)地呆在辦公桌前,。等到一段時(shí)間之后,，你已經(jīng)向上司證明了自己的可靠性和價(jià)值,，你也許就可以跟他談一談早走一會(huì)兒或是休個(gè)小假的問(wèn)題了,。

 

　　新員工建立職場(chǎng)聲望要訣2：自動(dòng)自發(fā)地解決問(wèn)題,。

 

　　獲取上司和同事欣賞的最佳途徑是表現(xiàn)出你的自動(dòng)自發(fā)力,。有太多太多的職場(chǎng)人在剛到一家新公司的時(shí)候,，都想當(dāng)然覺(jué)得上司會(huì)告訴自己“這就是你應(yīng)該做的”。但事實(shí)上，職場(chǎng)不同于學(xué)校,，你不會(huì)得到直接明確的家庭作業(yè)指示,。你要么主動(dòng)詢問(wèn)“我能幫上什么忙嗎,？”要么馬上投入一項(xiàng)工作中去。職場(chǎng)專家建議公司新人可以試著承擔(dān)一項(xiàng)別人都不太愿意做的工作,。比如說(shuō)儲(chǔ)藏室里亂七八糟沒(méi)人整理，或者文件柜里有些重要的文件積壓在那里很久了等等,。這樣的活兒，你可以每天拿出十幾 分鐘來(lái)做一下,，這樣既不會(huì)影響到你本身的職責(zé),，又會(huì)贏得上司和同事的好感,。

 

　　新員工建立職場(chǎng)聲望要訣3：有技巧地提供意見(jiàn)。

 

　　你之所以會(huì)被雇傭,，是因?yàn)楣�司在你身上看到了可以為公司帶�?lái)收益的能力或是技術(shù),。所以你的意見(jiàn)對(duì)公司的成長(zhǎng)和未來(lái)是有價(jià)值的。但是,，一定要記住一點(diǎn),，提供意 見(jiàn)的方式應(yīng)該是溫和的,，能夠顯示出你對(duì)對(duì)方的尊重的,。如果你像個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的律師那樣咄咄逼人的話,，那肯定行不通。這就是說(shuō),，有自己的鮮明的觀點(diǎn)是件好事,， 但你得通過(guò)恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來(lái)。

 

　　所以,，盡量不要詢問(wèn)為什么某件事要一定要用某種方式來(lái)做,，你可以問(wèn)問(wèn)管理層是否想過(guò)用另外一種方式來(lái)做這件事。建議一種新方式,，要比抨擊正在使用的方式更能引起他人的興趣,，而且也不會(huì)傷到上司或是公司的面子。

 

　　新員工建立職場(chǎng)聲望要訣4：公事公辦,。

 

　　公司里的同事也許會(huì)成為你的好朋友,，無(wú)論是工作上的還是生活中的。但是,，你得記住一點(diǎn),，你們之間最首要的關(guān)系還是同事。即便你的工作環(huán)境非常前衛(wèi)時(shí)尚,，而且公司文化業(yè)鼓勵(lì)員工之間交朋友,，你也得小心應(yīng)對(duì)同事關(guān)系，畢竟在辦公室里還是要工作,，而不是開(kāi)派對(duì)。

 

　　如果有人邀請(qǐng)你一起去吃午餐或是下班后小聚一下,，不要放任自己喝得太多,，更不要過(guò)度分享私生活上的事情。在這些事上,，你一定要留點(diǎn)心眼,。如果某件事是你不希望太多人知道的，那么就不要告訴任何人,。

 

　　新員工建立職場(chǎng)聲望要訣5：自己搞定麻煩事,。

 

　　作為公司新人，會(huì)提出不少問(wèn)題,，這一點(diǎn)你的上司肯定也能理解,。但是不要整天追在上司屁股后面問(wèn)東問(wèn)西,。你得知道什么時(shí)候需要去找上司，什么時(shí)候絕對(duì)不能去,。上司那份令人羨慕的薪水并不是白拿的,，他要比你想象得忙得多，所以不可能一直手把手地教導(dǎo)你,。

 

　　你可以向其他跟你的工作相關(guān)的人求助,，而且也可以借此機(jī)會(huì)跟大家熟悉一下。如果你能自己搞定很多事情,，同時(shí)還能和新同事相處愉快,，相信上司也會(huì)因此更欣賞你。

 

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